Условия работы
Магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
Перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
Белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
Трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
Для сотрудников скидки на продукцию
Реальная возможность карьерного роста!
Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
Организация работы магазина
Требования к кандидату
Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
Навыки эффективного управления персоналом
Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
Уверенный пользователь пк
Отзывы о компании Градусы всего мира
Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу
- Разработка должностных инструкций;
- Разработка систем адаптации сотрудников;
- Адаптация сотрудников.
Заместитель директора магазина
- Открытие и закрытие смены магазина;;
- Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;;
- Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;.
Заместитель директора магазина (Великий Новгород)
- Открытие и закрытие смены магазина;;
- Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;;
- Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;.
Вакансии компании
Директор магазина / Управляющий
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды;
- Организация работы магазина.
Директор магазина / Управляющий
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды;
- Организация работы магазина.
Директор магазина / Управляющий
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды;
- Организация работы магазина.