Работник отзывы сотрудников компании ЗАВОД РЭТО
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ЗАВОД РЭТО,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ЗАВОД РЭТО, поделитесь своим мнением!
ЗАВОД РЭТО
г. Москва
1 отзыва1,3
Завод имеет Сертифицированную лабораторию, руководителем которой является опытный специалист-"людоед", не побоюсь этого слова. Специфика Сертифицированных лабораторий в том, что перед прохождением аккредитации, как правило, наблюдается недостаток профильных специалистов. Ситуации бывают разные, кто работает в режиме "офигительной" оптимизации (чаще всего), у кого сотрудники уходят на пенсию (так было до пенсионной реформы), кто сидит в декрете, как ни крути, доп. раб.сила нужна. Это одно из требований Росаккредитации. После прохождения такой процедуры, многие специалисты сталкиваются с произволом кадровых работников и не только, когда сотрудника пришло время увольнять. В данной организации, где я работала, к аккредитации только готовились и уже шел набор спецов с профильным опытом. Мое предыдущее место работы из-за пандемии также было потеряно, где пришлось написать заявление об увольнении. Все шло по нарастающей. Когда начальник этой заводской лаборатории нашла сотрудника-пенсионера согласного работать за небольшую зарплату, но имеющего внушительный стаж по профилю, что нужного для аккредитации, она предложила мне написать заявление об уходе под предлогом того, что я, по ее мнению, не прошла испытательный срок, который как раз заканчивался на тот момент. Заявление я написала, но после увольнения сходила к юристу, чтобы уточнить законность действий данной организации в отношении меня. Выяснила много интересной и полезной информации. Теперь работаю не в сертифицированной лаборатории, но понимаю как бывает сложно добросовестному работнику сохранить работу, если он не защищен хотя бы знаниями своих прав, имея обычный набор опций.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю