Европос Групп

Водитель ричтрака / штабелера

От 99000 руб.

Подольск (Московская область) • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Производственный склад расположен в г. подольске (от станции мцд 2 подольск 15 мин. пешком)
Заработная плата: оклад 93 000 за 15 рабочих смен + премия до 6 000 по результатам работы месяца. итого от 99 200 на руки (зависит от кол-ва смен месяце);
З/п без задержек, строго перевод на банковскую карту 2 раза в месяц;
Сменный график работы 2/2 (день с 08:00 до 20:00);
Оформление согласно тк рф, оплачиваемый отпуск, больничные;
Сотрудникам и их детям подарки на нг;
Бесплатная охраняемая парковка;
Бесплатная униформа, обувь, сизы;
Бесплатный медицинский осмотр при приеме и далее не реже 1 раза в год;
Организованное место приема пищи + кафе на территории с льготным обедом;
Чистые раздевалки со шкафчиками и туалеты, душевые, кулеры в шаговой доступности;
Дружный коллектив.

Обязанности

Управление штабелером, ричтраком во время погрузки, перемещения, отгрузки заказов;
Выгрузка/погрузка из транспортных средств, укладка, штабелирование грузов и паллет на территории предприятия.

Требования к кандидату

Требования

Удостоверение водителя погрузчика категории в и с, и дизельных, и электрических погрузчиков (желательно);
Основные знания о строении погрузчиков и погрузочно-разгрузочных механизмов и их агрегатов;
Навыки приема, распределения и отгрузки тмц на складе (фронтальные и набивные стеллажи);
Обязательно опыт управления ричтраком (боком);
Опыт работы с ручным сканером/тсд;
Навыки участия в инвентаризации;
Ответственность, бережливость, умение считать;
Коммуникабельность, умение работать в команде.

Boss-Nadzor.ru › Подольск (Московская область) › Водитель ричтрака / штабелера Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Европос Групп

Европос Групп

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

02.07.2023

Руководителям все равно.При собеседовании все красиво,объяснения,обещания, с жестами и многогообещающей улыбкой,первый рабочий день стажировки,ни мастера ни руководителя нет,приходят с опозданием,когда наконец соблаговалят появиться,раскачиваються завтраками , чайком. То что их ждут им по барабану,рабочего места нет,оборудуешь сам,нехватка оборудывания,нехватка расходных материалов,очень часто покупаешь сам себе расходный материал.Мастер,конкретно,[Ш.] [Д.]обсалютно без хрибетный тип,ему важно только обеспечить работай своего родного брата,[Ш.] [А.] и его подругу,по совместительству напарницу Никитчину [С.]работающих под его руководством.Обсалютная не объективность по отношению к остальным сотрудникам,которые также находятся на сделке и их з/п зависит от заказов.Как можно ставить на руковадящую должность человека который находиться в близких родственных связях с подчинёнными,это прямая корупционная связь для финансового обогащения. Возможно и то что мастер выше названный получает некое вознагрождение,конечно это ни кто нибудет проверять потому что ни кому не интересны простые работяги,которые выполняют всю чёрную работу.Мастер не помогает новеньким сотрудникам,ни подсказывает,а наоборот подходит к сотрудникам с опытом и говарит чтоб они ни чего не подсказывали по заданию .и если ты вдруг с ним будешь не согласен в каком то споре ты станешь его врагом и обязательно потом почувствуешь его крысиные повадки со спины. Руководству писали на этого мастера докладную,подписывалось часть коллектива,а другая часть не смогла подписать боясь мести со стороны как мастера так и его брата,эта докладная замялась,его оставили на должности мастера потому что уверины,что был приказ выше от руководства,конкретно от [Л.] [Д.] [А.]Там могут работать и заробатывать только те ,кто будет соглашаться с несправедливостью,терпеть весь беспридел,самоуправство от этой родни ни прикосаемой.

Работник

Европос Групп

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

02.12.2024

Хорошая организация работы, которую установили предыдущие руководители. Отличные бытовые условия и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста. Однако кадровая политика требует улучшения. При средней загруженности цеха и постоянных сменах пресс-форм на 20+ термопластавтоматов работают только один или два наладчика. Для них не предусмотрена зона отдыха, поэтому приходится постоянно находиться рядом с машинами. Но в остальном всё на высоком уровне.

Работник

Европос Групп

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

25.11.2023

Удобный график, платят вовремя, можно брать подработки.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Европос Групп 18.12.2025