Работник отзывы сотрудников компании ПК МЭТР

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ПК МЭТР, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ПК МЭТР, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
ПК МЭТР
г. Талдом 3 отзыва2
17 августа 2023
При устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение ТК. Однако, никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут, мы с коллегой успевали доехать до кафе в +-700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опаздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту, с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает. Зарплата белая, на первое время, Вам предложат хорошую. Вообщем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности. Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и пол часа Вашего обеденного времени, каждый день, дело Ваше. Я не выдержала эмоциональных нагрузок.
Читать далее...
0
0
ПК МЭТР
г. Талдом 3 отзыва2
08 февраля 2023
При устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение тк.Однако, никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут, мы с коллегой успевали доехать до кафе в + 700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опаздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту, с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает.Зарплата белая, на первое время, Вам предложат хорошую.Вообщем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности.Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и пол часа Вашего обеденного времени, каждый день, дело Ваше.Я не выдержала эмоциональных нагрузок.
Читать далее...
1
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю