Hoff

Сборщик мебели (ТЦ Торговый Квартал, г. Домодедово)

От 84 000 руб.

Домодедово (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

2/2 с 10:00 до 22:00 или 5/2 с 10:00 до 19:00 (на выбор)
Скидки сотрудника: на нашу мебель и товары у партнеров
Наша забота о тебе и твоей семье: материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях, памятные подарки и бонусы за стаж работы
Работа разъездного характера в нескольких магазинах hoff в тц:
Шмель (г. подольск)
Атлас (г. серпухов)
Торговый квартал (г. домодедово)

Обязанности

Подготовка и контроль комплектующих деталей
Профессиональная сборка мебели в магазине (без выезда к клиентам)
Аккуратная установка встраиваемой бытовой техники
Оперативное устранение выявленных недочетов

Требования к кандидату

Требования

Ответственность и коммуникабельность – твои ключевые черты

Boss-Nadzor.ru › Домодедово (Московская область) › Сборщик мебели (ТЦ Торговый Квартал, г. Домодедово) Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Hoff

Hoff

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании

02.11.2023

Обещают дмс , по факту он приходит спустя несколько лет работы в компании , не каждый до работает до этого момента. Карьерный рост он есть но как правило это только с переездом в другой город ну или в городах где не один магазин. Руководство не соответствует занимаемой должности , хотя видел руководителей из других магазинов , есть и очень достойные люди . Психологическое состояние в коллективе на определенный момент равнялась 0 , так как заслуги многих работников не берутся в расчет , ну и зачастую вам завуалировано говорят , что вы[censored]хотя в большей степени планы магазин выполнял .

Работник

Hoff

г. Волгоград 3,0

Хочу работать в компании

06.10.2023

Несмотря на привлекательную рекламу, яркий имидж компании, никогда не устраивайтесь в данную компанию. Если, конечно, Вам не нужна просто подработка на 2-3 месяца! На долгосрочное сотрудничество с работником в этой компании вовсе не заинтересованы! В компании просто " стратегически практикуется" огромная текучка персонала, не зависимо, как оказалось, от города присутствия магазина. Причём, делается это зачастую специально! Если изначально сотрудник вдруг чем-то не подходит руководителю, тогда зачем соискателя брать на работу?!?!?! А всё дело в том "что здесь и сейчас Вы понадобитесь". Дело тут не в конкретном человеке, а просто в стратегии поведения руководства и коллектива магазина в целом!!!! Часто коллектив не сплочён, мешают работать! Труд работника не ценится! Процветает сплетничество, подхалимство. Руководители часто слушают сплетни, которые им преподносят некоторые товарищи-сплетники, сплетни, не соответствующие действительности, не проверяя информацию, "прикрепляется клеймо" на достойного, квалифицированного сотрудника, который им делает выручку, является одним из лучших сотрудников. Ищется повод для надуманного увольнения!!!! В общем, проработаете в данной организации примерно 2-3-4 месяца. Больше не дают!!! Обязательно что-то будет предприниматься в отношении Вас, чтобы Вы не задерживались" лишний день" в организации. Тут ещё придётся обладать недюжинной психологической выдержкой, так как попытаются "травить" сотрудника в коллективе!!!! Испытательный срок у них не единожды!!!! Если пройдёшь испытательный срок, не факт, что не назначат второй испытательный срок (на минуточку, по ТК РФ испытательный срок, если устанавливается, то устанавливается единожды, только при приёме соискателя на работу). У них же испытательный срок как при трудоустройстве, так и при переводе в другой магазин этой же сети!!!! Это просто не вообразимо!!!! О втором испытательном сроке, конечно же, Вы и не будете знать! Просто однажды Вас поставят перед фактом, что срочно нужно вдруг Вам сдать "профессиональный тест". Никто даже не предупредит о том, чтобы работник к тесту подготовился, выучил темы... Кроме того, когда Вы будете сдавать этот тест (а он на время, которое отключить нельзя) Вам будут отчаянно пытаться мешать, чтобы Вы "провалили" этот тест, хотя другим коллегам, возможно, дружно могут помогать и "вытягивать за уши". Кстати, уволиться у них тоже не очень-то просто. В компании не дадут Вам на руки никаких документов, не выдадут расчётного листа, ничего, что понадобится Вам для трудоустройства к другому работодателю! Кроме так называемого "Соглашения о расторжении трудового договора" (которое по факту является простой распиской, что Вы сдали электронный пропуск в магазин, бейдж, телефон и т.д. и простой бланк со сведениями о трудовой деятельности от их организации. Но при этом устроиться на другую официальную работу Вам будет проблематично- понадобится ждать, когда же менеждеры по персоналу подадут Ваши данные во все организации ПФР, СФР по электронке- попросту в официальной выписке у Вас не будет отражена строка увольнения!!!! Что называется : "Думайте сами, решайте сами!" стоит ли в Hoff вообще идти.

Работник

Hoff

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании