Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В «Евростандарт» пришел на должность водилы. Быстро сориентировался и понял, что тут огромная текучка. А почему? А потому что работаешь стажером за копейки, через месяц ждешь повышения зарплаты, а вместо этого тебя увольняют. И так по кругу. Идти сюда или нет – решайте сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Улучшить нужно всё, плюсов нет. Условия ниже среднего. Уровень зп низкий. Близость к дому. Выдают спецодежду. Из плюсов нет больше ничего.
15.09.2023
Пришел, посадили за теплую базу, все рассказали, показали. Звонить приходится всегда самому, входящих заявок нет(( Зарплата всегда вовремя, но ниже рынка и повышают ее редко, только если бонусов заработаешь. За опоздания штрафов нет, хорошая система мотивации. Расположение удобное, близко к метро. Коллектив неплохой, но некоторые из отдела кадров любят стучать руководству.
13.09.2023
Переработки, к сожалению, не оплачиваются, радует, что их не много. Компания неплохая, условия нормальные, официальное оформление. Классный коллектив, все позитивные, отзывчивые. Своевременная выплата зарплат и премий. Мне комфортно здесь работать. Начальство без кнутов обходится, всегда старается найти мирные пути. Обучение хорошее.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
26.05.2023
Компания хорошая. Зарплату платят вовремя, все, как договаривались. Трудоустройство официальное. Руководство поддерживает своих сотрудников. Пока все нравится. Можно получать новые навыки и знания. За работу в выходные получаем бонусы. За опоздания не штрафуют. Я доволен. Минусов не вижу. Если только в столовой бывает много людей, но зато кормят вкусно и недорого.
14.04.2023
Работаю в компании уже 5 лет менеджером по продажам. Офис новый, хорошо оборудованный. Мой отдел курируют директор по кадрам и IT-специалист. Занимаемся интересными проектами, никогда скучно не было)) Платят регулярно, премиями поощряют. В коллективе присутствует взаимовыручка. Круто, что коллеги всегда готовы подставить плечо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы