Отзывы сотрудников о работе в компании Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА)
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА), читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА), поделитесь своим
мнением!
Количество парковочных мест Развивающаяся компания, на рынке с 1962 года. Постоянное увеличение объема производства и расширение самой компании. Очень нравится коллектив , постоянно проходят различные мероприятия. Удобный график , расположение. Самое главное лояльное руководство.
Читать далее...
Работник
0
0
Раздут штат , слажен по советскому типу, система мотивации рассчитана на длительный период, в начале получаешь минимум. Интересная работа, серьёзное обучение, высокий уровень сотрудников и руководителей. Можно получить хороший опыт в торгах, подготовке документов, формирования технического задания. В продажах разъездной характер работы, постоянные командировки, переговоры на высшем уровне.
Читать далее...
Работник
0
0
Нормальное обучение новеньких и заработная плата. Продавцы больше зарабатывают. Белая зарплата. Расположение предприятия удобное. На этом всё.
Работник
0
0
Все начиная с отдела кадров повысить зарплату создать места для отдыха итд не жалею что ушел цените свое время,здоровье и труд не работайте за копейку Стабильная организация но не успешная обещают горы а на деле пропавшее место зп очень маленькая для города продавцы в пятерочке больше получают На собеседование вам расскажут замечательную сказку )
Читать далее...
Работник
0
0
Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Не всем удобно добираться. Приемлемые условия работы. Есть дешёвая и качественная столовая и медпункт. Интересные проекты и задания.
Читать далее...
Работник
0
0
Рабочий график, заработную плату, уважение к рабочим, правильный расчёт заработной платы Близость к дому, хороший коллектив, работа с изменениями готовых деталей
Работник
0
0
Руководство и логистику , половина комплектующих нет, приходится ждать.Людей. Набрали а работой не обеспечивают ,а спрашивают с работников ,что есть работа Социальная столовая. Больше ничего хорошего. И белая заработная плата
Читать далее...
Работник
0
0
изменить схему мотивации сотрудников производства для повышения производительности труда. гибкий график работы, отличный коллектив и условия труда, корпоративные мероприятия.
Читать далее...
Работник
0
0
Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы равномерно для всех работников, увеличение парковочных мест, нет возможности карьерного роста Стабильность в выплатах заработной платы, удобное расположение
Читать далее...
Работник
0
0
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Возможность карьерного роста, сильный руководящий состав.
Работник
0
0
Коммуникацию между работниками Работодатель лояльный, всегда можно договориться
Работник
0
0
Равномерная или Справедливая индексация заработных плат. Уважение к любой специальности. Более качественные средства защиты. Более комфортные и правильно обустроенные рабочие места. Обновление и закупка нового: 1) качественного оборудования 2) хороших инструментов Большой выбор транспорта чтоб добраться до работы и удобное расположение завода. Коллектив прекрасный и дружный, готовый помочь даже если вы не знакомы. Карьерный рост и хорошая зароботная плата. Вкусные и не дорогие обеды. Средства для личной гигиены в туалетах. Поддержание чистоты.
Читать далее...
Работник
0
0
Все устраивает, но хотелось бы увеличить количество парковочных мест. Удобный график работы, стабильность, близость к дому, дружный коллектив профессионалов.
Работник
0
0
Место для приема пищи. Отлаженный производственный процесс, адекватные мастера.
Работник
0
0
повысить оплату труда предоставление самостоятельности в работе, самоорганизация рабочего времени.
Работник
0
0
Дальше некуда. Людей много, а места мало. Начать необходимо с парковочных мест сотрудников. Уже в этом чувствуется иерархия. Плюс условиям труда необходимо уделять пристальное внимание. Масштабнность, потенциал. Уровень исполнения с использованием современных комплектующих.
Читать далее...
Работник
0
0
Соблюдение ранее обозначенного объёма работы Отличная компания с классным коллективом и лояльным менеджментом
Работник
0
0
коммуникацию между сотрудниками , достойную оплату труда понимание со стороны начальства, хороший коллектив, хорошие возможности и условия для студентов работающих по профессии
Читать далее...
Работник
0
0
Заработная плата, возможность карьерного роста Прекрасные отношения с руководителем
Работник
0
0
Увеличение заработной платы Близость к дому,удобный график,корпоративная жизнь,коллектив
Работник
0
0
Малая территория, так что ничего тут и не скажешь, как муравьи в муравейнике. Не каждому такое подойдёт. Близость к дому, вкусная столовая, рядом есть ТЦ, в который на обеде сходить можно.
Читать далее...
Работник
0
0
Хотелось бы чаще видеть индексацию заработной платы Близость к дому, прекрасный квалифицированный коллектив, возможность повышать квалификацию и опыт на различных предприятиях в России и за рубежом
Читать далее...
Работник
0
0
Заработная плата, возможность карьерного роста
Работник
0
0
Карьерный рост, доп.бонусы Лояльное руководство, отзывчивый коллектив, комфортное рабочее пространство
Работник
0
0
Отношение руководства к работникам, зарплату повыше Дружный коллектив, интересная работа, обучение нюансам, выполнение трудового кодекса, зарплата без задержек
Работник
0
0
Повысить заработную плату Стабильность и возможность открыто говорить и высказывать предложение. Возможность карьерного роста
Работник
0
0
Обеспечить сотрудникам конкурентную заработную плату с возможностью повышения категории компетенций. Лояльное руководство, отличная корпоративная культура, замечательная столовая с отличными ценами, замечательный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
Система поощерения сотрудником Молодой коллектив Возможность карьерного роста Зарубежные командировки
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю