Работник отзывы сотрудников компании ФГУП РАДОН

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ФГУП РАДОН, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ФГУП РАДОН, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
23 июля 2025
Повысить заработную плату. Стабильность, зарплата без задержек. Есть куда сходить перекусить.
0
0
21 июля 2025
Уменьшить дублирующие отчеты, отменить избыточные документы, отчеты и тд Карьерный рост, хороший коллектив, работодатель обеспечивает социальным пакетом.
0
0
17 июля 2025
Строго распределять работу по профессии, не перекладывать обязанности друг на друга Нравиться социальная поддержка, зарплата, не плохое отношение
0
0
15 июля 2025
Уровень дохода, Дмс, стабильность дохода, полная занятость, наличие больничного, годовая премия
0
0
11 июля 2025
Структуру обратной связи, в том числе и штатную структуру. Стабильность, государственный Заказчик, полезное дело пытаемся делать.
0
0
07 июля 2025
Уверенность и стабильность, коллектив профессионалов
0
0
ФГУП РАДОН
г. Сергиев Посад 11 отзыва2,7
05 июля 2025
Взаимосвязь с дирекцией Государственное предприятие , стабильность , обучение , возможность смены направления своей деятельности !!
0
0
03 июля 2025
Поднять заработную плату во вредных условиях труда Молодым специалистам назначать кураторов при приеме на работу Карьерный рост внутри предприятия Внедрить спортивную жизнь в коллектив Стабильность выплат по заработной платы Наличие ДМС Обеспечение спецодеждой, СИЗ
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Зарплату можно было повысить, а также организовать горячее питание для сотрудников Белая зарплата, добродетельность, возможности повышать квалификацию
0
0
30 сентября 2023
1) Отсутствие карьерного роста. Причина одна- все высшие должности предприятия заняты друзьями и знакомыми Лужецкого,поэтому туда пробиться нереально,даже если вы будете потеть. Мой бывший начальник херову тучу лет пытается,а все равно падает лицом в грязь. 2) Ебанутые поручения от высшего руководства, которые не связаны с твоей должностью. Пример: 1.Откапывал песок , чтоб открыть контейнер,вместо того,чтобы вызвать экскаватор 2. Косил траву в парке и рубил деревья, чтобы прочистить путь для машин, вместо того, чтобы вызвать простых рабочих,которые этим занимаются. 3. Ангары открывал ломом и прочее прочее. На предприятии отсутствует рабочая сила, высшему руководству лень их нанимать (да и не все имеют доступ к опасной зоне),поэтому пудрят мозги начальникам отдела,а за тем и нас,чтобы мы эту черную работу выполняли 3) Нудно,очень нудно, лично для меня. Я как эколог скажу,что наливать в бутылку воду ,относить все это в лабу, а дальше пинать хуи - много ума не надо. Экологам реально здесь делать нечего,максимум только на практику. Что-то связанное с экологией может и присутствует, но вы все равно будете ебаться только с буровыми установками,их чертежами и тд. Сплошная рутина Кто строитель,буровик-велком 4) Рукожопость отдела по работу с документами. Да,они очень вежливые,но рукожопость просто зашкаливает. Документы теряли, ошиблись с моей категорией работника (то есть на работе в опасной зоне должны доплачивать надбавку к зарплате около 10к рублей+ бесплатные талоны),но всего этого у меня не было. Пришлось покупать талоны у коллег. 5) Зарплата маленькая. Работники РАДОНа и РАДОНИТа (отдел радона - уборщики,маляры и тд) не так много зарабатывают. Высшие руководства,как раз наоборот,но я уже говорил,что туда нереально попасть. 6) Режим работы: с 8 до 17. Иными словами - 9 часов. Зачем ? с 8 утра до 9 вы вместе с коллективом будете пить чай, и обсуждать что-то. Зачем время тратить свое? Руководство ? Утром можно было поесть,и с 8 утра до 16 была бы норм темой.Да и вставать рановато. 7) Очень частые командировки: пока пока личная жизнь. Моих коллег постоянно отправляют в другие города на 1-2 месяца,что очень огорчает. 8) По сравнению с прошлыми годами, отпусков было больше,сейчас сократили. Многие работники просто ушли. Было 3 тыс с чем-то,сейчас 1,5 тысячи.Чувствуете разницу? 9) Старый коллектив,и очень все по разному. Средний возраст коллектива составляет около 40-50 лет. Если вы молодой,то вас очень сильно будет бесить разговоры о детях, ипотеках и прочее,что будет только ухудшать ситуацию и настроение. У меня было примерно так, с некоторыми можно поговорить, но замначальник-это просто %удалено% конкретный,вроде бы молодой, но уже важный , как %удалено% бумажный. Говорил,что на РАДОНе мне не рады,то говорил,что у меня нет никаких знаний,что я блять вообще даун, и т.д.Крч,принижал,поднимал свою самооценку за счет своего красного диплома,который нахер никому не сдался. Основной начальник был норм,но дергал постоянно. К новичкам относятся так себе,вы можете не влиться. На предприятии работают в основном люди из Сергиева Посада и других сел,поэтому у них другого выхода не остается,как работать здесь.Просто негде работать
Читать далее...
0
0
02 июля 2023
1) Отсутствие карьерного роста. Причина одна- все высшие должности предприятия заняты друзьями и знакомыми Лужецкого,поэтому туда пробиться нереально,даже если вы будете потеть. Мой бывший начальник херову тучу лет пытается,а все равно падает лицом в грязь. 2) Е**нутые поручения от высшего руководства, которые не связаны с твоей должностью. Пример: 1.Откапывал песок , чтоб открыть контейнер,вместо того,чтобы вызвать экскаватор 2. Косил траву в парке и рубил деревья, чтобы прочистить путь для машин, вместо того, чтобы вызвать простых рабочих,которые этим занимаются. 3. Ангары открывал ломом и прочее прочее. На предприятии отсутствует рабочая сила, высшему руководству лень их нанимать (да и не все имеют доступ к опасной зоне),поэтому пудрят мозги начальникам отдела,а за тем и нас,чтобы мы эту черную работу выполняли 3) Нудно,очень нудно, лично для меня. Я как эколог скажу,что наливать в бутылку воду ,относить все это в лабу, а дальше пинать х*и - много ума не надо. Экологам реально здесь делать нечего,максимум только на практику. Что-то связанное с экологией может и присутствует, но вы все равно будете е***ься только с буровыми установками,их чертежами и тд. Сплошная рутина Кто строитель,буровик-велком 4) Рукожопость отдела по работу с документами. Да,они очень вежливые,но рукожопость просто зашкаливает. Документы теряли, ошиблись с моей категорией работника (то есть на работе в опасной зоне должны доплачивать надбавку к зарплате около 10к рублей+ бесплатные талоны),но всего этого у меня не было. Пришлось покупать талоны у коллег. 5) Зарплата маленькая. Работники РАДОНа и РАДОНИТа (отдел радона - уборщики,маляры и тд) не так много зарабатывают. Высшие руководства,как раз наоборот,но я уже говорил,что туда нереально попасть. 6) Режим работы: с 8 до 17. Иными словами - 9 часов. Зачем ? с 8 утра до 9 вы вместе с коллективом будете пить чай, и обсуждать что-то. Зачем время тратить свое? Руководство ? Утром можно было поесть,и с 8 утра до 16 была бы норм темой.Да и вставать рановато. 7) Очень частые командировки: пока пока личная жизнь. Моих коллег постоянно отправляют в другие города на 1-2 месяца,что очень огорчает. 8) По сравнению с прошлыми годами, отпусков было больше,сейчас сократили. Многие работники просто ушли. Было 3 тыс с чем-то,сейчас 1,5 тысячи.Чувствуете разницу? 9) Старый коллектив,и очень все по разному. Средний возраст коллектива составляет около 40-50 лет. Если вы молодой,то вас очень сильно будет бесить разговоры о детях, ипотеках и прочее,что будет только ухудшать ситуацию и настроение. У меня было примерно так, с некоторыми можно поговорить, но замначальник-это просто %удалено% конкретный,вроде бы молодой, но уже важный , как %удалено% бумажный. Говорил,что на РАДОНе мне не рады,то говорил,что у меня нет никаких знаний,что я б***ь вообще даун, и т.д.Крч,принижал,поднимал свою самооценку за счет своего красного диплома,который нахер никому не сдался. Основной начальник был норм,но дергал постоянно. К новичкам относятся так себе,вы можете не влиться. На предприятии работают в основном люди из Сергиева Посада и других сел,поэтому у них другого выхода не остается,как работать здесь.Просто негде работать
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю