Условия работы
● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Работа в аккредитованной ИТ компании
● Получить опыт работы в супер-командах, численностью более 100 человек (например, команды ERP, ЗУП, Управление холдингом)
● Перемещаться между карьерными группами (разработка, архитектура, enterprise)
● Быть среди лидеров разработки – по технологичности, методологии и масштабу (тысячи систем)
● Использовать прогрессивные средства разработки бизнес-решений (1С: EDT), технологические практики DevOps; Agile-принципы в разработке (частые релизы, DevOps, проч.)
● Стать экспертом-евангелистом в области разработки 1С
● Работать со сложными решениями, включающими в себя различные технологии разработки и интеграции (Java Script, React, Angular, Rest API, SOAP, ESB)
● Получить разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем – компания поддерживает культуру доверия в командах
● доработка и настройка, сопровождение, техническая поддержка и администрирование систем УПП и УХ на базе платформ 8.2, 8.3
● участие, в качестве разработчика, в проекте по разработке модуля CRM, с дельнейшей поддержкой и развитием
● знание платформ 1С 8.2, 8.3 и типовых конфигураций
● уверенное владение языками программирования и запросов 1С
● умения работать с базами данных SQL (минимальные)
● опыт реализации интеграций
● навыки тестирования и отладки
● наличие сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист (желательно)
Отзывы о компании Газпром нефть
Похожие вакансии
Программист SEO процессов Python - в офис SEO агентства
- Эта вакансия для программиста python. работа с алгоритмами для seo и smm.;
- Обязанности в основном связаны с воплощением алгоритмов по продвижению сайтов.;
- Работа с cms разных видов и типов..
Администратор сайта-программист Битрикс 1 с
- Обслуживание текущих интернет магазинов (обновление, доработка, редизайн);
- Парсинг товаров и цен конкурентов;
- Работа с базой товаров их ценами.
Junior программист 1С в офис
- Консультирование пользователей.;
- Поддержка работы пользователей в программах 1с 8.3 торговля, зарплата.;
- 1с предприятие, конфигуратор.
Вакансии компании
Главный специалист, отдел подготовки и сдачи нефти (г. Мегион, ХМАО)
- ● Добровольное медицинское страхование;
- ● Страхование жизни и здоровья;
- ● Санаторно-курортное лечение.
Специалист по техническому обслуживанию и ремонту транспорта
- ● Бессрочный трудовой договор;
- ● Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;
- ● Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
Руководитель направления по инвестиционному анализу
- ● Официальное оформление по ТК РФ;
- ● График работы 5/2 c 09:-18:00 (гибридный), офис-Невская Ратуша;
- ● Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование.