МТС

Оператор контактного центра

50000 - 65000 руб.

Миасс • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Требования к кандидату

Требования

Легко устанавливать контакт с новыми людьми;
Быстро обучаться;
Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Boss-Nadzor.ru › Миасс › Оператор контактного центра Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании МТС

МТС

г. Москва 3,9

Хочу работать в компании

14.04.2023

Про мтс много разных отзывов и хороших, и не очень, но лично мне пока все нравится. Работаю на крупной точке с большим проходняком, выполнять показатели по продажам тут довольно легко, если не сидеть весь день в телефоне. Есть хорошее медицинское страхование, как и в любой крупной компании, хорошие скидки на гаджеты для сотрудников, даже поездки по России организовывают, но я пока не попадал. Коллектив нормальный.

Работник

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

11.04.2022

Достоинства Была вынуждена уволиться из Билайна. Больше ничего делать не умею, пошла в другой салон связи, в МТС. Ожидала чего угодно, но только не того, что здесь такой порядок. Во всем. Никакого бардака, товар весь учтен, еще и выложен по уму, все видно и понятно. Сразу обратила внимание, что народ по поводу зарплаты конкретно не переживает. Все работают, кто-то подрабатывает. Я тоже от лишних смен не отказываюсь, почему бы не подзаработать. Тем более, что это не мешки грузить, ну образно. Просто выйти и отработать. Тем более, что у нас коллектив хороший, вот ничего не придумываю. Если где-то и строят козни, то у нас такого нет. Все на работу с удовольствием ходят, так это здорово.Недостатки В принципе я всем довольна.

Работник

МТС

г. Москва 3,9

Хочу работать в компании

16.02.2023

Зп ниже, чем по городу, для НЕ бюджетной организации это очень мало. Работы - завал. Всегда. Текучка персонала (из-за зп чисто все бегут, остальных проблем нет) или декреты и все, беда, валится объем со всех сторон. Все "прелести" ненормированного дня на себе ощутила, хотя бы раз в неделю сидела по 12 часов и это там абсолютная норма, к сожалению. Work-life баланса в помине нет, у многих семьи, дети, очень сложно это все совмещать. И это все же не норма для не_клиентского сервиса и не_проектной работы. Просто постоянные завалы. Корпоративная программа - смех. Сидишь с завалом на работе, а в предпраздничные дни аниматоры между столами ходят, а у тебя голова кипит. Это только бесит всех, а не разряжает обстановку. Надо эти деньги в ФОТ вкладывать, а не песни-пляски на полчаса пару раз в год. Или хотя бы раз в год бесплатный корпорат для всех. Тут корпораты всегда за счет сотрудников. Компания крупная и на слуху, это вообще не дело. Комнаты отдыха нет.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

МТС 13.01.2024