Руководитель удаленных сотрудников

От 90000 руб.
Владимир Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в офисе;
  • Обучение;
  • Конкурентная з/плата: оклад + премии, своевременные выплаты;
Обязанности
  • Контроль и организация работы удаленных сотрудников;
  • Проверка выполнения задач в соответствии со стандартами компании;
  • Ведение отчетности.

Требования к кандидату

Требования
  • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям;
  • Уверенный пользователь пк ms office;
  • Приветствуется навык работы в режиме многозадачности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЛА-ЦЕНТР

25.09.2024
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все сказанное подвергается насмешкам, жесткой критике, оскорблениям и указанию своего места в компании. Изначально собственник создавал конкурентную среду между товарными направлениями в компании из-за чего между собой отделы не дружат, не общаются, атмосфера напряженная. Сегодня в компании настолько нездоровая атмосфера, что во многих отделах сотрудники обсуждают свой уход из компании, не понимают, что их ждет дальше. В нашем холдинге склад и логистика являются доминирующими подразделениями, а вектор развития компании направлен на упрощение и обеспечение работы этих отделов. Это следствие того, что генеральный директор изначально был принят на должность директора по логистике, поэтому эти подразделения имеют приоритет перед другими, в свою очередь склад и логистика выворачивают руки и поставщикам, отделу продаж, товарным направлениям. В июле 2023 г. перешли на новую программу учета насильно по решению генерального директора, до сих пор в системе много недоработок из-за которых все подразделения перерабатывают, весь процесс "на коленке". Все отчеты постоянно ломаются и чинятся со сроком от 2-х дней до 2-3-х месяцев, а все это время приходится работать практически вслепую без оперативных справок и отчетов. Отваливается то одно, то другое, каждый день сюрпризы. IT реагирует крайне медленно. В самых базовых отчетах есть критичные расхождения. В октябре 2023 г. не продлили программу ДМС, поэтому ее нет. Сейчас в компании идут большие кадровые перестановки, много опытных коллег-профи с большим стажем в компании увольняется. Приходит много новых сотрудников, которые не знакомы с нашими процессами, из-за чего постоянно возникают проблемы в работе - никто не знает как нужно делать ту или иную задачу, которую делал старый сотрудник, а обучать уже некому. Система труда и отдыха в холдинге выстроена таким образом, что в больничные работаем дома на удаленном доступе. Твою работу за тебя никто не сделает, от не (работы) зависит конечный результат. В отпуске тоже не на кого оставить свою работу, приходится работать, иначе выполнение плана не гарантировано, а значит будет соответствующий уровень заработка
Читать далее

Похожие вакансии

Ключевые Системы и Компоненты 27.03.2026

Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)

договорная
Мытищи (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта; Организация разработки и согласования управленческих документов проекта; Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту; Контроль подготовки и согласования проектно-конструкторской и технологической документации и отчетных документов участниками проекта; Отслеживание бюджета проекта, в т.ч. трудозатрат на разработку кд и затрат внешних контрагентов; Контроль работ по подготовке и проведению испытаний внутренних (на производственных площадях общества) и внешних (с участием внешних испытательных центров и лабораторий). при необходимости организация совещаний (рабочих встреч) с целью выработки корректирующих и предупреждающих мероприятий; Взаимодействие с конструкторскими организациями, заводами-строителями, функциональными заказчиками и государственными организациями в части согласования проектных решений и требований к производству, испытаниям, сертификации и поставки продукции..
Геотраст 17.12.2025

Начальник бурового геологоразведочного участка (руководитель бурового подразделения) золотодобыча

350000 - 350000 руб.
Якутск Полный день
Подробнее
  • 1. руководство геологоразведочным участком и буровыми работами на объектах при геологоразведке. 2. производственное планирование работ по бурению скважин и сопутствующих работ, обеспечение выполнения плана, контроль за качеством и сроками выполнения работ 3. взаимодействие с организациями: заказчиком и подрядчиками 4. осуществление оперативного регулирования хода бурения в соответствии с техническими заданиями, гтн, графиком буровых работ 5. планирование закупок инструмента, запчастей, оборудования, буровой "химии" и контроля за своевременным обеспечением 6. управление и анализ работы буровых бригад, мастеров, и др. 7. подбор персонала, планирование перевахтовок 8. контроль ведения технической документации на участке работ, ее актуализация в процессе работ. 9. контроль от и пб на участках буровых работ 10. участие в разработке программ геологоразведочных работ на лицензионных площадях. 11. организация и личное участие в процессе краткосрочного, среднесрочного планирования геологоразведочных работ. 12. организация и личное участие в составлении отчетных материалов по результатам геолого-разведочных работ (первичная документация, внутренние отчетные материалы). 11. разработка помесячных планов-графиков геологоразведочных работ. 12. участие в составлении бюджета на будущие периоды по своим видам работ на участках. 13. управление несколькими буровыми площадями, контроль выполнения утвержденной программы грр. 14. контроль соблюдения работниками правил отипб на вверенном подразделении. 15. обеспечение эффективных и безопасных условий эксплуатации оборудования (снижение времени простоя, повышение ктг).
Компания - отраслевой лидер рынка в регионе. Головной офис коммерческого блока. Центральная функция СБ. 17.12.2025

Руководитель службы безопасности

договорная
Казань Полный день
Подробнее
  • Разработка и реализация стратегии обеспечения комплексной безопасности объектов, включая экономическую безопасность; Выявление и предотвращение угроз безопасности (хищения, вандализм, террористические акты, мошенничество, утечка информации, напр, по документам и др.); Проведение служебных расследований по фактам нарушений безопасности; Разработка и внедрение инструкций и регламентов по безопасности; Контроль за анализом технического состояния систем безопасности (видеонаблюдение, контроль доступа, охранная и пожарная сигнализация); Участие в бюджетировании и контроле расходов на обеспечение безопасности; Проведение проверок контрагентов и оценка рисков при заключении договоров; Руководство чопами, начальниками чоп объектов..

Вакансии компании