Работник отзывы сотрудников компании Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
06 ноября 2024
Уровень оплаты труда ДМС, доставка, официальное трудоустройство, место расположения
0
0
17 октября 2024
Непонятны возможности роста и ротации внутри компании. Слабая, на мой взгляд, корпоративная культура. Отличный коллектив, белая ЗП, парковка для сотрудников, хорошая столовая.
Читать далее...
0
0
10 мая 2024
Плюсов никаких, руководство живёт в своём мире, вечные придирки к качеству работы, зарплата на уровне 17-го года, вечные поездки надо, не надо, недоверие к работе ИТР
0
0
08 мая 2024
Коммуникации между коллегами Стабильная работа и предприятие. Близость к дому. Интересные проекты.
0
0
28 апреля 2024
Зарплаты. Давно уже не в рынке. Хороший коллектив, но не во всех департаментах. В целом гибкий график работы, бывают премии.
0
0
16 марта 2024
Отсутствие карьерного роста, руководство двигает только своих протеже. Уровень зарплат сильно упал по сравнению с 2019г. Нет обучений для новых сотрудников. Сплетни, интриги , расследования. Отвратительно испортилась организация ДМС. Месторасположение. Коллектив (инженерный состав, простые работяги). 13 зп
Читать далее...
0
0
08 января 2024
Повысить командировочные, организацию перевозки персонала для обслуживания объектов Много нужно ездить по объектам телевидения области, проблемы с транспортом, логистикой, командировочные 150р.
Читать далее...
0
0
06 января 2024
Возможность повышения квалификации и уровень оплаты труда. Адекватное руководство, хороший коллектив, расположение центрального офиса.
0
0
01 января 2024
Могут скинуть косяк на тебя сделав тебя крайним, либо поделить его чей-то между теми кто оказался в ненужное время. Лишат премии без проблем. 13 это как стимул ей пугают постоянно. Нужно уходить от таких моментов, у людей должна быть достойная зарплата не раз в год. Зп и премии день в день. Снабжение сизами. Профсоюз более менее что-то показывает но кардинально решать вопросы не будет.
Читать далее...
0
0
23 декабря 2023
Отношение руководства к персоналу. "На улице очередь из специалистов, которые хотят и могут работать". Хотя специализация узкая, обучать новых сотрудников долго и дорого Коллектив, полис ДМС, возможность обучения за счет предприятия
Читать далее...
0
0
29 ноября 2023
Сменить отдел кадров График работы, белая з/п
0
0
21 ноября 2023
Оплата труда, условия труда Соцзащищенность. Наличие ДМС
0
0
16 ноября 2023
Комуникации между сотрудников Свободный график хороший начальство
0
0
29 октября 2023
Поднять зп. А так все отлично. Стабильность. Лояльность. Всегда можно найти общий язык. Раньше с 2014г по 2019г предприятие развивалось, было много различных выплат, денежных бонусов, сейчас доход работника за год с каждым годом падает, убрали много выплат. Получаем только оклад+ ночные/разьездные.
Читать далее...
0
0
07 октября 2023
Размер заработной платы Местоположение компании, коллектив, руководитель, проекты компании
0
0
21 сентября 2023
Сплочённость коллектива Условия труда, обеспечение неоходимым инструментом, возможность проявить себя
0
0
31 августа 2023
Коммуникация между сотрудниками Стабильность, график работы, близко к дому, коллектив , руководство .
0
0
26 августа 2023
Зарплату платят вовремя. Раньше было развитие, интересные проекты.
0
0
11 августа 2023
В компании ценится стабильность и постоянное стремление к совершенствованию. Здесь обеспечивается достойный уровень заработной платы, что придает дополнительную уверенность и мотивацию.
Читать далее...
0
0
09 августа 2023
Чаще отправлять на курсы повышения квалификации Отношение к персоналу
0
0
09 августа 2023
По меньше формализма Стабильное предприятие с уверенность в завтрашнем дне
0
0
23 июля 2023
Систему мотивации, рост з/п. Размах, осознание важности своей работы, отличный социальный пакет!
0
0
18 июля 2023
Возможности для роста в компании Лояльное и человеческое отношение к сотрудникам, возможность обучения, ДМС, удобно добираться до места работы
0
0
14 июня 2023
Доставка до работы транспортом, социальная программа
0
0
16 февраля 2023
Надежный работодатель, условия договора отличные. Дружный коллектив
0
0
10 февраля 2023
Необходимо привлечь дополнительных сотрудников, поскольку мне приходилось выполнять задачи, которые не связаны с моей профессиональной деятельностью.
0
0
25 января 2023
Возраст коллектива, используемые технологии, желание развиваться.
0
0
16 июня 2022
График, отношение руководства
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю