Работник отзывы сотрудников компании Гипротрубопровод

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Гипротрубопровод, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Гипротрубопровод, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
10 марта 2025
Страшная бюрократия, перекидывание ответственности на других, видимость работы, а по факту сплошная имитация деятельности. Большая компания, существует уже 80 лет, хороший социальный пакет. Есть профсоюз.
Читать далее...
0
0
30 января 2025
Организовать комнаты отдыха. Некоторым требуется гибкий рабочий график. Не скучно, работы хоть и много, но задачи разные. Коллектив со временем собрался отличный, случайные люди отсеиваются. Есть ДМС, премии, з/п выплачивается всегда вовремя. Есть столовая. Частично компенсируется фитнес.
Читать далее...
0
0
30 января 2025
Уровень зп, пересмотреть условия приёма на работу, возможность перехода на другую работу внутри ОСТ переводом Своевременная оплата труда, стимулирующие выплаты, дмс, компенсация абонемента в фитнес.
Читать далее...
0
0
27 января 2025
Как и на любой работе, увеличение зарплатных ожиданий сотрудников, так же не помешало бы добавить рабочих мест в офисе, для возможности удалённого подключения и обработки полевых измерений в командировках. Недавно устроился на работу в Тюменский филиал "Гипротрубопровод". Отличный коллектив, прошёл все необходимые обучения, получил необходимые знания. В работе всё понятно, коллектив отличный, по зарплатным ожиданиям все соответствует. Рекомендую работадателя.
Читать далее...
0
0
20 января 2025
Снизить загрузку персонала (Улучшить производственный план и грамотный расчет трудозатрат) и предусмотреть завершение рабочего процесса в 18.00. Индексацию и уровень заработной платы ДМС, компенсация спортивного абонемента на год, организация коллективного культурного отдыха. Раз в 15 лет поездка в Санаторий Фрегат.
Читать далее...
0
0
19 января 2025
Увеличить оплату труда. Организовать достойную столовую внутри филиала. Расширить ДМС Своевременная и достойная заработная плата. Наличие полиса ДМС. Наличие дополнительных выплат: 13я зарплата, премия ко дню нефтяника, премия в конце года и прочие премии приуроченные к юбилейным датам и праздникам. Стабильный оплачиваемый отпуск по графику. Возможность компенсации ДОУ, абонементов в спортзал. Возможность отдыха в корпоративных местах отдыха: санатории, детские лагеря с компенсацией 95% затрат за счет организации. Непростая, но насыщенная и разнообразная работа. В географическом смысле область проектирования вся территория РФ, так же были и международные объекты. Разнообразный и интересный коллектив. С недавнего времени начало очень активно развиваться культурно-массовое направлени.
Читать далее...
0
0
18 января 2025
Все отлично, отрицательные моменты не были замечены Интересная и разнообразная работа, добрый и отзывчивый коллектив, хорошая оплата труда и отличные перспективы для карьерного роста
Читать далее...
0
0
18 января 2025
Решить вопрос с регулярными переработками в производственных отделах Стабильность, коллектив, социальный пакет, условия труда, регулярные премии
0
0
16 января 2025
сложно идти по карьерной лестнице, т. к. все места заняты, а когда особождается, то не повышают; за год работы, дома бываешь в отпуске только, остальное время в разъездах; отношение с начальством сложное, натянутое, т. к. не слышат доводов и каких то логических решений задач, а есть только их "правильный" путь; не попасть в санатории на морских побережьях, за все время работы ни разу не одобрили заявку, только за свой счет; корпоративы только для офисных работников, спортивные мероприятия только для офисных работников, дмс также только для офисных работников, т. к. постоянно в разъездах. зарплата выплачивается вовремя, есть премии, уровень дохода средний по городу
Читать далее...
0
0
15 января 2025
Довольно сложно получить повышение, но реально. График почти ненормированный, но есть понимание ради чего ты перерабатываешь. Сложные, ответственные и интересные задачи. Чувствуешь, что занимаешься действительно важным делом. Много различных премий, дмс.
Читать далее...
0
0
15 января 2025
Изменить месторасположение. Сократить объем ненужной отчетности. Достойная стабильная заработная плата, ДМС, комфортные рабочие места.
0
0
14 января 2025
Организация корпоративного транспорта для перевозки сотрудников до места работы. Достойная заработная плата, которая выплачивается своевременно, премирование, ДМС, возможность поработать над интересными проектами. Грамотно построенная работа, хороший и дружелюбный коллектив. Руководство всегда поможет в решении сложных задач и вопросов. Также есть большое количество культурно-массовых и спортивных мероприятий от профсоюза, которые позволяют коллективу сплотиться.
Читать далее...
0
0
12 января 2025
Увеличить заработную плату, увеличить количество отпускных дней Дружелюбный коллектив, разнообразие видов работ, стабильный отпуск, условие оплаты, наличие ДМС, активное развитие культурно-массового направления
Читать далее...
0
0
10 января 2025
Неправильная организация рабочего процесса, откуда вытекают переработки. Ненормированный рабочий день (очень много переработок, откуда мало свободного времени на личную жизнь). Одинаковые задачи для сотрудников разных должностей. Нет обучений по работе с коллективом для таких должностей, как руководитель группы и начальник отдела. Дресс-код, который давно пора пересмотреть. Нет возможности работать удаленно. Фиксирование времени захода и выхода в здание. Фиксированная оплата труда. Премии. В кабинетах и здании чисто и светло. Дружный коллектив. Адекватное начальство. Комфортабельные условия труда (полная организация рабочего места). Дополнительный отпуск за переработку. Страховка ДМС. Четко прописан регламент.
Читать далее...
0
0
08 января 2025
Думаю, можно улучшить корректную и бесперебойную работоспособность программного обеспечения, в котором происходит основная работа. Я студент без опыта работы. В таком случае сложно найти достойное место с хорошей оплатой. На многих собеседованиях говорили, что без опыта вряд ли возьмут. Здесь мне дали хорошие условия для работы, активный карьерный рост и уверенность в своём будущем. Коллектив приятный, терпеливо рассказали, что к чему.
Читать далее...
0
0
06 января 2025
Уменьшить интенсивность труда, увеличить места для парковки автомобиля. Коллектив, интересная, живая работа. Социальная политика, страхование ДМС.
0
0
05 января 2025
Мало парковочных мест Дружный коллектив, достойная заработная плата, интересная работа
0
0
05 января 2025
Улучшить есть что, именно в организации работы, но... Это не зависит от обычных работников института, все зависит от головы. Везде хорошо, где нас нет)) Возможность профессионального роста, совершенствование профессиональных навыков. Нравятся 8 и 23 число каждого месяца и выполняемая работа, которой я посвятил большую часть своей жизни)))
Читать далее...
0
0
01 января 2025
Организация служебной стоянки для автомобилей сотрудников, либо служебного автобуса для сотрудников Конкурентная заработная плата, выплачиваемая без задержек. Профессиональный коллектив. Хороший соцпакет.
Читать далее...
0
0
01 января 2025
Увеличить количество парковочных мест для сотрудников организации. Отличный коллектив, руководство, возможности для профессионального роста.
0
0
01 января 2025
Повышение зарплаты и увлечение штатной численности. Бесплатная парковка. Хороший и надежный работодатель. Отличный дружный коллектив. Грамотное руководство. Задачи поставлены четко. Как и везде, есть свои плюсы и минусы, но лично для меня плюсов все-таки больше. Стабильная заработная плата, строгий контроль за безопасностью на рабочем месте, предоставление доп.отпуска за ненормированный рабочий день, премирование работников, подарки и компенсация детям работников. хороший соц.пакет и мед., и всё это не смотря на тяжелое экономическое время.
Читать далее...
0
0
31 декабря 2024
Сделать побольше сроки сдачи объектов. Уменьшить бюрократическую составляющую в части большого количества доп.программ для отчетности, загрузки и хранения документации. Руководство идет на встречу при личных трудностях. Стабильная зарплата. Отпуск всегда согласно графика. Транспортная доступность. Фиксированные доп.премии. Соц.обеспесение. ДМС.
Читать далее...
0
0
24 июня 2024
расширение социального пакета, больше возможностей для карьерного роста Организация крупной стабильной нефтегазовой компании, IT аккредитованная компания, достойная заработная плата и дополнительные выплаты.
Читать далее...
0
0
16 ноября 2021
Система устроена отвратительно. Руководство почти полностью ни о чём, компетенции нет. Процветает невежество и халтура. Много людей, которых уволить нельзя, для них придумывают всякие ненужные отделы и должности. Их начальники придумывают бредовые задания, исполнители достают нормальных сотрудников, мешают работать. Кумовство кругом. После этой компании сложно привыкнуть к нормальной работе.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю