Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Систему ввода в должность. Адекватное руководство. Приятный ассортимент. Кофе машина в офисе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2024
коммуникации между подразделениями, обратную связь от сотрудников руководителям отделам и руководству привлекательный социальный пакет, конкурентная компенсация, отзывчивость отдела кадров и руководства для создания комфортных условий для работы
19.04.2024
Коммуникация между сотрудниками сильно страдает, непонятно когда и что нужно делать. Отсутствие выплат сверхурочной работы. Выживание из коллектива путём угроз, что есть другие сотрудники которые выполнят эту работу, но в действительности никого не нанимают. Постоянная текучка кадров - безграмотное распределение обязанностей. Свобода выбора рабочего графика - было раньше Кофе машина в офисе Место для приёма пищи
04.03.2024
График работы. И условия труда. Предоставление работникам закупать цветы по более низким ценам. Наличие бесплатного питания.
08.02.2024
Уровень корпоративной культуры, критерии подбора, оценки и эффективности работы персонала Новаторский подход к процессам, уровень дохода, рабочее место
21.09.2022
Компенсировать затраты сотрудникам добирающимся до работы на собственном транспорте Нормальные условия труда
13.03.2022
Заработная плата Доплата за работу с вредными веществами Расположение к дому Дружный коллектив Доброе начальство График
Помогите составить детальное представление о работе в компании Калужский Цветочный Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы