Экономист по нормированию труда и заработной плате
Условия работы
Стабильную работу в комфортном офисе производственного предприятия полного цикла от разработки до реализации готовой кисло-молочной продукции
Трудовые отношения в строгом соответствии законодательству
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Зарплата на карту сбербанка 2 раза в месяц без задержек
Уровень заработной платы формируется из окладной и премиальной части (kpi, устанавливаемые после прохождения адаптационного периода)
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования
Разработка , внедрение и адаптация новых форм мотивации труда, разработка положений об оплате труда
Расчет нормативной численности персонала, составление штатного расписания,графиков сменности
Разработка и внедрение нормы трудовых затрат, норм времени (выработки)
Контроль соблюдения установленных норм и трудового законодательства
Контроль начисления заработной платы, иных выплат сотрудникам
Планирование фонда заработной платы , план -фактный анализ
Требования к кандидату
Высшее экономическое образование по специализации - экономика труда
Знание методов нормирования труда
Знание форм и систем оплаты труда
Знание нормативных и методических материалов в части нормирования труда и заработной платы.
Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, трудовых процессов и эффективных приемов и методов организации труда, использования рабочего времени и знание порядка разработки головых планов по труду и заработной плате
Иметь навыки контроля за соблюдением норм и требований по рациональной организации труда
Иметь навыки регламентации
Знать основы трудового законодательства
Программы: 1с, ms excel
Отзывы о компании Сатурн, Фермерское хозяйство
Похожие вакансии
Ведущий экономист по труду
- Подготовка документов для расчета переменной части заработной платы сотрудников;;
- Составление отчетности по труду и заработной плате в соответствии с требованиями законодательства и внутренних заказчиков;;
- Формирование бюджета фонда оплаты труда;.
Экономист по труду и заработной плате
- Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования , совмещения профессий и должностей. составлять штатное расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, вести учет показателей по труду и заработной плате. требования:;
- Желательно опыт работы;
- Высшее образование.
Ведущий экономист планово-экономического отдела
- Сопровождение согласования договоров;
- Формирование реестра договоров по статьям затрат, отчетов по исполнению договоров;
- Контроль сдачи выполненных работ/услуг подрядными организациями кураторами (соответствие договорным условиям, срокам предоставления, соответствие текущему плану, распределению по статьям затрат, мвз).
Вакансии компании
Приемщица (приемщик) молока
- Подготовка, охлаждение и приемка молока-сырья и сливок, оформление ттн, нормализация молочных смесей, мойка приемного оборудования..
Кладовщик
- Прием/отгрузка товара;
- Ежедневная инвентаризация;
- Ротация складского запаса.
Водитель погрузчика
- Расстановка/снятие паллет с готовой продукцией со стеллажей холодильной камеры производственного цеха.;
- Передача паллет из холодильной камеры производственного цеха на склад готовой продукции..