Ссылка скопирована
ООО "ПРЕПРЕП.РУ"
Белая Калитва
Комментарий
Работаю уже 2 года, коллектив хороший, руководители тоже. Зарплата нормальная, но хотелось бы конечно больше.
12.12.2025
За время работы я убедилась, что школа выстроена как современная, технологичная образовательная платформа, где каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и влияние на итоговый результат. В школе выстроены понятные процессы взаимодействия между преподавателями и поддержкой. Все обращения фиксируются, задачи имеют приоритеты, а решения принимаются быстро - это позволяет поддерживать высокий уровень поддержки для преподавателей и учеников. Моя работа напрямую влияет на то, насколько комфортно преподавателям вести занятия и насколько быстро решаются их вопросы. Благодаря мне и моим коллегам процесс идёт ровно, стабильно и качественно. Коллеги - профессионалы, готовые помочь, подсказать и поделиться опытом. Новые сотрудники адаптируются легко благодаря открытому взаимодействию в команде. В центре внимания - студенты и преподаватели. Вся работа направлена на создание понятного и удобного процесса обучения. 10/10 💯
12.12.2025
Тетрика — не просто онлайн-школа, а команда, где тебя ценят и поддерживают. Мне особенно важно, что здесь можно работать в удобном графике, получать оплату в срок и спокойно планировать оплачиваемый отпуск. Руководители всегда на одной волне с сотрудниками: терпеливо объясняют задачи, помогают разобраться в сложных моментах и искренне поддерживают. А ещё здесь есть реальный карьерный рост!
11.12.2025
В первую очередь, хочу отметить очень теплую, дружественную атмосферу в компании, где каждый готов прийти на помощь - с момента обучения, при стажировке и при выполнении текущих задач. Также хочу отметить лояльное руководство, которое всегда поможет, подскажет, всё разъяснит - чувствуются внимание и забота к каждому сотруднику. Приятно быть частью такой крутой команды, которая не останавливается на достигнутом, а стремится стать еще лучше!!!
11.12.2025
Удобный график, который можно настроить под учёбу. Коллектив очень дружелюбный и понимающий, всегда помогают если возникают трудности или вопросы. За более года работы, не было ни одной негативной ситуации
11.12.2025
Удобный график, который можно настроить под учёбу. Коллектив очень дружелюбный и понимающий, всегда помогают если возникают трудности или вопросы. За более года работы, не было ни одной негативной ситуации
11.12.2025
Прекрасная компания. Работаю уже 2 года в группе удержания преподавателей. Регулярные выплаты, дружеская атмосфера в коллективе, лояльное руководство, которое всегда приходит на помощь. Регулярные тренинги и удаленная работа, которая сейчас является самым актуальным вариантом в современном мире. Всем советую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Тетрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы