НИФХИ им. Л.Я.Карпова

Руководитель направления испытаний и сертификации новой транспортной тары и упаковки

От 105000 руб.

Обнинск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании гк росатом;
График работы 5/2 (8:00-17:00);
Полный социальный пакет, включая дмс (со стоматологией-без протезирования);
Стабильная заработная плата и ежегодная премия;
Возможность профессионального роста и развития;
Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
Материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.

Обязанности

Руководство процессом испытаний и сертификации новой транспортной тары и упаковки для продуктов gmp завода;
Научные исследования и разработки.

Требования к кандидату

Требования

Высшее профессиональное (техническое или химическое) образование, направления подготовки: «ядерная медицина»,«радиохимия», «химическая технология синтетических биологически активных веществ и химико-фармацевтических препаратов», «промышленная фармация», «наноматериалы для биологии и медицины», - «аналитическая химия», «радиационная безопасность»,«медицинская физика»;
Стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
Опыт работы в научных разработках.

Boss-Nadzor.ru › Обнинск › Руководитель направления испытаний и сертификации новой транспортной тары и упаковки Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании НИФХИ им. Л.Я.Карпова

НИФХИ им. Л.Я.Карпова

г. Обнинск 3,8

Хочу работать в компании

31.08.2022

Полное отсутствие карьерного роста, ЗП сильно ниже рынка, на большинстве позиций. Требование высокой квалификации и железных нервов Советская инфраструктура. Отсутствие горячей воды на предприятии Критически низкий процент профильных специалистов на производстве, от этого бардак.

Работник

НИФХИ им. Л.Я.Карпова

г. Обнинск 3,8

Хочу работать в компании