Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ
Москва
Комментарий
Компания хорошая. Зарплату платят вовремя, все, как договаривались. Трудоустройство официальное. Руководство поддерживает своих сотрудников. Пока все нравится. Можно получать новые навыки и знания. За работу в выходные получаем бонусы. За опоздания не штрафуют. Я доволен. Минусов не вижу. Если только в столовой бывает много людей, но зато кормят вкусно и недорого.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ
15.09.2023
Пришел, посадили за теплую базу, все рассказали, показали. Звонить приходится всегда самому, входящих заявок нет(( Зарплата всегда вовремя, но ниже рынка и повышают ее редко, только если бонусов заработаешь. За опоздания штрафов нет, хорошая система мотивации. Расположение удобное, близко к метро. Коллектив неплохой, но некоторые из отдела кадров любят стучать руководству.
Работник
13.09.2023
В «Евростандарт» пришел на должность водилы. Быстро сориентировался и понял, что тут огромная текучка. А почему? А потому что работаешь стажером за копейки, через месяц ждешь повышения зарплаты, а вместо этого тебя увольняют. И так по кругу. Идти сюда или нет – решайте сами.
Работник
13.09.2023
Переработки, к сожалению, не оплачиваются, радует, что их не много. Компания неплохая, условия нормальные, официальное оформление. Классный коллектив, все позитивные, отзывчивые. Своевременная выплата зарплат и премий. Мне комфортно здесь работать. Начальство без кнутов обходится, всегда старается найти мирные пути. Обучение хорошее.
Работник
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
14.04.2023
Работаю в компании уже 5 лет менеджером по продажам. Офис новый, хорошо оборудованный. Мой отдел курируют директор по кадрам и IT-специалист. Занимаемся интересными проектами, никогда скучно не было)) Платят регулярно, премиями поощряют. В коллективе присутствует взаимовыручка. Круто, что коллеги всегда готовы подставить плечо.
Работник
10.02.2023
Если вы заинтересованы в высокой зарплате, получении новых навыков, то вам сюда. Работаю здесь меньше года. Поначалу было сложно, но в результате я справилась. Зарплата отличная, круто, что я сама могу на нее влиять. В коллективе доброжелательная атмосфера, можно подработки брать. Руководство всегда готово выслушать твои предложения, решить какую-то проблему. Рекомендую компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСТАНДАРТ ГМБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы