Работник отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Тетрика
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные впечатления. Спасибо, что выбрали нас. Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Мы благодарим вас за такой теплый отзыв о работе в нашей компании! Очень рады, что вы ощущаете заботу и поддержку со стороны коллег и руководителей, а также ценим ваше участие в нашей команде. Мы стремимся создать комфортные условия для всех сотрудников, поэтому рады, что формат удаленной работы позволяет вам чувствовать себя комфортно. Обучение – важная часть нашей стратегии развития, и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Также уделяем большое внимание инструкциям и регламентам, рады, что это помогает в вашей работе. Также особенно важно, что наша система мотивации понятна и доступна для вас, позволяя самостоятельно просчитывать зарплату на основании ваших результатов. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время оставить отзыв о работе преподавателем в онлайн школе Тетрика. Нам важно, чтобы преподавателям и ученикам было комфортно заниматься и взаимодействовать друг с другом на платформе, поэтому мы непрерывно совершенствуем ее. Описанная вами ситуация не является стандартной для нас. Подробно изучив информацию, видим, что урок был назначен на 21 марта в 15:00 по Мск, вы действительно подключились к уроку 21 числа, однако зашли в другую комнату - на урок от 22 марта в 13:00 по Мск. Дело в том, что в списке занятий уроки идут друг за другом, вероятно поэтому произошло ошибочное подключение к другой классной комнате. По причине того, что вы были в другой комнате, ученица и специалист технической поддержки не видели вас. Мы понимаем, что это получилось не намеренно и 20 апреля постарались связаться с вами, но, к сожалению, нам не удалось дозвониться. Хотим уточнить, что вся информация фиксируется автоматически, поэтому в любой момент вы можете обратиться в поддержку, чтобы запросить логи урока. Нам очень жаль, что произошло недопонимание, видим, что вам была начислена компенсация за урок. Хотим уточнить, что помимо инструкции по самостоятельному устранению технических неполадок, для каждого преподавателя на нашей платформе доступна опция вызова технического специалиста на урок. Вызвать специалиста преподаватель может с помощью функционала онлайн класса, преподавателю необходимо нажать на кнопку "Сообщить о технической проблеме". Некорректная работа аудио материалов на занятии также относится к технической неполадке, которую наши специалисты помогают устранить при подключении к уроку. Безусловно, формат работы с презентациями (загрузка и интерфейс) может отличаться на разных платформах. В Тетрике предусмотрено несколько вариантов: выборочная загрузка листов из презентации и их фиксация на доске, демонстрация ученику вашего экрана с стандартным перелистыванием презентации, а также полная загрузка презентации на доску. Вы правы, вознаграждение за проведение уроков важный фактор, поэтому мы предоставляем постоянный бесплатный поток учеников, вам не приходится заниматься поиском и привлечением новых. Вознаграждение формируется из фиксированной суммы за урок и бонусной части. Фиксированная сумма за урок определяется в зависимости от предмета, классов, целей подготовки и опыта преподавателя, а размер бонусной части зависит от частоты занятий с учениками. Мы регулярно анализируем уровень вознаграждения за уроки и держим их в соответствии с предложениями других компаний. Спасибо за обратную связь, она помогает нам совершенствоваться. Желаем вам успехов в работе!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные впечатления. Спасибо, что выбрали нас. Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв и приятные слова :) Мы очень рады, что работа в нашей школе приносит положительные впечатления. Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь. Нам очень жаль, что у вас сложились такие впечатления о компании, ведь мы готовы разбираться во всех проблемах и находить пути их решения. Хотим уточнить, что руководители всегда стараются помочь на всех этапах нашим сотрудникам и ответить на все вопросы. Регулярно проводят личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг. Регламенты необходимы для обеспечения порядка, безопасности и эффективного функционирования школы. Они помогают установить четкие правила и процедуры, которые помогают избежать конфликтов, ошибок и неэффективности. Также способствуют соблюдению законов, стандартов и нормативов, что является важным аспектом в любой деятельности. Отметим, что регламенты могут меняться из-за улучшение процессов. Постоянный анализ и оптимизация процессов приводят к необходимости изменения регламентов для повышения эффективности, улучшения качества продукции и услуг. Также обратная связь от сотрудников или клиентов может показать необходимость изменений в регламентах для устранения проблем или улучшения работы школы. Описанная вами ситуация не соответствует стандартам нашего сервиса и является недопустимой. Мы бы хотели разобраться во всем. Пожалуйста, напишите нам на почту [email protected] вашу должность, ФИО и ссылку на отзыв. Обязательно все проверим и вернемся к вам с ответом.
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за теплые слова о нашей команде и руководстве. Рады, что вы оценили наше внимательное отношение к сотрудникам и поддержку тимлида на всех этапах работы. Мы всегда стараемся создать благоприятные условия для наших сотрудников, чтобы работа была не только интересной, но и продуктивной. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за тёплые слова и высокую оценку нашей компании 💜 Мы очень рады, что работа в коллективе комфортна для вас, а руководители поддерживают и всегда идут навстречу. Мы действительно стремимся создать комфортную атмосферу для всех сотрудников, и нам приятно получать положительную обратную связь :) Также приятно слышать, что уровень заработной платы удовлетворяет вас и есть возможности для её роста. Это действительно важно для мотивации и профессионального развития наших сотрудников. Признательны за ваш вклад и доверие!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Желаем вам достижения поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв. Рады, что вам нравится формат работы и коллектив. Мы нацелены на развитие наших сотрудников, потому что карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. И мы гордимся, что можем предложить продвижение внутри организации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Рады, что вам нравится формат работы и коллектив. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим за ваш отзыв :) Очень приятно, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Компания нацелены на развитие наших сотрудников и стараемся поддерживать их на каждом этапе карьерного роста. Рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Обучение – важная часть нашей стратегии развития, и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний. Для нас особенно важно, что наша система мотивации понятна и доступна для вас. Нам важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Очень рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и стараемся поддерживать их на каждом этапе карьерного роста. Рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников. Желаем вам достижения поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв 💜 Рады, что работа в компании приносит положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников. Обязательно примем во внимание вашу обратную связь по поводу самозанятости. Желаем достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим за положительный отзыв💜 Дружный коллектив — важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе. Рады, что работа в нашей школе приносит положительные эмоции. Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за теплые слова и положительный отзыв о нашей компании. Мы стремимся к тому, чтобы наше руководство было поддерживающим, готовым идти на встречу сотрудникам, а коллектив был дружелюбным и отзывчивым. Рады, что вы цените усилия наших преподавателей и видите, как они стремятся сделать обучение доступным и увлекательным для всех наших учеников. Желаем вам успехов и достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв 💜 Мы действительно стараемся создать комфортные условия труда и позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Спасибо за то, что вы с нами:) Желаем вам успехов в достижении поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв 💜 Мы очень рады, что работа в нашей компании приносит положительные эмоции :) Благодарим за то, что вы с нами и желаем достижения поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь :) Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе приносит положительные эмоции. Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные впечатления. Спасибо, что выбрали нас. Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь. Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве с нами. Хотим отметить, что в Тетрике существует два типа уроков: регулярный (для действующих учеников) и вводный (для тех учеников, кто впервые проходит урок на платформе). С условиями проведения вводных занятий преподаватели знакомятся перед началом сотрудничества. Действительно, вознаграждение начисляется преподавателю за вводный урок в том случае, если ученик приобретает пакет занятий в течение 21 дня, но важно отметить, что преподаватель может в любой момент отказаться от проведения вводных уроков и оставить доступными для назначения только регулярные уроки. Это можно сделать или самостоятельно в личном кабинете или через специалиста поддержки. Вы правы, вознаграждение за проведение уроков - важный фактор. Важно отметить, что мы даем преподавателям возможность увеличивать уровень вознаграждения. Для этого преподаватель всегда может открыть больше часов для назначения учеников, таким образом преподаватели могут влиять как на уровень фиксированной части, так и на уровень бонусной. Мы готовы обеспечить то количество учеников, которое требуется преподавателю для получения желаемой суммы. Безусловно, на платформе существуют правила отмен и переносов занятий как для учеников, так и для преподавателей. Преподаватель может отменить не более 3-х уроков в месяц, а при незаблаговременных отменах (менее чем за 24 ч.) преподавателю начисляется "штраф" в размере ставки за урок (отмененные уроки администратором не входят в лимит отмен). Для нас действительно важно, чтобы уроки проводились согласно расписанию, так как многие ученики совмещают уроки на платформе с многими другими занятиями, а также со школой. При частых отменах уроков теряется также интенсивность занятий, что негативно сказывается на процессе обучения. Функционал платформы позволяет переносить уроки не менее чем за 24 часа до начала, а если у преподавателя есть серьезные обстоятельства, из-за которых сделать это заблаговременно не удалось, преподаватель может обратиться в поддержку и предоставить какое-либо подтверждение форс-мажора, в таком случае мы рассматриваем индивидуально сложившуюся ситуацию. Если преподаватель получает запрос от ученика об отмене урока, то в данном случае необходимо передать запрос ученика в поддержку и дать рекомендацию ученику, что в дальнейшем он может самостоятельно отменить урок или обратиться к специалисту. Если урок уже был отменен преподавателем, но по инициативе ученика - важно написать в поддержку и мы обязательно изменим статус урока и компенсируем "штраф". Вы правы, связь между учеником и преподавателем осуществляется только в рамках платформы, но стоит отметить, что если преподаватель пишет ученику в чат, то ученик дополнительно получает оповещение о том, что ему поступило новое сообщение. Хотим уточнить, что все условия сотрудничества содержатся в оферте. Согласно одному из пунктов, предоставление чека является обязательным. Мы сожалеем, что вы столкнулись с подобной ситуацией. Важно заметить, что ответственный специалист всегда связывается с преподавателем, если чек не прикреплён, чтобы напомнить об этом. Спасибо, что поделились своим мнением. Желаем вам успехов в работе!
