Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство по тк рф
- Место работы: офис в морском порту в нп. междуречье мурманской области
- Доставка сотрудников на работу и с работы на корпоративном автобусе из г. мурманск и г. кола
- График работы: пн-чт 09:00 - 18.00, пт. 16:45
- Компенсация питания (обеды в производственной столовой)
- Дмс по окончании срока испытания (3 месяца)
- Компенсация спортивных абонементов
Обязанности
- Разработка и реализация hr-стратегии в соответствии с целями общества и спецификой отрасли (перевалка угля, портовая деятельность)
- Формирование корпоративной культуры и повышение вовлечённости команды
- Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом в обществе
- Разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделениях, должностных/рабочих инструкций в соответствии с организационной структурой и штатным расписанием
- Ведение организационной структуры и штатного расписания
- Организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом (кдп)
- построение системы hr-аналитики: текучесть, стоимость найма, эффективность, показатели по обучению и адаптации
- Подготовка отчетности для руководства
- Организация работы по заключению договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами
- Организация профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих
- Контроль состояние трудовой дисциплины в обществе, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени, дисциплины труда и отдыха, анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
- Организация работы по поощрению работников
- Обеспечение контроля за прохождением первичных и периодических медицинских обследований персонала общества
- Бюджетирование фонда оплаты труда. разработка и согласование бюджета расходов на персонал. анализ и исполнение по итогам квартала, полугодия и года
- Создание, внедрение и постоянное развитие системы наставничества и адаптации для рабочих и инженерно-технических работников (итр)
- Постоянный анализ hr-процессов с целью их улучшения и повышения эффективности
- Организация взаимодействия с учебными заведениями: школа, суз, вуз
- Взаимодействие со средними учебными заведениями по программе «профессионалитет»
- Консультирование сотрудников общества по вопросам трудового законодательства
- Руководство сотрудниками управления по персоналу
- Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения
Требования к кандидату
Требования
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления персоналом не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях
- Приветствуется опыт работы в портовой или смежных отраслях
- Знание трудового законодательства рф, современных hr-технологий, кадрового делопроизводства
- Свободное владение пк, microsoft office
- Опыт работы в программе 1с: 8.3 зуп, 1с: зуп корп
- Опыт работы с бюджетами
- Опыт работы с вахтовым персоналом ркс
- Знания суммированного учета рабочего времени, условий работы на севере
- Умение самостоятельно принимать оперативные решения
- Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций
- Системность, организованность, умение работать в режиме многозадачности
- Стратегическое мышление, ориентация на результат
- Внимание к деталям и аналитические способности
- Готовность к ответственной работе в динамичной среде
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Морской торговый порт Лавна
Для компании Морской торговый порт Лавна не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Газпром межрегионгаз Владимир
18.12.2025
Заместитель начальника центральной диспетчерской службы
91698 - 91698 руб.
Волгоград
•
Полный день
- Организационно-координирующее и методическое руководство подчиненными диспетчерскими подразделениями филиалов и рэу в области диспетчерского управления (в том числе в части планирования, контроля, анализа и учета объемов транспортировки и расхода газа Контроля, расчета, анализа и моделирования режимов транспортировки газа, аварийно-диспетчерского обеспечения). Участие в разработке и согласование методических и нормативных документов в области диспетчерского управления, автоматизации технологических процессов транспортировки газа и процессов диспетчерского управления. Участие в разработке организационных структур филиалов и рэу в пределах компетенции отдела. Рассмотрение и согласование бдр (в том числе корректировок) филиалов и рэу в части объемных показателей транспортировки и расхода газа, диспетчерского управления, автоматизации технологических процессов транспортировки газа и процессов диспетчерского управления, Формирование и согласование инвестиционных программ, технических заданий на проектирование объектов газораспределительной системы филиалов и рэу (в том числе информационных и автоматизированных систем управления) в области диспетчерского управления и управления технологическими процессами транспортировки газа. Согласование планов капитальных вложений филиалов и рэу в части диспетчерского управления, автоматизации технологических процессов транспортировки газа и процессов диспетчерского управления. Формирование и корректировка договорных объемов транспортировки и расхода газа в зоне деятельности гро. Ведение договоров на оказание гро услуг по транспортировке газа. Ведение договоров на поставку газа на собственные, технологические нужды гро и технологические потери газа в эксплуатируемых сетях газораспределения..
Уральская горно-металлургическая компания
18.12.2025
Начальник шахты / начальник производства
договорная
Кировск (Мурманская область)
•
Полный день
- Организация планирования и контроля выполнения горно-проходческих, строительно-монтажных работ; Обеспечение безопасной эксплуатации горного оборудования и инфраструктуры, контроль выполнения требований пб и охраны труда; Закрытие объемов работ у заказчика; Взаимодействие с ростехнадзором и другими надзорными органами; Организация и контроль работ структурных подразделений рудника, обеспечивающих реализацию планов и календарных графиков по горнопроходческим и строительно-монтажным работам; Подготовка и предоставление оперативных отчетов; Согласование и утверждение организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, контроль их выполнения..
Медико-санитарная часть, ЧУЗ
18.12.2025
Заместитель начальника финансово-экономической службы
48275 - 70000 руб.
Астрахань
•
Полный день
- Экономическое планирование в учреждении, подготовка проекта бюджета доходов и расходов, доведение плановых показателей до подразделений по видам деятельности и финансовой ответственности, подготовка обоснований и расчетов к ним. Формирование платежного баланса, осуществление контроля за его исполнением. Проведение анализа всех видов деятельности учреждения и разработка мероприятий по эффективному использованию материальных, финансовых ресурсов, снижение затрат на производство и реализацию услуг. Контроль выполнения подразделениями учреждения плановых показателей, подготовка периодической отчетности. Формирование платежного календаря в рамках внутригруппового финансирования группы компаний пао «газпром», план /факт анализ исполнения платежного календаря, формирование ежедневных заявок на внутригрупповой финансирование..
Вакансии компании
Морской торговый порт Лавна
18.12.2025
Машинист конвейерного оборудования / Докер - механизатор
89000 - 136500 руб.
Мурманск
•
Сменный график
- Подготовка транспортных средств к погрузочно-разгрузочным операциям в морских и речных портах и приведение в требуемое коммерческое состояние после их завершения. Формирование и расформирование укрупненных грузовых мест при выполнении погрузочно-разгрузочных операций в морских и речных портах. Подготовка складов морских и речных портов к размещению грузов и приведение их в требуемое коммерческое состояние после отгрузки грузов. Производство подъемно-транспортных операций в транспортных средствах морского, внутреннего водного и смежных видов транспорта. Формирование и расформирование штабелей на складах морских и речных портов. Доставка грузозахватных приспособлений к месту производства погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах и возвращение в такелажный склад по окончании работы. Застропка и отстропка груза при выполнении погрузочно-разгрузочных операций в морских и речных портах. Уборка территории порта от просыпей угля. Зачистка вагонов..
Морской торговый порт Лавна
18.12.2025
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений
договорная
Мурманск
•
Полный день
- производить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; Производить техническое обслуживание и текущий ремонт обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, бетонных, плотничных, столярных и др.) Производить уборку и поддерживать надлежащее санитарное состояние закреплённых объектов и прилегающей территории, очистку от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранять повреждения и неисправности по заявкам. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила охраны труда и противопожарной охраны. Требования: среднее профессиональное образование по направлениям: «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «техническая эксплуатация и обслуживание оборудования» или аналогичные. условия: Официальное трудоустройство по тк рф; Место работы: пос. междуречье мурманская область. Доставка сотрудников служебным транспортом из г. мурманск и г. кола; Дмс по окончании срока испытания (3 месяца). Компенсация питания (обеды в производственной столовой). Компенсация спортивных абонементов..
Морской торговый порт Лавна
18.12.2025
Начальник управления по персоналу
договорная
Мурманск
•
Полный день
- Разработка и реализация hr-стратегии в соответствии с целями общества и спецификой отрасли (перевалка угля, портовая деятельность) Формирование корпоративной культуры и повышение вовлечённости команды Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом в обществе Разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделениях, должностных/рабочих инструкций в соответствии с организационной структурой и штатным расписанием Ведение организационной структуры и штатного расписания Организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом (кдп) построение системы hr-аналитики: текучесть, стоимость найма, эффективность, показатели по обучению и адаптации Подготовка отчетности для руководства Организация работы по заключению договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами Организация профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих Контроль состояние трудовой дисциплины в обществе, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени, дисциплины труда и отдыха, анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени Организация работы по поощрению работников Обеспечение контроля за прохождением первичных и периодических медицинских обследований персонала общества Бюджетирование фонда оплаты труда. разработка и согласование бюджета расходов на персонал. анализ и исполнение по итогам квартала, полугодия и года Создание, внедрение и постоянное развитие системы наставничества и адаптации для рабочих и инженерно-технических работников (итр) Постоянный анализ hr-процессов с целью их улучшения и повышения эффективности Организация взаимодействия с учебными заведениями: школа, суз, вуз Взаимодействие со средними учебными заведениями по программе «профессионалитет» Консультирование сотрудников общества по вопросам трудового законодательства Руководство сотрудниками управления по персоналу Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения.