Начальник отдела сервиса систем управления производством
Условия работы
● Участие в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов
● Присоединение к большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры
● Использование самых современных технологий для решения задач «здесь и сейчас»
● Прокачка навыков коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями
● Вбирание в себя новых знаний каждый день и решение нестандартных задач
● Получение быстрой обратной связи от руководителя и постоянное совершенствование hard и soft skills
● Непрерывный обмен опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов
● Возможность увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем
● Руководить отделом специалистов 2-ой и 3-ей линий сервисной поддержки MES-систем (систем управления процессами нефтепереработки)
● Регулярно повышать эффективность модели и процессов сервисной поддержки
● Разрабатывать и внедрять методические материалы по процессам сервисной поддержки
● Планировать потребности исходя из приемки новых объемов и сервиса
● Осуществлять ресурсное планирование
● Управлять приемкой на сервис ИТ-решений
● Обеспечивать непрерывность деятельности в части управления доступностью ИТ-решений
● Строить практику инцидент и проблем-менеджмента
● Управлять бюджетом подразделения
● Строить практику разработки средств мониторинга и диагностики для предиктивного реагирования
● Строить и развивать практику автоматизации сервисных работ
● Организовывать процесс регулярных улучшений процессов подразделения
● Опыт проведения технических собеседований с новыми сотрудниками
● Опыт постановки целей
● Опыт декомпозиции задач, оценки трудоемкости и разработки решений
● Опыт обучения и онбординга молодых специалистов
● Понимание целей и направления работы отдела
● Знание инструментов автоматизации
● Понимание работы инструментов контейнеризации и оркестрации, CI/CD, мониторинга
● Знание и опыт работы с системами и платформами: Индасофт, OSI Soft, PI System, промышленных платформ, LIMS (приветствуются)
● Знание и опыт процессов управления производством: учет, матбаланс, планирование, план/факт анализ и др. (приветствуются)
● Понимание принципов работы микросервисной архитектуры
● Знание ITIL и ITSM
● Гибкие методологии управления проектами и командами разработки
● Опыт: управление подразделением от 5 лет, опыт создания или внедрения или поддержки MES-систем, опыт управления проектами
Отзывы о компании Газпром нефть
Похожие вакансии
Начальник отдела контроля налогообложения дочерних компаний
- Чем предстоит заниматься:;
- Организовать работу отдела контроля налогообложения дочерних компаний;;
- Выявлять налоговые риски и налоговые эффективности;.
Начальник отдела материально-технического снабжения (Швейная фабрика "Пике")
- ✓обеспечивать предприятие всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;
- ✓анализировать, планировать, организовывать, координировать и управлять логистическими процессами предприятия;
- ✓организация взаимоотношения с международными и российскими поставщиками по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества.
Заместитель начальника ОКК (отдел контроля качества)
- Разработка и поддержание комплексной программы микробиологического мониторинга производственной среды (чистые помещения, воздух, поверхности, персонал, вода).;
- Управление процессом передачи проб на стерильность и микробиологические испытания сторонней лаборатории: отбор образцов, оформление документации, контроль логистики и сроков.;
- Анализ и верификация протоколов, предоставленных аутсорсинговой лабораторией..
Вакансии компании
Руководитель программ цифровизации и трансформации операционной деятельности (в производстве)
- ● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- ● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя);
- ● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
Начальник отдела охраны труда/ Руководитель направления
- ● Официальное оформление по ТК РФ;
- ● График работы 5/2, с 09:00-18:00;
- ● Конкурентоспособная заработная плата + годовое премирование.
Оператор технологических установок (Москва)
- ● Не вахта;
- ● Достойная профессионального уровня зарплата;
- ● Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам.