Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
08 декабря 2025
Повысить оплату за задания, так как когда людей нет, а других, оплачиваемых, задач нет, приходится заниматься задачами, которые не оплачиваются. Работа рядом с домом, прекрасное руководство и высокий уровень ЗП для города, где работал, несмотря на то, что 80% ЗП - это сделка.
Читать далее...
0
0
08 декабря 2025
Условия труда, работал в пункте выдачи/офис, в офисе было достаточно холодно, про склад вообще молчу Классный коллектив, крутой продукт, есть обучение по продуктам, работе. Возможность прокачать грейд
Читать далее...
0
0
08 декабря 2025
Процентную ставку за оказание услуг клиенту. В целом из иных вопросов по работе проблем нет Хороший коллектив, приятное и понимающее руководство. Возможность (на усмотрение руководства) корректировать график в связи с теми или иными обстоятельствами
Читать далее...
0
0
05 декабря 2025
заработную плату, условия труда, условия отдыха, пересмотр графика сотрудников, обучение сотрудников возможность работы с техникой, опыт работы с 1с, работа с кассой, прокачивание опытв взаимодействия с клиентами
Читать далее...
0
0
05 декабря 2025
Отношение начальства к подчиненным. Очень часто перегибают палку, дают заработать только своим близким товарищам, оставляя молодых, но талантливых и трудолюбивых, у разбитого корыта вне зависимости от того, сколько лет они здесь проработали Увы, но ничего. Свою ЗП ты не получишь никогда, так как вычеты после инвентаризации сумасшедшие, плюс в принципе оплата труда очень маленькая. Чтобы заработать достойно (хотя бы 70000), надо совершить чудо. Коллектив готов уничтожить друг друга за лишние пару тысяч в месяц, подружиться с кем-то практически нереально
Читать далее...
0
0
03 декабря 2025
условия отдыха. сделать более продуманный kpi и повысить окладную часть управляющий менеджерам, потому что сейчас соотношение стресса и зп необъективное коллектив отличный, ребят и управляющего обожаю, платят тоже хорошо для региона, щедро оценивают именно профессиональные навыки
Читать далее...
0
0
02 декабря 2025
Деньги не платят абсолютно, за 12-ти часовую смену заработать 2000 это достижение и победа. В среднем сборщики не зарабатывают даже этих денег, в месяц с трудом выходит 30000 Хорошие руководители, всегда идут навстречу, хороший коллектив, есть возможность нормального отдыха
Читать далее...
0
0
01 декабря 2025
Основное всё сдельное, но планы стоят нереальные, из 100 человек только 5% могут выполнить планы, если пропустил перекур или обед по причине что работал, то всем пофигу, работаешь дальше, никто тебя не отпустит если ты не обротил внимание на время, ну или можешь сам уйти, но тогда штрафы и минус зарплата Зарплаты вовремя, всё прозрачно, всякие больничные выплачиваются, а так же есть вахта,
Читать далее...
0
0
28 ноября 2025
Ценники, была очень проблемная тема. Зп зарабатывается через продажи но при этом если параллельно пытаться закрыть продажи и ценники они оставались дальше Хороший коллектив, понятная система оплаты труда, Хорошие начальники на точке
Читать далее...
0
0
26 ноября 2025
Нету переработок, не ищут виноватых а обсуждаем как решить проблему
0
0
25 ноября 2025
Удобства для сотрудников например кофе машина , или еще что нибудь График, коллектив , руководство, атмосфера магазина , заработная плата
0
0
24 ноября 2025
Ликвидировать 100500 должностей, который дублируют друг друга и отличаются на несколько тысяч рублей. Прислушиваться к линейному персоналу в вопросах работы филиала. Улучшить мотивацию (упростить премирование, увеличить окладную часть) Интересная работа, если любите общаться с разными людьми. Есть возможности роста, если проявить инициативу. Коллектив по большей части молодой, приятный. Можно многому научится в ритейле, если есть желание
Читать далее...
0
0
19 ноября 2025
Начальство не особо слышит сотрудников, работала на мезонине в полной духоте, нет вентиляторов, также огромный минус это сдельная заработная плата, все время начальство придумывает новые способы подбора товара, а страдает заработок всего мезонина и ничего не докажешь, в общем нервотрепка Белая заработная плата, сменный график работы, неплохой коллектив, корпоративный транспорт
Читать далее...
0
0
09 ноября 2025
Лояльность к сотрудникам, скидки, выше оплату труда Близость к дому, условие труда ,отличное и понимающее начальство
0
0
05 ноября 2025
Можно улучшить условия в офисе, в целом все остальное меня устраивает Все нравится, условия хорошие, работодатели адекватные, всегда готовы помочь.
0
0
05 ноября 2025
1. Транспорт. Если вы добираетесь на работу не на своём автомобиле - беда. Нет корпоративного транспорта, а рейсовый автобус который ходит до нужной остановки один, и тот постоянно опаздывает, не следует графику, уезжает пустым и т.п. Живя близко к центру Тулы, приходилось вставать в 5:30 , собираться, выходить в 6:20 и такими темпами на работе будешь в 7:20-7:30. 2. Деньги указанные в объявлении взяты с потолка, никто про такие цифры и не слышал. 3.Вы не заработаете денег если не ходите на подработки. Можно работать хоть бегом весь день и без обедов(как делают многие), а потом всё равно считать копейки. Система обязует меня написать тут, поэтому из плюсов я могу выделить снисходительное отношение к перекурам (перекур каждые два часа), в целом удобный график и возможность посмотреть новые гаджеты.
Читать далее...
0
0
05 ноября 2025
Туалет далековат, чутка проблемы с вентиляцией на складе, но их решают, ну и денег конечно такому классному сотруднику надо больше платить) Можно было бы еще комнату отдыха с приставками и мягкими креслами, но так как это тц на перервы есть куда сходить) Приходишь, работаешь, есть все возможности хорошо работать и радовать начальника)
Читать далее...
0
0
02 ноября 2025
Вернуть адекватные скидки сотрудникам. Повысить оклад и/или уменьшить количество обязанностей. Приходишь устраиваться продавцом-консультантом, а по факту ты: 1. Моешь витрины. 2. Раскладываешь товар. 3. Выставляешь товар на витрину. 4. Разгружаешь машину с товаром. 5. Выедаешь кредиты. 6. Пробиваешь товар на кассе. 7. Меняешь ценники. Должность в ТД и называется «Универсальный Сотрудник Магазина» Все было бы идеально, если бы штат был на 30% больше. Или зарплата на 30% выше. Если работаешь на точке до 22, то уехать очень тяжело. Жаль что нет корпоративного такси. Хороший, приятный коллектив почти на каждой точке. Зарплата всегда вовремя или раньше. Не бывает скучно.
Читать далее...
0
0
25 июля 2025
Система начисления премии. График работы, уменьшение торговых точек Коллектив. Оплата всегда в срок, без задержек . Оперативное решение вопросов по рабочим моментам.
0
0
24 июля 2025
Снять с кассиров материальную ответственность за потерянные и украденные товары так как кассир и так несет ответственность за кассовую отчетность и проводимые кредиты Всегда готовы помочь своим подопечным, объяснят что не понятно
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Уровень Заработной платы Понимаете твоих потребностей, дружелюбность, понимаете, Достойное обучение продаж, организация труда, моральная поддержка.
0
0
22 июля 2025
Хотелось бы улучшить з/п Условия работы, хороший коллектив, з/п не соответствует заявленной
0
0
19 июля 2025
Отношения с коллективом, обучение и работу управляющего состава Своевременная выплата ЗП, возможность хорошо зарабатывать. Возможность подобрать работу близко к дому
0
0
18 июля 2025
Уровень оплаты труда. Близость к дому, возможность карьерного роста, коллектив, условия труда
0
0
17 июля 2025
Начните ценить сотрудников Оплачивайте переработки всем В большинстве своем много реально классных сотрудников, но отношение вышестоящего руководства оставляет желать лучшего Проще всех старых уволить и набрать новых, прямая цитата директора по региону. Дальше думайте сами.
Читать далее...
0
0
16 июля 2025
Уровень заработной платы. Возможность более быстрого карьерного роста. Коллектив. Прозрачность дохода. Лояльность к клиентам. Удобный рабочий график.
0
0
14 июля 2025
Улучшить прайс и рассмотреть возможность ввода более гибких графиков работы и дополнительных льгот для сотрудников. Понравилась система обучения и коллектив. Много возможностей влиять на свой доход.
Читать далее...
0
0
12 июля 2025
Низкая компетентность руководства компании. Отсутствие роста в заработной плате и возможности продвигаться по карьерной лестнице. Возможность подстраивать график работы, белая зарплата, отсутствие взысканий
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Взаимодействие между филиалами и контроль за безопасностью товаров Официальное и равноправное отношение к сотрудникам. Взаимовыручка
0
0
10 июля 2025
Зарплату достойную за такой адский труд. Близость к дому и дружный коллектив. Тёплый склад — это единственное, что я могу сказать, что было тут хорошее. 🙂
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю