Ведущий специалист по поддержке функционально-ролевой модели

● Работа в аккредитованной ИТ компании

● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы

● Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

● Возможность прохождения оплачиваемого обучения на сторонних платформах

● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

● Возможность получить уникальный профессиональный опыт

● Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль

● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

● Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах

● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

● Возможность быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

● Консультировать пользователей по вопросам ролевой модели, оформления заявок по вопросам ролевой модели через корпоративные ресурсы

● Заниматься сопровождением ролевой архитектуры компании: поддержка разработки, актуализации ролевой модели

● Обрабатывать запросы на изменение справочников ролевой архитектуры в информационных ресурсах

● Заниматься развитием специализированного раздела «Функционально-ролевая модель компании» на портале самообслуживания и в Базе данных на Confluence

● Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции

● Наполнять и поддерживать в актуальном состоянии Базу знаний

● Контролировать корректность интеграций со смежными системами, участвовать в проверке корректности интеграций

● Участвовать в проектах развития и повышения автоматизации информационных систем, поддерживающих ролевую архитектуру

● Взаимодействовать с заказчиком по вопросам сервисной поддержки, подготовка и внедрение предложений по улучшению качества оказываемых услуг

● Заниматься типизацией обращений пользователей, формированием заявок на портале самообслуживания, развитием существующих шаблонных запросов на обслуживание

● Высшее профессиональное образование

● Готовность работать в графике 5/2 в офисе

● Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel)

● Знание учетных систем SAP HR и 1С ЗУП