Работник отзывы сотрудников компании Гринатом
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Гринатом,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Гринатом, поделитесь своим мнением!
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s. Стакан воды поставить на стол нельзя, бутылку -тоже, даже в такую жару. Падай в обморок, умри, но технология 5s превыше всего! Схватило живот, побежал, а у тебя запрос сгорел в этот момент. Пиши объяснительную, почему это ты не написал заранее, что нужно перенести запрос! Да потому что, я человек, а не робот и если я буду писать заранее, то боюсь, что в штаны наложу!
Читать далее...
Работник
1
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Пришла на собеседование, провели в пустой кабинет. Сказали сидите ждите. Пришла одна сотрудница, молча, после подошла другая, обсуждали при мне свои моменты, сесть не предложили. Говорили, по времени кто на сколько приходит, такое ощущение, что постоянно приходят толпы на данную вакансию (Экономист). После подошел руководитель и при мне не довольным лицом начал своим сотрудницам говорить, что я должен ещё и работать кадровиком. После начал искать телефон, включил направил на меня, ну давайте расскажите о себе. Ни представился сам, ни своих коллег. Такое отношение к соискателям подлое просто, хотелось бежать. Начали как в школьной программе. что такое бух.учет, себестоимость, управленческая отчетность. После им говорю расскажите о данной вакансии. Не много рассказал, в итоге поняла консалтинговая компания, которая набирает клиентов и ведет их обслуживание. В итоге собеседования мне не понравилось, сказала, что данная вакансии меня не интересует, и ушла. Пока одевалась, обсуждали что у них после меня ещё 4 человека, при чем ходят постоянно, так как на проходной спросили куда я направляюсь, сказала что в "Гринатом", он посмеялся, понятно, сюда постоянно ходят. Думаю, ну отлично. Зря потратила своё время. Менеджер по персоналу умничка с Краснодара, очень деликатно и вежливо все рассказала, но на само собеседовании просто ужас.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
В АСЭ пришла директор-баба из Гринатома и развалила АСЭ. То, что делали 3 инженера в АСЭ, теперь она передаёт эти услуги Гринатому, АСЭ платит за это бешенные деньги, а Гринатом говорит, для выполнения поставленной задачи нам потребуется трудозатраты 10 человек! То есть, в АСЭ это делали 3 человека за зарплату 70 т р, а Гринатом наймёт 10 человек с зарплатой 28 т р. Соответственно, в Гринатоме и текучка кадров.Данный директор в Гринатоме управляла штатом численностью до 300 человек,пришла директором в АСЭ, не справилась с объектом и решила передать большинство услуг в Гринатом, тем самым сократить численность штата до прежних цифр,когда она справлялась с задачей. Политика компании Гринатом направлена на Роботизацию процессов. Роботы не работают, рядовой сотрудник занимается тем, что половину своего рабочего дня тратит на то, чтобы создать заявки о неработоспособности робота, а оставшуюся половину дня на то, чтобы добиться решения от ит. Программисты ничего делать не хотят, работают на тяп-ляп. Ну их можно понять, кто будет рвать 5 точку за 30 т р. То ли дело в АСЭ. Работая в других компаниях при массовых сбоях всегда руководитель регистрировал инцидент, повышал его приоритет и проблема решалась в момент. Здесь руководству плевать. Было не раз, когда у всего отдела не работали роботы и я подошла к руководителю с вопросам, что нам делать, на что ответ был: у меня всё работает! То есть, ваша проблема! Интервал между заявками неадекватный, ну не может человек за 5 минут сделать 3 запроса с массовостью 60 человек! Переносить заявки может только ведущий специалист, а если он в отпуске, то вообще некому. Робот неверно отрабатывает запросы, из-за этого ты без конца пишешь объяснительные. Не могут наладить процесс. Так что, смотрите сами.
Читать далее...
Работник
1
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Общение между сотрудниками в условиях удаленки. Коммуникация проходила долго и с задержками
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем ( обратная связь), где тебе скажут, что ты косячный работник и другие работают лучше. Такую маленькую квартальную премию я вижу впервые, даже смешно озвучить вам, 2000! А обещали больше. З/п 27. При трудоустройстве вам пообещают 3 дня к отпуску за задержки, но, фиг вам! Их нет и доплаты за переработку тоже нет! Никакой оплаты питания и скидок, только ДМС. Никаких административных и отгулов здесь в принципе нет! Отношения руководства, как к рабочей скотине, ты рап, паши, паши больше и ещё больше, а если работаешь хорошо, то я тебя награду так, что ты станешь работать плохо, навалят кучу дополнительных задач и ты зашьешься. Отработал здесь 8 месяцев, заработал мигрень, проблемы с позвоночником от постоянного сидения, забыл про тренажёрный зал, поскольку жил на работе! Кстати, его в Гринатоме нет, если что. Не скопил ни копейки и ушёл, хлопнув дверью. Никто не уговаривал остаться, сразу ты-враг народа.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Работа от слова "раб".Неуважительное отношение к людям,некомпетентное руководство,к которому невозможно подойти с любым вопросом(постоянно отвечают каким-то невразумительным,размытым ответом), постоянные переработки.за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов,которое порой просто нереально отработать. И много-много еще факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. но! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем ( обратная связь), где тебе скажут, что ты косячный работник и другие работают лучше. Такую маленькую квартальную премию я вижу впервые, даже смешно озвучить вам, 2000! А обещали больше. З/п 27. При трудоустройстве вам пообещают 3 дня к отпуску за задержки, но, фиг вам! Их нет и доплаты за переработку тоже нет! Никакой оплаты питания и скидок, только дмс. Никаких административных и отгулов здесь в принципе нет! Отношения руководства, как к рабочей скотине, ты рап, паши, паши больше и ещё больше, а если работаешь хорошо, то я тебя награду так, что ты станешь работать плохо, навалят кучу дополнительных задач и ты зашьешься. Отработал здесь 8 месяцев, заработал мигрень, проблемы с позвоночником от постоянного сидения, забыл про тренажёрный зал, поскольку жил на работе! Кстати, его в Гринатоме нет, если что. Не скопил ни копейки и ушёл, хлопнув дверью. Никто не уговаривал остаться, сразу ты враг народа.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Лично мне все нравится, живу недалеко от места работы, к решению вопросов руководство ответственно относится, можно прийти сюда без опыта, всему научат, возможно сместить график.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Екатеринбург
113 отзыва3,7
Налажена коммуникация внутри коллектива, руководство вежливо общается с подчиненными
Работник
0
0
Гринатом
г. Уфа
113 отзыва3,7
Я работаю в Гринатоме 7 лет. За это время неоднократно удалось оценить, насколько мне повезло с организацией.
В наше неспокойное время с динамично меняющейся экономической обстановкой, это , пожалуй, одна из самых надежных компаний. Сотрудники Гринатома получают достойную заработную плату, имеют оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку. В ДМС включены не только обязательные медицинские услуги, но и санаторно-курортное лечение. Большую часть суммы за путевки в санатории берет на себя работодатель.
В условиях пандемии COVID-19 на высоком уровне поддерживается безопасность сотрудников. Помещения обрабатываются, соблюдаются противоэпидемические меры. Существенный процент сотрудников переведен на дистанционную работу. Несмотря на удаленный характер работы руководство и отдел кадров своевременно обеспечивает комфортные условия труда и уделяет внимание вовлеченности каждого работника в общественную жизнь корпорации. В режиме онлайн проводятся семинары, обучающие мастер-классы, конференции и форумы.
В корпорации высоко ценят стремление каждого к самосовершенствованию и развитию внутреннего потенциала. Для этого разработаны и внедрены разнообразные развивающие курсы, охватывающие всевозможные интересы: от творчества импрессионистов до изучения английского языка.
Могу с уверенностью сказать, что любой сотрудник, прикладывающий определенные усилия и желающий построить успешную карьеру в АО «Гринатом», наверняка добьется успеха. На сегодняшний день это одна из самых надежных и стабильных компаний Нижегородской области.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Старый Оскол
113 отзыва3,7
Добрый день!
Работаю в АО "Гринатом" уже 3 года и ни разу не пожалел о переходе в эту компанию:
Молодой дружный коллектив
Конкурентная з/п
Хорошая рабочая атмосфера
ДМС
Ежегодное премирование по результатам выполнения КПЭ
Хочу отметить, что все здесь нацелены не на процесс, а на результат. Работы много (как и везде), но она интересная.
Рекомендую АО "Гринатом" инициативным и ответственным работникам.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Нижний Новгород
113 отзыва3,7
Стабильность, интересные проекты, возможность карьерного роста, обучение
Работник
0
0
Гринатом
г. Казань
113 отзыва3,7
Интересные проекты;
Глубокая экспертиза в командах, и этой экспертизой готовы делиться;
Отношения между людьми: поддержка, помощь, вне зависимости от того, как давно работаешь в Гринатоме, эксперт ты или стажер;
Стажировки: студенты и выпускники приходят, обучаются и остаются в компании дальше, потому что интересно и есть куда развиваться. Студентам тяжело найти работу на неполный день, а в Гринатоме - гибкий график и есть возможность совмещать учебу и работу;
Удаленка! Вообще есть три варианта: в офисе (если иначе никак), смешанный вариант (когда часть времени работа в офисе, часть - дома), и удаленка. Разработчики, аналитики, короче ИТ - на удаленке. Команды распределены по всей России, все прекрасно работают из дома, даже стажеры. Если конечно хочется работать в офисе, то пожалуйста, будет рабочее место и всё, что нужно.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Екатеринбург
113 отзыва3,7
Отдельно хотел написать про обучение. Можно записаться на интересующие курсы. Только свыше какой-то суммы подписываешь бумагу по которой обязуешься отработать некоторое кол-во мес после окончания. На практике это примерно: обучение 6 мес + обязательство 1 год. Т.е компания получает работника на 1.5 года за условных $1K. Хорошо это или плохо- судить не берусь.
В целом в компании работать можно. Плюшки/бонусы вроде есть, но так или иначе они имеют нюансы. (тут вспомнился анекдот про нюанс)
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Новосибирск
113 отзыва3,7
Страшная беспощадная бюрократия во многих процессах. Бюрократия нужна и следствие большой компании, но не в таких масштабах. Как следствие, перекидывание ответственности и паралич к внедрению чего-то нового, пока реально не случится авария. Это видно даже на примере почтовых рассылок по компании: рассылка при аварии требует одобрение руководителя и всё, а рассылка обычная должна пройти подготовку у дизайнера и ещё этапы согласований - да проще её не делать.
Во главе бюрократии отдел ИБ - их можно понять, особенно в условиях повышенной тревоги сейчас, конечно, но закручивание гаек со всех сторон душит какие-либо инновации. Если для элементарного заказа виртуалки для теста какого-то программного решения надо написать несколько бумаг и пройти этапы согласования, то проще с этим не связываться и просто ничего не тестировать и не делать и не предлагать.
Компания не может считать себя полноценным ИТ интегратором, не имея своей ИТ платформы. Тот факт, что Mail.ru пришли и поставили копию своего облака, обслуживают его и допиливают, не делает Гринатом спецами по облаку, а скорее наоборот. А дальше поди попробуй получить в этом облаке ресурс, например, в субботу вечером = автоматизации нет, всё через ручные заявки, согласования, так о какой платформе ИТ и о каких DevOps может идти речь?
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Новосибирск
113 отзыва3,7
Главное: желание работать, работать в команде, создавать новое/поддерживать и развивать текущее ПО компании. Здесь настоящая работа!
Работник
0
0
Гринатом
г. Гуково
113 отзыва3,7
Проработала 3 месяца в компании Гринатом. Конечно это еще маленький срок. Но хочется поделится. Общее впечатление: превзошли все мои ожидания. Очень интересный и сложный проект. Дали мощный комп для разработки и еще один для использования внутренних ресурсов компании. Коллектив: все ребята энтузиасты, специалисты высокой квалификации. Есть у кого учиться и обмениваться опытом. Постоянная поддержка, обучение и наставничество. Проблемы были, но решаются мгновенно. Очень качественная тех. поддержка. Очень благодарна за терпение и поддержку моего начальника в разных ситуациях связанных с тем, что работаю на удаленке.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Краснодар
113 отзыва3,7
Профессиональная команда и при этом - невероятная поддерживающая атмосфера. Все как сговорились быть самыми добрыми и бережными друг к другу людьми:) Работать - одно удовольствие!
Удаленная работа и обучение организованы удобно, передача знаний идет без потери информации (мне было это непривычно после офф-лайн работы). Система с наставничеством работает и помогает быстрее войти в круг задач.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Казань
113 отзыва3,7
Официальная оплата, соцпакет, стабильность, возможность обучения и обмена опытом, возможность удалённой работы, корпоративные мероприятия.
Работник
0
0
Гринатом
г. Копанская
113 отзыва3,7
Работа на удаленке, зп достойная, индексируется регулярно.
Работник
0
0
Гринатом
г. Екатеринбург
113 отзыва3,7
Много бумажной волокиты, все начинания загнивают еще на выдвижении идеи.
Работник
0
0
Гринатом
г. Краснодар
113 отзыва3,7
Слишком много бюрократии в рабочих процессах, можно упразднить или объединить некоторые, тогда все станет проще.
Работник
0
0
Гринатом
г. Москва
113 отзыва3,7
Есть ресурсы для обучения, коллектив молодой. Если для старта в карьере, то место работы отлично подходит для этого.
Работник
0
0
Гринатом
г. Полотняный Завод
113 отзыва3,7
Лично мне все нравится, живу недалеко от места работы, к решению вопросов руководство ответственно относится, можно прийти сюда без опыта, всему научат, возможно сместить график.
Читать далее...
Работник
0
0
Гринатом
г. Екатеринбург
113 отзыва3,7
Руководство хорошее, в коллективе нормальные ребята работают. Условия работы устраивают.
Работник
0
0
Гринатом
г. Кемерово
113 отзыва3,7
Можно работать на удаленке, руководство понимающее, карьерный рост. В компании есть все льготы для айтишников. Это лучшая компания, где я когда-то работал.
Работник
0
0
Гринатом
г. Краснодар
113 отзыва3,7
Условия труда регулируются законом, есть социальные гарантии и льготы, отрасль работы солидная.
Работник
0
0
Гринатом
г. Казань
113 отзыва3,7
Работаю из дома, есть полный соцпакет. Компания движется по заданному курсу. Рабочие места сохраняются.
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю