Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТалдом
Комментарий
При устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение ТК. Однако, никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут, мы с коллегой успевали доехать до кафе в +-700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опаздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту, с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает. Зарплата белая, на первое время, Вам предложат хорошую. Вообщем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности. Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и пол часа Вашего обеденного времени, каждый день, дело Ваше. Я не выдержала эмоциональных нагрузок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Увольняют без видимых причин неадекватный руководитель Радион на берегу описывает хорошо по факту ноль
08.02.2023
При устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение тк.Однако, никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут, мы с коллегой успевали доехать до кафе в + 700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опаздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту, с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает.Зарплата белая, на первое время, Вам предложат хорошую.Вообщем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности.Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и пол часа Вашего обеденного времени, каждый день, дело Ваше.Я не выдержала эмоциональных нагрузок.
18.10.2022
При устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение ТК. Однако, никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут, мы с коллегой успевали доехать до кафе в +-700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опаздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту, с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает. Зарплата белая, на первое время, Вам предложат хорошую. Вообщем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности. Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и пол часа Вашего обеденного времени, каждый день, дело Ваше. Я не выдержала эмоциональных нагрузок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК МЭТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы