Работник отзывы сотрудников компании ЗАВОД РЭТО

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ЗАВОД РЭТО, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ЗАВОД РЭТО, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
ЗАВОД РЭТО
г. Бугульма 10 отзыва1,3
04 октября 2025
Вернуть вахту по городу , индексировать зп и расценки.обновить механический парк и кондиционируещее оборудование.Когдато там работали тысячами рабочих сейчас близко не так . Это как , где Дом в котором всегда тебя примут , поймут и помогут , многому научат , но не совсем достойные доходы и частые сокращения делают своё дело , многим этот завод дал старт , спасибо за всё.
Читать далее...
0
0
15 июня 2025
Не всегда достойный уровень заработной платы. Для тех условий в которых приходится работать рабочему персоналу. Хороший и дружелюбный начальник участка, который по человечески относится к своему коллективу.
Читать далее...
0
0
07 марта 2025
Зп ниже рыночной, руководство кормит обещаниями, но зп не поднимается Удобное расположение, хороший график работы, приятный размер отпуска
0
0
16 января 2025
Финансирование рабочих процессов. Официальное трудоустройство, оплата всевозможных переработок, премирование по результатам труда.
0
0
20 сентября 2024
Развитие сотрудников, разнообразие в работе Белая заработная плата, стабильный рабочий график, понятные рабочие функции
0
0
17 августа 2024
Подвижной состав-очень убитый, своевременное планирование работы, финансирование транспортного отдела оформление по трудовому кодоксу, выдача спецовки, профсоюз, контроль со стороны охраны труда
Читать далее...
0
0
12 июня 2024
Коммуникации между сотрудниками Профессиональный рост, условия труда, спортивные мероприятия
0
0
28 февраля 2024
График работы , Деловитость ,Пунктуальность
0
0
20 января 2024
Близость к дому, спецодежда,спортзал.Обеденный Окунуться в прошлое
0
0
16 марта 2023
Завод имеет Сертифицированную лабораторию, руководителем которой является опытный специалист-"людоед", не побоюсь этого слова. Специфика Сертифицированных лабораторий в том, что перед прохождением аккредитации, как правило, наблюдается недостаток профильных специалистов. Ситуации бывают разные, кто работает в режиме "офигительной" оптимизации (чаще всего), у кого сотрудники уходят на пенсию (так было до пенсионной реформы), кто сидит в декрете, как ни крути, доп. раб.сила нужна. Это одно из требований Росаккредитации. После прохождения такой процедуры, многие специалисты сталкиваются с произволом кадровых работников и не только, когда сотрудника пришло время увольнять. В данной организации, где я работала, к аккредитации только готовились и уже шел набор спецов с профильным опытом. Мое предыдущее место работы из-за пандемии также было потеряно, где пришлось написать заявление об увольнении. Все шло по нарастающей. Когда начальник этой заводской лаборатории нашла сотрудника-пенсионера согласного работать за небольшую зарплату, но имеющего внушительный стаж по профилю, что нужного для аккредитации, она предложила мне написать заявление об уходе под предлогом того, что я, по ее мнению, не прошла испытательный срок, который как раз заканчивался на тот момент. Заявление я написала, но после увольнения сходила к юристу, чтобы уточнить законность действий данной организации в отношении меня. Выяснила много интересной и полезной информации. Теперь работаю не в сертифицированной лаборатории, но понимаю как бывает сложно добросовестному работнику сохранить работу, если он не защищен хотя бы знаниями своих прав, имея обычный набор опций.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю