Отзывы сотрудников о работе в компании Калужский Цветочный Холдинг
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Калужский Цветочный Холдинг, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Калужский Цветочный Холдинг, поделитесь своим
мнением!
Калужский Цветочный Холдинг
г. Москва
7 отзыва0
коммуникации между подразделениями, обратную связь от сотрудников руководителям отделам и руководству привлекательный социальный пакет, конкурентная компенсация, отзывчивость отдела кадров и руководства для создания комфортных условий для работы
Читать далее...
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Санкт-Петербург
7 отзыва0
Коммуникация между сотрудниками сильно страдает, непонятно когда и что нужно делать. Отсутствие выплат сверхурочной работы. Выживание из коллектива путём угроз, что есть другие сотрудники которые выполнят эту работу, но в действительности никого не нанимают. Постоянная текучка кадров - безграмотное распределение обязанностей. Свобода выбора рабочего графика - было раньше Кофе машина в офисе Место для приёма пищи
Читать далее...
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Обнинск
7 отзыва0
График работы. И условия труда. Предоставление работникам закупать цветы по более низким ценам. Наличие бесплатного питания.
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Москва
7 отзыва0
Уровень корпоративной культуры, критерии подбора, оценки и эффективности работы персонала Новаторский подход к процессам, уровень дохода, рабочее место
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Москва
7 отзыва0
Систему ввода в должность. Адекватное руководство. Приятный ассортимент. Кофе машина в офисе.
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Малоярославец
7 отзыва0
Компенсировать затраты сотрудникам добирающимся до работы на собственном транспорте Нормальные условия труда
0
0
Калужский Цветочный Холдинг
г. Калуга
7 отзыва0
Заработная плата Доплата за работу с вредными веществами Расположение к дому Дружный коллектив Доброе начальство График
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
