Продажник отзывы сотрудников

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Продажник, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Продажник, поделитесь своим мнением
Город
Продажник
Оценка
ИНСИТИ
г. Краснодар 27 отзыва4,3
19 февраля 2025
Я уже третий год работаю в ИНСИТИ, и в целом меня все устраивает. Платят хорошие проценты со сделок, и главное, что коллектив нормальный. Иногда нагрузка большая бывает, но проценты платят, так что не критично
Читать далее...
0
0
АБТ-ГРУПП
г. Санкт-Петербург 8 отзыва3,5
03 февраля 2025
Тренинги, корпоративы, отпуска и прочий коммунизм. Есть офисный корм. Директор по логистике Гриднев в выходные не берет трубку, из-за этого 2 отгрузки чуть не сорвались.
0
0
АДЛ
г. Москва 20 отзыва4,5
21 января 2025
Занят в продажах в АДЛ второй год. Задача — подбирать оборудование под задачи клиентов, консультировать. Если кому интересно из плюсов: зарплата стабильная, проценты от продаж неплохие, на крутых проектах можно хорошо заработать. Обучение помогает расти, было несколько тренингов, где реально узнал новое. Коллеги в отделе супер, всегда подстрахуют. Ещё нравится, что клиенты крупные, работать с ними интересно. Из минусов: премий хочется побольше, не скрою.
Читать далее...
2
0
07 января 2025
Работаю продажником в АДЛ уже полгода, и могу сказать, что здесь реально ценят специалистов. ЗП приходит вовремя, что для меня важно. График отличный.. Команда – супер, всегда поддержат, если что-то не так. Условия работы нормальные, есть возможность повышения квалификации, что тоже радует. Корпоративы – это отдельная тема, всегда весело и интересно
Читать далее...
1
0
ИНСИТИ
г. Краснодар 27 отзыва4,3
18 декабря 2024
Занимаюсь продажами. Хорошее место, чтобы зарабатывать, проценты со сделок платят достойные, всегда есть к чему стремиться. Коллектив — нормальный. Оформление по ТК.
0
0
11 декабря 2024
Классная компания!! За всю карьеру не видела, чтобы где-то еще платили такой высокий % от продаж. Сразу чувствуется федеральный масштаб компании, ее репутация и серьезный подход и к продукту, и к обучению сотрудников. При этом, если делать все по технике продаж, которой здесь обучают, продавать получается легко. А сами кухни из качественных материалов с надежной фурнитурой, и клиентам они нравятся!
Читать далее...
0
0
Food Milk
г. Москва 15 отзыва4,6
14 сентября 2024
Я конечно же еще не ветеран этой компании, а только первый год тружусь здесь. Но уже свои выводы сделал и надеюсь остаться тут надолго. Коллектив и руководство ок. Каждый может подобрать для себя удобный график начала и окончания работы с 9 до 18 или с 10 до 19 часов. Если необходимо отпросится на удаленку, то это на денек другой возможно. Можно построить карьеру, тут для этого все условия есть, да и есть куда расти.
Читать далее...
0
0
АТРАПАК
г. Москва 30 отзыва4,8
14 сентября 2024
Работаю в отделе продаж, и могу с уверенностью сказать, что задачи, которые стоят перед нашей компанией, действительно интересные и нестандартные. Работа в Атрапаке дает возможность карьерного роста и совершенствовать свои навыки в сфере продаж
Читать далее...
0
0
Softline
г. Москва 85 отзыва4,3
05 августа 2024
Софтлайн мое второе место работы, мониторил вакансии сознательно, тк хотелось одновременно стабильности и роста. Компания российская, условия для сотрудников более чем лояльные. Много вкладываются в рост каждого, чувствуется, что реально заинтересованы в классной команде с высоким уровнем компетенций. Из недостатков могу отметить только темпы, они заметно выше тех, к которым я привык. Но адаптация для новых сотрудников есть, так что с поддержкой коллег удалось влиться в новый ритм. По деньгам в итоге очень доволен, плюс атмосфера очевидно рабочая и есть прозрачность в процессах и финансах.
Читать далее...
0
0
YPtech
г. Москва 2 отзыва1
05 августа 2024
Хочу вкратце поделиться своими впечатлениями о компании YpTech, а также о возможности долгосрочного сотрудничества с этим колл-центром. Я связался с ними через Telegram по номеру: +79165789382 (@HRoliva) и получил приглашение на интервью (Холодильный переулок 3, 2-й этаж, блок 12). Первое, на что следует обратить внимание, - это на множество черных эмигрантов и громко включенную в зале музыку. Телефон и личные вещи при входе в зал требуют оставить по причине требований безопасности. Интервью проходило с HR-менеджером компании Оливией и другими сотрудниками, их рассказ был очень размытым, а более подробно о деятельности компании можно было узнать только на обучении, которое длится 2-3 дня. Работают без трудового договора, т.к. владельцы компании иностранцы. Компания работает по трем направлениям: продажи, удержание клиентов (retention) и возврат уже размещенных на депозите средств (recovery). Задачей на должности агента является совершение звонков по базе CRM (около 100 звонков в день) иностранным клиентам, 9/10 из которых проходят мимо. В разговоре с клиентами из других стран требуется инструкция-скрипт и импровизация, т.е. стоишь или даже расхаживаешь между рядами столов, пытаясь найти подход к чуваку или чувихе, которые потеряли деньги на инвестициях, и хотят их вернуть. Здесь стоит лишь сказать, что рано или поздно их на всем этом поймают, тем более что они очень верят в свою безнаказанность и неуязвимость. Как я понимаю, они занимаются телефонным обманом уже много лет, руководители и создатели компании находятся за границей, а рядовые сотрудники работают "на земле".
Читать далее...
0
0
YPtech
г. Москва 2 отзыва1
27 июля 2024
Полное дно. Размещают вакансии на Workhere.com и HH под разными названиями и представляясь разными компаниями, адреса электронной почты для связи: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]. Раньше находились по адресу: 2-й Павелецкий проезд 5, 4 этаж, офис 4-7, сейчас переехали на Тульскую. Номера телефонов: +7 925 839-81-71, 8 926 872-39-78, +7 916 932-16-16, +7 984 000-59-59. Суть работы следующая: компания занимается предложением услуг на рынке Forex, высокодоходными инвестициями и возвратом инвестиций. На самом деле это просто колл-центр, работающий на многих языковых направлениях и выполняющий обзвон в основном англоязычных клиентов (Sales-Retention-Recovery). Лиды генерируются в CRM-системе, дозвон осуществляется через подключенный телефон (работает только на исходящие звонки). В целом это выглядит так: стоишь или сидишь в зале, где громко включена музыка, и через IP-телефонию обзваниваешь клиентов из других стран, которым и так уже позвонили 20-30-40 и более раз. Все взаимодействие с клиентами только по телефону. Большинство абонентов бросает трубку или сбрасывает вызов, но есть и те, кто готов выслушать предложение. Далее действуешь по скрипту: нужно представиться и, назвав вымышленное имя компании, озвучить свое предложение. По оплате (она, кстати, полностью серая) все скромно: оклад на испытательный срок составляет 100 000 р., после него - 120 000 р. За каждую продажу предусмотрена премия в размере 8% от внесенных средств, при сумме свыше 1000 долл. - 10%. Проработать долго и впарить много липовых услуг компании здесь может только блестящий продажник, большинство же сотрудников долго не выдерживают, поэтому они постоянно меняются. Работать в колл-центре можно только под вымышленным именами, даже в техподдержке используются stages-имена. Телефоны и записи на рабочих местах категорически запрещены якобы для сохранения конфиденциальных данных клиентов. В целом это преступное сообщество, занимающееся обманом людей по телефону.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю