Условия работы
Обязанности
- Отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
- Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.
Требования к кандидату
Требования
- Легко устанавливать контакт с новыми людьми;
- Быстро обучаться;
- Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании МТС
МТС
г. Москва
3,9
11.08.2023
Проведение тренингов для руководящего персонала, что бы прокачивать ох навыки взаимодействия с подчиненными.
Читать далее
МТС
г. Москва
3,9
10.02.2023
С графиком работы беда. Выходные плавающие и они постоянно от тебя уплывают. То нужно кого-то заменить, то еще какой-то форс мажор. Я не хочу сказать, что выходных не бывает, они бывают, но стихийно. Поэтому какие-то планы на отдых строить сложно, совсем не факт, что внезапно тебе не отменят выходной.
Читать далее
МТС
г. Москва
3,9
23.09.2023
далее речь пойдет о тех департаменте. зарплата ниже рыночной на 20%, если твой руководитель оказался умственно неполноценный самодур и к тому же злопамятный, то проще уволиться, к сожалению высшее руководство таких ценит и им проще закрыть глаза когда в отношении тебя начнется травля чем уволить твоего начальника (в моем отделе самая большая текучка тех специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом и никого из руководства это не смущает). все корпоративные программы, игры и т.д. расчитаны воснавном на бездетных неженатых у кого уйма времени и они фонтанируют идеями пусть и бредовыми(ввобщем нужны для галочки, и куча побед в конкурсах компании уволить тебя ни разу не помешает).
обучение в компании только удаленное , больше для галочки, если вы решили повысить свою специализацию в этой компании то спешу вас огорчить, не получится, в лучшем случае вы ее сохраните в худшем деградируете.
Очень высокая текучка, доходит до того что порой сложно запоминать имена коллег, часто меняются.
"Мы ценим своих сотрудников "лишь слоган, тут вы нафиг никому не сдались.
Вследствии пониженной зарплаты по рынку охотно берет сотрудников без опыта и порой даже без профильного образования., а вам с этими людьми работать, тяжко одним словом.
Подведя итогесли вам надо просто переждать время до получения нормального места в хорошей компании то сойдет.
Читать далее
Похожие вакансии
ПИК-специализированный застройщик
16.12.2025
Оператор конвейерной линии
договорная
Любучаны (Московская область)
•
Сменный график
- Сборка металлоконструкций из профилей; Монтаж гипсокартонных листов; Сборка/упаковка сантехнических кабин; Монтаж сантехники..
Слетать.ру
16.05.2024
Оператор контактного центра
договорная
Санкт-Петербург
•
Удаленная работа
- Обработка входящих звонков от клиентов (туристы, агенты, туроператоры и прочее);;
- Консультация клиентов по турам, помощь в выборе способа покупки тура, формирование подбора на основе пожеланий туриста;;
- Обработка письменных запросов от клиентов (почта, мессенджеры);.
ПИК-специализированный застройщик
16.12.2025
Оператор линии на производство
договорная
Некрасовский (Московская область)
•
Сменный график
- Сборка металлоконструкций из профилей; Монтаж гипсокартонных листов; Сборка/упаковка сантехнических кабин; Монтаж сантехники..
Вакансии компании
МТС
16.01.2024
Оператор контактного центра
От 80000 руб.
Волгоград
•
Сменный график
- Принимать входящие звонки:;
- Продажи;
- Потенциальные клиенты: «хочу подключить интернет».
МТС
06.06.2024
Торговый представитель
договорная
Нариманов
•
Полный день
- Поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; Проводить обучение продавцов на торговых точках; Обеспечивать постоянное наличие рекламной продукции; Предоставлять отчетность о выполненной работе..
МТС
16.12.2023
Оператор контактного центра
50000 - 65000 руб.
Миасс
•
Удаленная работа
- Отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг..