Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ZOLLA, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ZOLLA, поделитесь своим
мнением!
ZOLLA
г. Воронеж
124 отзыва2,7
Впервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1.приходя на стажировку, она около 4-6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник и естественно вам за это не заплатят, мне повезло, что отпустили через полчаса 2.по тк вы работаете 37 рублей /час 3.огромное количество обязанностей о которых вам не скажут :обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по сбп, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 дл 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 дл 600 единиц). При этом вас будут подгонять и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать бесплатно, двойную ставку за ночную работу не оплатят, но и в целом, что вышли в свой выходной вам не оплатят. Мой рабочий день в инвентаризацию длился 11 часов из которых мне оплатили только час 7. В магазине нет охраны, а воруют очень много и физически нет возможности контролировать всех. Если на инвентаризации вы выйдете за лимит, то придётся платить за это 8.Есть так называемый пересчёт, когда в 8 или 9 утра вы приходите в свой выходной и считаете все товары в магазине и естественно вам за это не заплатят 9. Контингент золлы очень странный, который вечно недоволен, возмущается из-за любого повода 10.сотруднмков в штате очень мало, вы будете за грузчика и за кладовщика, за любой беспорядок на складе вас будут отчитывать. На своём горбу придётся тоскать тяжёлые короба 11. Отсутствие какой - либо мотивации, поднимаете выручку и показатели продавцы, а премию получат администратор и директор магазина Не нашла
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
124 отзыва2,7
Перезонирование зала каждые 2 недели.Хотелось бы улучшить обеденную зону Я устроилась туда на должность кассира и через три месяца стала администратором магазина.Сама работа в целом интересная и мне нравилось чем я занималась.Эта работа для тех кто может работать в режиме многозадачности, потому,что работы у администраторы достаточно это прием поставки,перезонирование зала, контроль переоценки,переброска и т.д. Я проработала там три года ушла по семейным обстоятельствам.Я рекомендую данного работодателя
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Практически все. Рмд казакова просто ужасная женщина, администратор Магомедова-хабалка, сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивала во всем, но это стандарты компании, как объяснили все которые работали. Зарплата для Москвы-мизирная. Как пишут все из отзывов- присоединяюсь, пыль, отойти если есть народ-нельзя даже если устал. На подработки не спрашивая отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть но и покупателей. Почему её еще не уволили- не знаю. Нехватка кадров - да Не вернусь работать Отдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Новосибирск
124 отзыва2,7
нехватка персонала, очень высокая нагрузка, маленькая зарплата, обман покупателей и навязывание им акций. Акция "на каждую вторую вещь - 40%", где по итогу просто по 7% на каждую позицию в чеке. Говоришь это управляющей, что каждый второй покупатель жалуется - а она - "ну нам так выгодно, им не нравится - пусть уходят". Добавили к обязанностям работу с покупателями, но не учли, что это нужно УМЕТЬ, а не просто подходить к каждому в зале и говорить "у нас сегодня акция", я не шучу, к КАЖДОМУ покупателю нас заставляла подходить управляющая. Т.е. продавцов - кассиров - пекарей аптекарей, которые и так бегали от примерочной к кассе выслушивая недовольство покупателей и там и там, заставили ещё и каждому навязывать акцию, а потом краснеть, когда рассчитываешь покупателя, а он замечает, что акция неправильная. Управляющая - ушлая, навыков руководителя 0. Про админа я промолчу, из за нее уволились 2 сотрудника, халда, которая постоянно орет матом так, что на нас уже соседний магазин в тц жаловался, что их покупатели слышат крики из нашего магазина. зп вовремя, такая же, которую обещали (30-35 тыс)
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Тюмень
124 отзыва2,7
Работа сама по себе тяжёлая, весь день на ногах, просто нереальное количество пыли от приемки товара, со временем развилась аллергия. Многие вещи не раз побывают на полу или под ногами сотрудников. Коллектив тоже так себе, к новичкам относятся не очень. Руководство 50/50, сложно сказать, отдельно могу выделить бухгалтера, такую хабалку ещё поискать, не может спокойно объяснить казалось бы простую ситуацию, позволяет себе разговаривать на через чур повышенных тонах в грубой форме. В целом впечатления от работы в данной сфере и в данном месте негативные, как вариант временной работы может быть и ок, но все равно приходится терпеть. Близость к дому
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Зеленоград
124 отзыва2,7
Нет перерывов, нельзя попить чай кофе, нельзя в нормальный туалет, нельзя свою бутылку для воды, а стаканов часто нет и ещё нельзя дышать кислородом, его просто нет в воздухе, только углекислый газ Делают вид что все прекрасно на собеседовании и трудоустройстве, потом выясняется, что эти же девушки из офиса вообще не в курсе как на самом деле, то есть обман с первых минут
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Волгоград
124 отзыва2,7
Мне повезло с коллективом простых сотрудников, но начальство это просто дети с властью. Администратор Мухтарова отдельный пассивно-агрессивный фрукт, который видимо уже сгнил изнутри и кроме токсичности ничего из себя не представляет. При норме в 84 часа мне ставили 120 три месяца подряд, якобы некому работать. Не понятно только с чего сотрудники на полставки должны перерабатывать из-за ошибок начальства. Создаётся ощущение, что ни один начальник ни в одном магазине не знает как выполнять свою работу. А некоторым личностям 1% власти уже крышу сносит и они думают, что могут делать всё, что захотят. В общем, не рекомендую. Возможность работать на половину ставки.
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Санкт-Петербург
124 отзыва2,7
Мой опыт работы в Zolle СПб Гранд-Каньон Из «+» это: график 2/2,близость к дому Жизненно важный «-» НЕТ ВОДЫ что уже является нарушение сан.пина!!! Маленькая ЗП один за всех ЗП за одного В первые столкнулась с таким ужасным Отношением от слова совсем где Управляшка и админ лучшие подружки,текучка кадров, долго никто не держится , а причина этого одна - УПРАВЛЯЮЩАЯ, это человек который не умеет управлять от слова совсем , навыки руководителя отсутствуют полностью!!!Помощи от нее не жди , если на смене вас два человека , будите рвать жопу, она вам не поможет , зато встретит , проводит и покурить сходит со своей подружкой которую она благополучно перетащила с «Мега Парнас» сначала на должность мерча , далее на должность админа,а вы в седьмом поту бегайте, потом вам скажут что вы не выполняете свою норму работы.Весь персонал для упра лишь будет обычным расходным материалом , ваши проблемы это ваши проблемы , разговаривать стоять нельзя , даже если в зале никого нет,присесть нельзя , пока нет покупателей в зале,за водой сходить нельзя , : «вам скажут что это не ваше личное время и у вас рабочий процесс».При трудоустройстве управляющая ни слова не скажет что вам придется работать не только на должность которую вы пришли а пахать вы будите везде начиная от склада до зала,узнаете вы об этом только после того как подпишите трудовой договор,который не выдается на руки ни при трудоустройстве ни при увольнении!!!Админ который вешает закрытие и открытие магазина на продавца-кассира на постоянной основе,и уходит раньше обычного а Нахера тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зарплату за просто так?!Не удивительно что все от туда бегут,даже те кто отработали от 1-3 лет,потому что такое хамское и неблагодарное отношение к своему персоналу!
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Санкт-Петербург
124 отзыва2,7
Нет воды что уже является нарушением сан.пин!!! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного!!! О ЖИЗНИ МАГАЗИНА НИЧЕГО НЕ ЗНАЕШЬ СОВСЕМ начиная от Плана магазина на месяц/день заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла),собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара что не возможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то что бы найти какую либо вещь. В первые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем где где демонстрационно управляющая и админ две лучшие подружки(шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна-УПРАВЛЯЮЩАЯ, человек который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека будете рвать *опу,она вам не поможет, и будет вас подгонять, потому что вы не достаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы,зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой которую она перетащила с "МЕГА ПАРНАС" сначала на должность мерчом ,далее на должность админа.Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом,ваши проблемы это ваши проблемы,даже если в зале никого нет разговаривать нельзя,стоять просто нельзя,сидеть нельзя,вы должны создавать видимость что работаете даже если все сделано,за водой сходить нельзя вам скажут что это "не ваше личное время у вас рабочий процесс".При тр.устройстве управляющая не скажет что вам придется работать не только на должности которую вы пришли а пахать вы будете везде начиная от склада/зал/примерочная/касса,узнаете вы это после подписанного тр.договора,который не выдается на руки не при трудоустройстве не при увольнении!Админ который на постоянной основе вешает закр/откр магазина на продавцов/кладовщиков и уходит раньше обычного а на*уя тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зп за просто так!?Не удивительно что с таким отношением все от туда бегут,даже те кто отработали 1-3 лет, потому что хамское и не благодарное отношение к персоналу и не важно сколько ты отработал тебе даже СПАСИБО НЕ СКАЖУТ УВЫ И АХ! Спасибо админу Елене,все расскажет,объяснит по полочкам разложит! График работы 2/2,близость к дому
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Санкт-Петербург
124 отзыва2,7
Мой опыт работы в Zolle СПб Гранд-Каньон Из «+» это: график 2/2,близость к дому Жизненно важный «-» НЕТ ВОДЫ что уже является нарушение сан.пина!!! Маленькая ЗП! один за всех ЗП за одного График 2/2 Близость к дому
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Екатеринбург
124 отзыва2,7
Желаю погибнуть владельцу золлы в автокатастрофе поскорее! Сдохни уже мразь! Падут твои грехи на твоих детей и тд Здоровье угроблено от превышения норм по работе- 14 часов в день, приборки после покупателей, которые весь зал разнесли! Коробок по 150 приходит не редко, вечером принимай их- домой приехал на такси за свой счет, компания не оплатила, в общем домой приехал к 00:30, на след день в 9:30 быть на работе! Еще и ехать до работы долго! А там один в зале надрывай здоровье из за постоянного тяжелой работы на ногах
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Санкт-Петербург
124 отзыва2,7
Оклад ниже МРОТ, это правда, хоть совокупный доход вместе с премией выше, и закон не нарушается, но при увольнении могут оставить без премии. Отпускные и больничные - даже не смешно. На работу приходишь за полчаса до начала смены, и это не оплачивается. Инвентаризации каждые 3 месяца, по итогам которой вычитают сумму из зарплаты сотрудников, при этом никаких мер предотвращения краж в компании не предусмотрено, либо бегите за ворами, либо терпите урезанную зарплату. Никакой дополнительной мотивации нет, надбавка мизерная, поэтому планы в магазинах никто выполнять не старается. Кассы, сканеры, программное обеспечение, всё старое, допотопное, неудобное, вечно виснет. Отвратительный коллектив, но нельзя сказать, что это проблема компании как таковой, скорее конкретного магазина, в котором я работала. Все работают на отъ*бись, покупателям грубят, в магазине грязно, вещи кидают прямо на пол. Сотрудники весь день просто ноют, сплетничают и бездельничают, оправдываясь тем, что за такую зп, которую они получают, стараться работать не будут. Но при этом работают в компании по нескольку лет, удивительно, видимо, звёзд с неба не хватают, простояли всю смену в телефоне и ушли домой. Понять даже можно, за такие копейки что-то делать?.. Работа грустная, зато зарплата смешная. Быстрое трудоустройство ввиду текучки кадров, на этом всё.
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Зарплата ниже рынка черная, при увольнении ничего не получишь, только гроши. Работать одному за целый штат сотрудников. Просто разрываться надо. Садиться только в обед. Приходить за полчаса раньше на работу, это не оплачивается. Нет охраны, много воров. График ненормированный Большая текучка персонала, из за скотских условий работы
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Санкт-Петербург
124 отзыва2,7
Заработную плату. При собеседовании обещали одно, на деле оказалось другое. Гибкий график, совмещение с учебой, близость к метро, много магазинов по городу
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Разве что увеличить производительность тестовых серверов, но их всегда будет мало. Высокая зарплата. Адекватное руководство. Небольшие нагрузки.
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Отношение руководителей к линейному персоналу ,руководителям магазинов . Оплату труда линейному персоналу Коллектив магазина ,который самостоятельно набирает Управляющий магазина .
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Почти отсуствует какая либо программа обучения,повышения квалификации, возможности развития Лояльность к сотрудникам, наличие удаленки. Красивый офис, бесплатное чай/кофе
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
График работы нестабильный Объем работ большой. Работа в режиме аврала. Заработная плата мизерная. Близость к дому. Можно применить навыки активных продаж. Дружный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Повысить заработную плату. Все остальное в компании очень хорошо. Лояльное руководство, гибридный график, стабильная компания, отличный коллектив.
Работник
0
0
ZOLLA
г. Краснодар
124 отзыва2,7
Оклад меньше МРОТ, вся зп по сути премия, а ее могут не выплатить, особенно при увольнении, как было со мной !Плохое отношение руководства к сотрудникам, списания за регулярные инвентаризации, выход на пересчет товара вне рабочего времени не оплачивается, нет двойной ставки в праздники, сокращают штат, а объем работы все больше, слишком много требований при такой маленькой зп
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Уровень дохода, условия труда и возможность карьерного роста Дало возможность работать в студенческое время, понять что значит работа в целом
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Оплата труда выгодная компании,но не сотруднику. Зп состоит из МРОТ и премии,которая начисляется на усмотрение руководства. А это значит,что никакие ночные работы,переработки оплачиваться не будут. Считается,что вы работаете за премию. Ну и при увольнении будьте готовы остаться без премии) Удобный график,если не считать ночных поставок,ночных переоформлений витрин. Лояльное руководство именно в нашем ТЦ,про другие не могу сказать.в следующем пункте в данном опросе предлагают выбрать льготы и удобства у данного работодателя.почему-то своевременная оплата труда предлагается как вариант выбора. Считаю это некорректным,ТК это обязанность работодателя оплатить своевременно труд работника,а не удобство. Смешно.
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Конечно заработную плату. На сегодняшний день даже в регионах нужна зарплата минимум от 50+ Лояльность, адекватность, умение донести информацию до подчинённых . Штрафы по делу,
Читать далее...
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Зарплату прибавить Ценить сотрудников Близость к дому , свободу в работе И хороший коллектив Чего редко встретишь
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Заработную оплату. Уборку помещения. График. Коммуникацию. Оформление по тк Российской Федерации. График Расположение работы
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Повысить заработную плату, распределить равномерно обязанности Гибкий график - огромный плюс! Можно строить свой день так, как удобно.
Работник
0
0
ZOLLA
г. Югорск
124 отзыва2,7
Улучшить нужно всё, увеличить штат, поднять уровень зароботной платы, усовершенствовать обучение. Близко к дому, возможность карьерного роста, стабильная зарплата,
Работник
0
0
ZOLLA
г. Екатеринбург
124 отзыва2,7
Рост карьерный, слишком много задач на одного сотрудника, зп Рабочий график, близко к дому, коллектив, зп бы побольше, но в целом неплохо
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Доступ к удаленной работе. Возможность работать по графику. Разнообразить модельный ряд. Интересная работа, своевременная оплата, отличный коллектив.
Работник
0
0
ZOLLA
г. Москва
124 отзыва2,7
Были запрещены телефоны на протяжении всего рабочего дня И в случае, если что-то случится с родными, я смогу об этом узнать только после работы Это неудобно Повысить зарплату Добавить мотивацию для сотрудников Расположение магазина Хороший коллектив и руководство магазина
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю