Директор по персоналу (HRD) г. Старый Оскол ОФИС.
договорная
Старый Оскол
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- График 5/2 с 9 до 18.
- Фиксированный оклад. премии.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
Обязанности
- Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов).
- Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения человеческими ресурсами.
- Анализ рынка труда, прогнозирование кадровых потребностей (в т.ч. по рабочим профессиям)
- Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал.
- Организация полного цикла подбора персонала.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства во всех аспектах.
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства.
- Подготовка и сдача обязательной отчетности (в роструд, пенсионный фонд и т.д.).
- Управление трудовыми спорами и конфликтами.
- Разработка эффективных каналов привлечения кандидатов (в т.ч. работа с ссузами и вузами, создание программ стажировок).
- Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников, особенно в производственных подразделениях, для снижения текучести и быстрого ввода в должность.
- Участие в организации системы оценки персонала (аттестация) для выявления эффективных работников и зон развития.
- Обеспечение программ обучения и развития (техническое обучение, переподготовка, повышение квалификации, обучение по охране труда).
- Организация обучения по критически важным для производства направлениям
- Участие в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования (сдельно-премиальная, повременно-премиальная и т.д.).
- Разработка программ нематериальной мотивации
- Нормирование труда в производственных цехах.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование (желательно управление персоналом. менеджмент).
- Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 5 лет.
- Желателен опыт работы на производственном предприятии.
- Опыт успешной реализации hr-проектов.
- Глубокие знания трудового законодательства рф.
- Знания в области подбора, оценки, мотивации и развития персонала.
- Желателен опыт нормирования труда и разработки систем оплаты для рабочих профессий.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Рейл Сервис Групп
Для компании Рейл Сервис Групп не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
ANCOR
17.12.2025
Заместитель Директора по продажам В2В
договорная
Обнинск
•
Полный день
- Организация комплекса мероприятий для увеличения объема в2в продаж; Участие в разработке стратегии в2в продаж компании; Участие в процедуре стратегического планирования; Организация участия, находящихся в подчинении подразделений, в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта; Организация и планирование работы подчиненных (инженеры по продажам); Оперативная корректировка планов в2в продаж компании; Ведение переговоров с целевыми клиентами; Разработка ценовой политики организации, маркетинговых кампаний, скидок; Анализ динамики продаж; Заключение долгосрочных договоров с клиентами;.
Эталон Успеха
16.12.2025
Заместитель директора магазина
От 87000 руб.
Мытищи (Московская область)
•
Сменный график
- • формирование заказов товаров • организация и контроль приемки товара • ведение главной кассы магазина (открытие и закрытие кассовых смен, инкассации) • участие в инвентаризации магазина • ведение форм установленной отчетности • работа с персоналом торговой точки Требования: • опыт работы на аналогичной должности • ответственность, дисциплинированность • образование не ниже среднего специального • желателен опыт управления коллективом • уверенный пользователь пк (word, excel, почта microsoft outlook).
сеть супермаркетов Сити Гурмэ
18.12.2025
Заместитель директора супермаркета
От 112000 руб.
Мурманск
•
Полный день
- : Организация работы супермаркета и персонала, своевременное и четкое выполнение поставленных задач, отчетность,.