Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краснодар
Комментарий
Начальство не особо слышит сотрудников, работала на мезонине в полной духоте, нет вентиляторов, также огромный минус это сдельная заработная плата, все время начальство придумывает новые способы подбора товара, а страдает заработок всего мезонина и ничего не докажешь, в общем нервотрепка Белая заработная плата, сменный график работы, неплохой коллектив, корпоративный транспорт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
18.12.2025
Теперь по больному, последние два три года компания начала экономить на сотрудниках , я устраивался в магазин где общее количество штата было 12 человек стало 5 , при этом работы меньше не стало а зарплата выросла но не так сильно как кажется руководству , многих сотрудников в должности зам директора сократили до старших продавцов, только для того чтоб меньше платить, а повторюсь работы меньше не стало , убрали различные финансовые поощрения , аргументируя поощряйте доп выходными , а как это сделать в 5 сотрудников и в магазине на 500 квадратных метрах?! В общем компания переживает сейчас не простые времена, но деньги для этого она ищет в карманах своих сотрудников, к сожалению так . Компания интересная идет в ногу со временем , избавляясь от лишних бумажек отцифровывая все , сама по себе очень интересная работа, особенно в управлении магазина, ты практически ведёшь свой бизнес, я получил здесь отличный опыт за что очень благодарен
Работник
16.12.2025
Место для отдыха, можно сделать поинтереснее. Продавец к сожалению не только продаёт, но и наводит порядок и принимает машину, хоть за это и платят копеечку. Очень повезло с управляющим, помогла в обучении рассказала что к чему. Работать было интересно и легко, зарплата для Липецка приемлема.
Работник
09.12.2025
Повысить оплату за задания, так как когда людей нет, а других, оплачиваемых, задач нет, приходится заниматься задачами, которые не оплачиваются. Работа рядом с домом, прекрасное руководство и высокий уровень ЗП для города, где работал, несмотря на то, что 80% ЗП - это сделка.
Работник
09.12.2025
Условия труда, работал в пункте выдачи/офис, в офисе было достаточно холодно, про склад вообще молчу Классный коллектив, крутой продукт, есть обучение по продуктам, работе. Возможность прокачать грейд
Работник
09.12.2025
Процентную ставку за оказание услуг клиенту. В целом из иных вопросов по работе проблем нет Хороший коллектив, приятное и понимающее руководство. Возможность (на усмотрение руководства) корректировать график в связи с теми или иными обстоятельствами
Работник
06.12.2025
заработную плату, условия труда, условия отдыха, пересмотр графика сотрудников, обучение сотрудников возможность работы с техникой, опыт работы с 1с, работа с кассой, прокачивание опытв взаимодействия с клиентами
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы