Условия работы
Условия
- Oфициaльнoе трудоустройcтво и фикcированный oклад c 1го дня pабoты;
- Гpaфик paботы 3/3 в день (с 7.00 до 19.00);
- Совокупный уpовень доxода oт 72250 pуб./мec (дo вычета налoгa):
Обязанности
- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
Требования к кандидату
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Знание складских процессов и опыт работы с тсд;
- Наличие прав и опыта работы на складской технике;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Нижний Новгород
3,2
25.08.2023
Командный дух, бонусы в виде премий, ДМС, условия работы, своевременная з/п
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Новосибирск
3,2
01.12.2022
Работаешь за всех, а коллеги бездействуют, когда ты один на нагрузке. Руководитель подставил меня, зная о моих ипотеке и предстоящем рождении ребенка. Карьерного роста здесь нет. Придется писать объяснительные за всё. Отпуск в сезон не дают, даже по важным причинам. Руководство предпочитает «любимчиков». Со мной поступили так: из-за жалобы клиента, которую мне не показали, потребовали объяснительную, а затем сразу подготовили документы на увольнение. Я не нарушал дисциплину и работал без опозданий. Отдел кадров равнодушен к таким ситуациям. Не рекомендую эту компанию для работы.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Санкт-Петербург
3,2
16.12.2025
Начальство написало мне угрозу после того как я уволилась с их работы, якобы они проследят мою дальнейшую жизнь на моей новой работе. Ужас.!! ? Это что вообще ... Все это Зафиксировано славно богу. Хорошая ЗП Начальство угрожает лично
Читать далее
Похожие вакансии
ТрансСервис
03.09.2024
Водитель-экспедитор
120000 - 180000 руб.
Тверь
•
Полный день
- Осуществление грузоперевозок по россии автомобильным транспортом. Визуальный контроль загрузок и разгрузок. Первичный документооборот (накладные, доверенности и т.п.).
Familia
16.12.2025
Руководитель отдела персонала (распределительный центр)
договорная
Воскресенск (Московская область)
•
Полный день
- Управление отделом персонала распределительного центра (кадровое делопроизводства, подбор, обучение и развитие персонала, охрана труда) Оптимизация текущих hr-процессов на рц и внедрение новых совместно с руководством рц Организация массового подбора персонала: кладовщики, комплектовщики, грузчики. Эффективное управление бюджетом на подбор, организация рекламных компаний Отслеживание изменений рынка труда с точки зрения заработных плат, условий труда: проведение мониторингов Выявление причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести Контроль адаптации персонала, развитие системы наставничества и обучения сотрудников Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом. Контроль кадрового делопроизводства Курирование специалиста по охране труда, контроль проведения необходимых мероприятий и соблюдения законодательства Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет Обязателен опыт организации работы отдела персонала на распределительных центрах/складах Знание трудового законодательства рф Инициативность, активность, самостоятельность. Условия: Офис находится на территории сст бритово, раменский район Бесплатный корпоративный автобус для сотрудников от г. воскресенск, г. раменское, г. бронницы, г. люберцы, м. лермонтовский проспект Бесплатная парковка на территории График работы: пн-пт с 09-00 до 18-00, в офисе компании (гибридного графика нет) Бонусная программа скидок для сотрудников Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека Оформление по тк рф, полностью официальная заработная плата, дмс через год работы..
Горснабсервис
17.12.2025
Водитель погрузчика
125000 - 125000 руб.
Новокузнецк
•
Вахтовый метод
- Работа на разрезах кемеровской обл. добыча щебня открытым способом Машинист погрузчика обязан: управлять lonking 863n/876n/855b. Соблюдать правила внутреннего распорядка и дисциплину труда; должностную инструкцию; своевременно и точно исполнять распоряжения администрации; соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, слежение и поддержание технически исправного состояния погрузчика, вовремя сообщать об неисправности экскаватора начальнику участка. Выполнение норм по объемам выработки.
Вакансии компании
Леруа Мерлен
17.05.2024
Сотрудник
От 63700 руб.
Голицыно
•
Сменный график
- Выкладка товара на стеллажи; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы..
Леруа Мерлен
02.07.2024
Сборщик заказов
От 58000 руб.
Казань
•
Сменный график
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях.
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Петрозаводск
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.