Менеджер по развитию корпоративных клиентов

От 220 000 руб.
Москва • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Приглашаем в большую дружную команду прямых продаж! Мы помогаем клиентам развивать их бизнес. Общаемся с успешными предпринимателями, привлекаем на обслуживание известные и новые бренды, предлагая им лучшие условия и сервис.

Что приобретёте, присоединившись к нам:

  • Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023, 2024 и 2025 годы
  • Достойное вознаграждение: оклад 150 700 + ежемесячный бонус по результатам работы + премии без верхних границ за продажу банковских продуктов + компенсация за мобильную связь + компенсация за транспорт
  • Программу поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы – премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат
  • Участие в уникальной долгосрочной программе мотивации с надбавками и выплатами в 6 и 12 окладов
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
  • Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
  • Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
  • Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
  • Удобное рабочее место в офисе с собственным фудкортом на м. Технопарк в 3-х минутах ходьбы, бесплатная парковка

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать и развивать отношения с текущими клиентами, обеспечивая их лояльность
  • Проводить мероприятия по удержанию клиентов и увеличению их удовлетворенности
  • Расширять клиентский портфель через рекомендации и самостоятельный поиск новых клиентов
  • Обеспечивать высокий стандарт качества обслуживания клиентов, соответствующий уровню Банка.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании
  • Успешный опыт развития бизнеса, сопровождения и привлечения клиентов малого бизнеса
  • Знание рынка корпоративных клиентов
  • Готовность к разъездной работе

Отзывы о компании Альфа-Банк

06.10.2023
Наверное какие есть плюсы при официальной работе и официальному трудоустройству в банке такие есть и у работы в альфабанке. Все вовремя платят, есть соц пакет с интересными бонусами, даже бесплатный фитнес в Москве. Очень большой классный офис, иногда в нем бывает шумно но это вовсе не проблема для меня) Работа разнообразная и иногда даже очень веселая. Руководитель хороший, хороший климат в коллективе, при таком нет конфликтов и напряжения, работаешь спокойно даже при сложном клиенте) Все премиальные не задерживают и платят вовремя) Мне нравится!
Читать далее
25.08.2023
Развивающаяся компания, большое обучение (тоже часто обновляется, за его актуальностью следят), удаленная работа, оклад и премия, думаю все
Читать далее
14.08.2023
Регионального руководителя (Михин Максим) - которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит : «пиши заявление, общаться с тобой не будем» Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. (Котикова Елена, Жеребцов Владимир) Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того, чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова Василиса, Щеткин Кирилл) Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит Куприянова Алена «это совсем рядом» Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить не нужные вещи, вместо того, чтобы научить правильно работать с программой, взаимодействовать с координаторами. Карьерного роста нет, потому что не ценятся такие качества как профессионализм, желание и способности к развитию, назначают стукачей и пугливых, кто будет всегда в страхе и лицемерии перед руководством. Хороших продажкников также запугивают, не отпускают, так как группа ослабнет и продажи просядут (Котикова Елена) Компенсации за проезд также не предусмотрено. Обеденного перерыва как такового нет. При увольнении расчетный лист не приходит, все суммы не выплачиваются в срок.
Читать далее

Похожие вакансии

Паритет-Сибирь 17.12.2025

Помощник руководителя/Бизнес-ассистент/Офис менеджер

45 000 - 80 000 руб.
Чебоксары • Полный день
Подробнее
  • -поиск и формирование базы клиентов (покупателей) и поставщиков по направлениям деятельности компании;
  • -поиск, обработка, анализ информации по различным темам, связанным с бизнесом предприятия, информационная поддержка руководителя;
  • -организация и контроль доставки закупленной продукции на склады.
Тинькофф 17.12.2025

Руководитель группы менеджеров по лизингу

От 200 000 руб.
Чебоксары • Полный день
Подробнее
  • Руководить группой менеджеров по лизингу: распределять задачи, контролировать их выполнение, помогать в решении рабочих задач.;
  • Осуществлять поиск новых партнеров: проводить переговоры, подготавливать коммерческие предложения, решать спорные вопросы, выстраивать стабильные и долгосрочные отношения.;
  • Согласовывать с партнерами специальные условия реализации транспортных средств..
БАНК ТОЧКА 18.09.2026

Ведущий менеджер по продажам

договорная
Пенза • Полная занятость
Подробнее
  • Ищем специалиста с опытом привлечения клиентов B2B-сегмента, который знает, как и для чего хочет развиваться в активных телефонных продажах. После отклика будь на связи — мы свяжемся с тобой по указанным контактам в резюме и расскажем о следующих шагах.;
  • Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Привыкли бросать вызов себе и рынку, строить с нуля, изобретать и менять привычное.;
  • Что ждёт тебя в Точка Банк:.

Вакансии компании