Условия работы
Условия
- Пятидневная рабочая неделя.
- Комфортные условия, выплаты всегда вовремя.
- Работа «в полях», 90% офис 10%
- Оклад+ бонусная сетка.
- Регулярные дополнительные мотивационные программы
Обязанности
- Активная, регулярная работа в направлениях:
- - развитие клиентской базы и каналов продаж на вверенной территории;
- - качественное и количественное расширение дистрибуции, продвижение товара;
- - выполнение плановых показателей и поставленных задач;
- - привлечение к работе торговых представителей и качественное наставничество;
- - оперативное и стратегическое планирование;
- - оперативное управление процессом продаж, возвратом дебиторской задолженности;
- - укрепление теплых деловых отношений с клиентами, поддержание имиджа компании.
- Сопровождение и развитие продаж vip клиентов;
- Составление маршрутных листов тп, контроль за соблюдением тп маршрутного листа
Требования к кандидату
Требования
- Мы приглашаем активного, коммуникабельного, амбициозного, целеустремленного, нацеленного на результат менеджера.
- Рассматриваем кандидатов с успешным опытом работы торговым представителем, опыт работы супервайзером не обязателен, но будет вашим преимуществом.
- Знание техники продаж, высшее образование, знание 1с приветствуется
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Стритс
Стритс
г. Екатеринбург
4,2
06.11.2023
Заботливо вводят в должность, знакомят с маршрутом. Наставник рассказывает/показывает регламент работы с КПК, документами. Хорошая компенсация ГСМ. Подарок на день рождения удивил. Есть возможность карьерного роста. Вкусный продукт.
Читать далее
Стритс
г. Екатеринбург
4,2
09.11.2023
Современное производство. Хорошее оборудование. Сдельная заработная плата, объём работы всегда большой.
Читать далее
Похожие вакансии
Торгово-производственное партнерство ВалериЯ
11.09.2024
Супервайзер торговых представителей
От 150000 руб.
Краснодар
•
Полный день
- - обеспечение выполнения командой торговых представителей плана продаж на закрепленной территории (краснодарский край);- руководство командой торговых представителей, постановка задач, обучение, контроль, мотивация, оценка результатов;- организация рабочего процесса в соответствии со стандартами компании;- развитие продаж и акб на вверенной территории;- отслеживание своевременности оплаты дебиторской задолженности в адрес компании;- внедрение и проведение акций и других маркетинговых активностей;- обеспечение стандартов мерчендайзинга в точках наших клиентов; - проведение аудитов на вверенной территории; - проведение переговоров на уровне первых лиц. Требования: Опыт работы в аналогичной должности (супервайзер) от 3 лет; Образование желательно высшее, не ниже средне специального; Обладание компетенциями: аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации, нацеленность на результат; Уверенная работа в 1с, office (word, excel, powerpoint), почта.
WILDBERRIES
12.08.2024
Супервайзер
До 80000 руб.
Москва
•
Полный день
- Организовывать и контролировать работу группы, проводить разбор ошибок внутри команды специалистов поддержки, помогать решать сложные вопросы; Анализировать показатели работы подразделения, скрипты и инструкции; Контролировать оценку уровня удовлетворенности клиентов (cr, nps), контроль соблюдения service level; Выявлять сложные или противоречивые процессы/ситуации, формировать предложения к их устранению; Вести отчётность по сотрудникам и процессу, формировать график сотрудников; Формировать запрос на проведение дополнительного обучения сотрудников, проводить обучающий встречи для команды;.
МАГНИТ, Розничная сеть
14.07.2024
Супервайзер
От 150000 руб.
Кашира
•
Полный день
- Открытие новых магазинов формата hard discounter Контроль соответствия представленной в магазинах продукции установленному ассортименту Работа с товарным запасом Контроль качества продаваемой продукции, сроки годности Анализ рекламации покупателей на качество продукции Анализ ассортимента и цен, подготовка предложений по корректировке для магазинов Контроль за выполнением стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчандайзингу в магазинах Искать новые решения, позволяющие упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги, снижая издержки и доводить свое видение непосредственным руководителям Контролировать качество ведения документации в магазинах, а также составлять графики отпусков сотрудников и обеспечивать своевременную замену сотрудников Повышать уровень профессиональной подготовки административного персонала и персонала магазинов, а также контролировать знание и выполнение персоналом бизнес-процессов Участвовать в подборе и расстановке персонала, контролировать все должностные перемещения сотрудников магазинов Обеспечивать и контролировать проведение промежуточных инвентаризаций Составлять и своевременно предоставлять периодические отчеты.