Объясните систему зарплат

Здравствуйте! Спасибо, что написали нам. Вознаграждение формируется из фиксированной суммы за урок и бонусной части. Фиксированная сумма за урок определяется в зависимости от предмета, классов, целей подготовки и опыта преподавателя, а размер бонусной части зависит от количества занятий с учениками: чем дольше вы занимаетесь с одним учеником, тем выше ставка с ним, а также при проведении определенного количества успешных регулярных уроков в месяц преподаватель получает фиксированный дополнительный бонус. В школе также действуют правила отмен уроков как для преподавателей, так и для учеников. Преподаватель может отменить не более 3-х уроков в месяц, а при незаблаговременных отменах (менее чем за 24 ч.) преподавателю начисляется "штраф" в размере ставки за урок. Функционал платформы позволяет переносить уроки не менее чем за 24 часа до начала, а если у преподавателя есть серьезные обстоятельства, из-за которых сделать это заблаговременно не удалось, преподаватель может обратиться в поддержку и предоставить какое-либо подтверждение форс-мажора, в таком случае мы рассматриваем индивидуально сложившуюся ситуацию. Для нас действительно важно, чтобы уроки проводились согласно расписанию, так как многие ученики совмещают уроки на платформе с многими другими занятиями, а также со школой. При частых отменах уроков теряется также интенсивность занятий, что сказывается на процессе обучения. Кроме того, стоит отметить, что преподаватель самостоятельно открывает часы, в которые готов проводить уроки. Чтобы получить более подробную информацию, вы можете зарегистрироваться на нашей платформе https://clc.to/q7X0qQ. Специалисты свяжутся с вами и подробно проконсультируют по всем вопросам