Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2023
Пришел, посадили за теплую базу, все рассказали, показали. Звонить приходится всегда самому, входящих заявок нет(( Зарплата всегда вовремя, но ниже рынка и повышают ее редко, только если бонусов заработаешь. За опоздания штрафов нет, хорошая система мотивации. Расположение удобное, близко к метро. Коллектив неплохой, но некоторые из отдела кадров любят стучать руководству.
13.09.2023
В «Евростандарт» пришел на должность водилы. Быстро сориентировался и понял, что тут огромная текучка. А почему? А потому что работаешь стажером за копейки, через месяц ждешь повышения зарплаты, а вместо этого тебя увольняют. И так по кругу. Идти сюда или нет – решайте сами.
13.09.2023
Переработки, к сожалению, не оплачиваются, радует, что их не много. Компания неплохая, условия нормальные, официальное оформление. Классный коллектив, все позитивные, отзывчивые. Своевременная выплата зарплат и премий. Мне комфортно здесь работать. Начальство без кнутов обходится, всегда старается найти мирные пути. Обучение хорошее.
26.05.2023
Компания хорошая. Зарплату платят вовремя, все, как договаривались. Трудоустройство официальное. Руководство поддерживает своих сотрудников. Пока все нравится. Можно получать новые навыки и знания. За работу в выходные получаем бонусы. За опоздания не штрафуют. Я доволен. Минусов не вижу. Если только в столовой бывает много людей, но зато кормят вкусно и недорого.
14.04.2023
Работаю в компании уже 5 лет менеджером по продажам. Офис новый, хорошо оборудованный. Мой отдел курируют директор по кадрам и IT-специалист. Занимаемся интересными проектами, никогда скучно не было)) Платят регулярно, премиями поощряют. В коллективе присутствует взаимовыручка. Круто, что коллеги всегда готовы подставить плечо.
10.02.2023
Если вы заинтересованы в высокой зарплате, получении новых навыков, то вам сюда. Работаю здесь меньше года. Поначалу было сложно, но в результате я справилась. Зарплата отличная, круто, что я сама могу на нее влиять. В коллективе доброжелательная атмосфера, можно подработки брать. Руководство всегда готово выслушать твои предложения, решить какую-то проблему. Рекомендую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы