Частная Охранная организация Гвардия

Начальник (Старший) объектов охраны, Сыктывкар

60000 - 70000 руб.

Сыктывкар • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Ненормированный рабочий день, разъездная работа в течение дня, работа по телефону.
Своевременные выплаты заработной платы;
Дружный коллектив.

Обязанности

Подбор кандидатов на должность охранника расстановка охранников по объектам, расположенным в городе сыктывкар;
Ведение графика несения службы, контроль за выполнением охранниками должностных инструкций.

Требования к кандидату

Требования

Умение работать в коллективе;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Приветствуется опыт работы в органах, либо на руководящих должностях.

Boss-Nadzor.ru › Сыктывкар › Начальник (Старший) объектов охраны, Сыктывкар Безопасность, службы охраны

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Частная Охранная организация Гвардия

Для компании Частная Охранная организация Гвардия не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Оставить отзыв

Похожие вакансии

Новосибирская продовольственная корпорация 15.07.2026

Начальник лаборатории на элеватор

договорная

Барнаул • Полный день

Подробнее

Организация и руководство производственно-технологической лабораторией; Технологический контроль за приёмом зерновых и масличных культур, его сушкой и подработкой, правильностью его размещения, хранением, выпуском качественной готовой продукции и её хранением; Разрабатывать схемы и графики технологического контроля производства; Осуществлять контроль за правильностью работы измерительной аппаратуры и приборов, с предоставлением его на своевременную периодическую поверку; Осуществлять руководство по контролю за зараженностью зерна и продуктов его переработки; Организация и контроль системы надлежащей регистрации и хранения документов, подтверждающих качество входящего сырья; Организация и контроль своевременного оформления результатов анализов и испытаний; Участие в организации работы по выявлению первопричин возникновения брака, претензионной работе согласно разработанным схемам реагирования; Подача заявки на подбор персонала (при необходимости), подбор и собеседования с персоналом; Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному руководителю; Разработка рабочих, должностных инструкций, инструкций по охране труда; Формирование бюджета на основании потребности лаборатории: в реактивах, расходным материалах, мебели, приборах..

Синтез ОКА 17.12.2025

Начальник группы лаборатории пилотных установок (процессов разделения, реакционных процессов)

договорная

Нижний Новгород • Полный день

Подробнее

Работа в группе (процессов разделения, реакционных процессов) по разработке и испытанию образцов новой (модернизированной) продукции, а также по исследованию новых технологических процессов. Разработка технической документации по направлению деятельности группы лаборатории пилотных установок. Управление и контроль за своевременной подготовкой отчетов о работе. Анализ данных для проведения научно-технических и технико-экономических расчетов, составления планов, заявок на материалы и оборудование..

Новосибирская продовольственная корпорация 24.05.2026

Начальник лаборатории на элеватор

договорная

Барнаул • Полный день

Подробнее

Организация и руководство производственно-технологической лабораторией; Технологический контроль за приёмом зерновых и масличных культур, его сушкой и подработкой, правильностью его размещения, хранением, выпуском качественной готовой продукции и её хранением; Разрабатывать схемы и графики технологического контроля производства; Осуществлять контроль за правильностью работы измерительной аппаратуры и приборов, с предоставлением его на своевременную периодическую поверку; Осуществлять руководство по контролю за зараженностью зерна и продуктов его переработки; Организация и контроль системы надлежащей регистрации и хранения документов, подтверждающих качество входящего сырья; Организация и контроль своевременного оформления результатов анализов и испытаний; Участие в организации работы по выявлению первопричин возникновения брака, претензионной работе согласно разработанным схемам реагирования; Подача заявки на подбор персонала (при необходимости), подбор и собеседования с персоналом; Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному руководителю; Разработка рабочих, должностных инструкций, инструкций по охране труда; Формирование бюджета на основании потребности лаборатории: в реактивах, расходным материалах, мебели, приборах..