Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство;
- Перспективная работа в динамично развивающейся компании;
- Современный офис в центре города;
- График работы 5/2 c 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Профессиональное и личностное развитие, карьерный рост.
Обязанности
- Работа с первичной документацией (на бумажных носителях, эдо,офд);
- Контроль деб и кредит задолженностей;
- Контроль за подписанием и хранением договоров (иных документов) с арендаторами;
- Отражение реализаций товара в 1 с 8.3 и вознаграждений в учете по маркетплейсам;
- Списание материалов.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее или профильное образование по специальности «бухгалтерский учёт и аудит»;
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Знание программ: 1с бухгалтерия, 1с управление торговлей - приветствуется;
- Внимательность, ответственность, умение работать в команде, обучаемость.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Торговая сеть Сталос
Для компании Торговая сеть Сталос не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
16.12.2025
Ведущий бухгалтер по налоговому учету
От 139000 руб.
Мытищи (Московская область)
•
Полный день
- Ведение участка банк, подотчетные средства, командировочные расходы, представительские расходы, расчеты с поставщиками; Контроль правильности оформления первичных документов, своевременности представления первичных документов; Ведение участка тмц, находящихся в эксплуатации (поступление, выбытие, контроль за перемещением) в офисе; Участие в инвентаризации..
LDM
18.12.2025
Оператор 1С (бухгалтер по первичной документации)
50000 - 50000 руб.
Мурманск
•
Полный день
- Проведение заявок Работа с сертификатами Оформление документов поставки.
Группа Компаний Доброфлот
17.12.2025
Ведущий бухгалтер по учету основной деятельности
договорная
Артем
•
Полный день
- Участок: учет входящих услуг в рамках основных видов деятельности компании (производство продукции, производство тары, промысел, логистическая деятельность); Организация и управление работой группы по учету основной деятельности; Участие в разработке регламентов работы подчиненного подразделения; Контроль качества работы и результата деятельности подразделения; Анализ эффективности процесса, предложение и реализация мероприятий по повышению его эффективности; Участие в подборе необходимых сотрудников в состав подчиненного подразделения (оформление заявок на подбор/прием, проведение собеседований); Обучение сотрудников подразделения..