Продавец-консультант

От 43600 руб.
Липецк Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 по 8 часов: ( 6:00-15:00, 11:00 - 20:00, 13:00-22:00 ), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 43 600:оклад от 37 700 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (1885 руб);
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • - с каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
  • Работа с клиентом:
  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Требования к кандидату

Требования
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

04.04.2023
Близость к дому Своевременная оплата труда Коммуникабельный персонал Отзывчивость руководства
Читать далее
25.08.2023
Все началось со сложного собеседования в несколько этапов, которое я к счастью прошла. работаю третий месяц, нравятся условия. полный соцпакет, зарплата вовремя с бонусами, график удобный, корпоративное питание. еще есть возможность ходить в спортзал. сама работа напряженная, но это было понятно изначально еще на этапе собеседований
Читать далее
19.08.2023
Плюсов нет, заманили высокой зарплатой.
Читать далее

Похожие вакансии

ВкусВилл 16.12.2025

Продавец-консультант (м. Говорово, ул. Татьянин Парк, д. 14)

71500 - 87000 руб.
Московский (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • Обслуживание и консультация наших клиентов; Умение делать продажи, находить подход к каждому клиенту; Выполнение кассовых операций; Обеспечение порядка в зоне обслуживания, оформление витрин, выкладка товара; Контроль качества и сроков годности товара, корректности ценников..
Винлаб 13.09.2024

Продавец-консультант

От 70000 руб.
Зеленоград Сменный график
Подробнее
  • Консультировать покупателей; Работать с кассой; Соблюдать стандарты мерчандайзинга; Выполнять плановые показатели; Участвовать в приемке товара; Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе..
Домострой (ООО Ритейл) 09.04.2024

Продавец-консультант

От 45000 руб.
Тюмень Сменный график
Подробнее
  • Консультация, сопровождение клиента на всех этапах продаж; Выкладка товара на стеллажи; Контроль наличия и оформления ценников на товары; Поддержание порядка и чистоты в отделе..

Вакансии компании

Леруа Мерлен 17.08.2024

Кладовщик

53200 - 61700 руб.
Хабаровск Сменный график
Подробнее
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы..
Леруа Мерлен 06.06.2024

Продавец-консультант

От 48500 руб.
Тверь Сменный график
Подробнее
  • Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж..
Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная
Петрозаводск Полный день
Подробнее
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.