Условия работы
Условия
- График работы 5/2.
Обязанности
- Оперативное управление сетью азс и обеспечение бесперебойной работы;
- Подготовка первичной документации;
- Контроль финансовой дисциплины;
- Проведение ревизий и контроль товарооборота;
- Контроль персонала;
- Работа с контролирующими органами.
Требования к кандидату
Требования
- Владение пк;
- Знание ккм;
- Желателен опыт работы с гсм;
- Опыт работы на руководящих должностях.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Скарос
Для компании Скарос не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Лобанов Александр Сергеевич
16.12.2025
Управляющий пунктами выдачи заказов
договорная
Зеленоград
•
Полный день
- Построение бизнес-процессов в пвз; Подбор и обучение персонала; Достижение экономических показателей; Организация максимально привлекательных условий в пвз для клиентов и сотрудников; Стабильная работа пвз..
СНС, Группа Компаний
16.12.2025
Управляющий сетью вендинговых автоматов
договорная
Зеленоград
•
Полный день
- Создание прибыльной сети вендинговых автоматов и управление операционной деятельностью; Организация и управление процессом размещения вендинговых автоматов на выгодных условиях в точках продаж, включая согласование, заключение и контроль исполнения договоров аренды; Организация процесса управления ассортиментом и ценообразованием направленного на достижение положительного финансового результата работы вендинговых автоматов; Организация контроля и управления оборачиваемостью товара, оптимизация запасов, контроль осг, ответственность за имущество и сохранность товара; Организация работы сервисной службы и минимизация времени простоев оборудования из-за поломок и обслуживания; Организация и контроль работы складской службы и службы загрузки товаров в ва; Организация прозрачного и достоверного управленческого учета..
Цвет Диванов
16.12.2025
Территориальный управляющий/управляющий округом (салоны мебели)
договорная
Липецк
•
Полный день
- Управление сетью салонов округа Контроль за выполнением персоналом стандартов работы Управление персоналом салонов (участие в подборе, контроль обучения, адаптации, мотивация и т.д.) Обеспечение выполнения плановых показателей салонов Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью повышения продаж Контроль рекламно-маркетинговых мероприятий Решение организационно-административных вопросов Подбор новых торговых площадок для открытия салонов..