MX group

Кладовщик-комплектовщик

80 000 - 100 000 руб.

Владивосток • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы: понедельник - пятница (9.00 -19.00). дежурные рабочие субботы (оплачивается дополнительно)
Официальное трудоустройство, соц. пакет.
Стабильная заработная плата (без каких-либо задержек).
Бесплатные обеды
Теплый склад, раздевалка.
Обеспечение рабочей одеждой.

Обязанности

Прием товара.
Размещение по местам хранения.
Сбор товара по накладным.
Участие в проведении инвентаризации.

Требования к кандидату

Требования

Внимательность, ответственность.
Умение работать в команде.

Boss-Nadzor.ru › Владивосток › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании MX group

MX group

г. Владивосток 2,0

Хочу работать в компании

23.08.2024

Изменить подходы управления, сформировать зоны ответственности и влияния согласно функциям закрепленными за отделами, обучать и развивать персонал. Быть заинтересованными работать в долгосрок. Рабочее место, бесплатные обед, бесплатная парковка на территории.

Работник

MX group

г. Новосибирск 2,0

Хочу работать в компании

19.01.2024

Коллектив (большая часть) весьма так себе. Работа есть, деньги платят, стабильно.

Работник

MX group

г. Владивосток 2,0

Хочу работать в компании

20.04.2023

Отсутствие соц. пакета; Низкий уровень адаптации на начальном этапе работы; Отсутствие возможности работать удаленно; Слабое развитие базы данных (мало отчетов и инструментов); Основная часть дохода - бонусная с очень негибкой системой расчета; Работа в праздничные дни; Низкая коммуникация между отделами (кто за что отвечает не понятно); Предвзятое отношение руководства (решения на основе субъективной оценки); Обязанности, не относящиеся к должности (в т.ч. решение вопросов других отделов); Низкий профессиональный и личностный рост (заслуги не учитываются, идеи не принимаются); Низкий курс на долгосрочное развитие компании в целом (решения принимаются по щелчку, а меняются, когда это выгодно руководству); Слабый уровень компетенции у высшего руководства; Отсутствие карьерного роста; 20 дней отпуска; Панибратство. Близость к дому; Закрытая территория; Наличие парковки; Полноценные обеды за счет компании; Корпоративный транспорт; Относительно высокий доход (если выполняются kpi).

Работник

Оставить отзыв