Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗАВОД РЭТО
Москва
Комментарий
Завод имеет Сертифицированную лабораторию, руководителем которой является опытный специалист-"людоед", не побоюсь этого слова. Специфика Сертифицированных лабораторий в том, что перед прохождением аккредитации, как правило, наблюдается недостаток профильных специалистов. Ситуации бывают разные, кто работает в режиме "офигительной" оптимизации (чаще всего), у кого сотрудники уходят на пенсию (так было до пенсионной реформы), кто сидит в декрете, как ни крути, доп. раб.сила нужна. Это одно из требований Росаккредитации. После прохождения такой процедуры, многие специалисты сталкиваются с произволом кадровых работников и не только, когда сотрудника пришло время увольнять. В данной организации, где я работала, к аккредитации только готовились и уже шел набор спецов с профильным опытом. Мое предыдущее место работы из-за пандемии также было потеряно, где пришлось написать заявление об увольнении. Все шло по нарастающей. Когда начальник этой заводской лаборатории нашла сотрудника-пенсионера согласного работать за небольшую зарплату, но имеющего внушительный стаж по профилю, что нужного для аккредитации, она предложила мне написать заявление об уходе под предлогом того, что я, по ее мнению, не прошла испытательный срок, который как раз заканчивался на тот момент. Заявление я написала, но после увольнения сходила к юристу, чтобы уточнить законность действий данной организации в отношении меня. Выяснила много интересной и полезной информации. Теперь работаю не в сертифицированной лаборатории, но понимаю как бывает сложно добросовестному работнику сохранить работу, если он не защищен хотя бы знаниями своих прав, имея обычный набор опций.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗАВОД РЭТО
05.10.2025
Вернуть вахту по городу , индексировать зп и расценки.обновить механический парк и кондиционируещее оборудование.Когдато там работали тысячами рабочих сейчас близко не так . Это как , где Дом в котором всегда тебя примут , поймут и помогут , многому научат , но не совсем достойные доходы и частые сокращения делают своё дело , многим этот завод дал старт , спасибо за всё.
Работник
16.06.2025
Не всегда достойный уровень заработной платы. Для тех условий в которых приходится работать рабочему персоналу. Хороший и дружелюбный начальник участка, который по человечески относится к своему коллективу.
Работник
08.03.2025
Зп ниже рыночной, руководство кормит обещаниями, но зп не поднимается Удобное расположение, хороший график работы, приятный размер отпуска
Работник
17.01.2025
Финансирование рабочих процессов. Официальное трудоустройство, оплата всевозможных переработок, премирование по результатам труда.
Работник
21.09.2024
Развитие сотрудников, разнообразие в работе Белая заработная плата, стабильный рабочий график, понятные рабочие функции
Работник
18.08.2024
Подвижной состав-очень убитый, своевременное планирование работы, финансирование транспортного отдела оформление по трудовому кодоксу, выдача спецовки, профсоюз, контроль со стороны охраны труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗАВОД РЭТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД РЭТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы