Условия работы
Условия
- Пятидневная рабочая неделя.
- Комфортные условия, выплаты всегда вовремя.
- Работа «в полях», 90% офис 10%
- Оклад+ бонусная сетка.
- Регулярные дополнительные мотивационные программы
Обязанности
- Активная, регулярная работа в направлениях:
- - развитие клиентской базы и каналов продаж на вверенной территории;
- - качественное и количественное расширение дистрибуции, продвижение товара;
- - выполнение плановых показателей и поставленных задач;
- - привлечение к работе торговых представителей и качественное наставничество;
- - оперативное и стратегическое планирование;
- - оперативное управление процессом продаж, возвратом дебиторской задолженности;
- - укрепление теплых деловых отношений с клиентами, поддержание имиджа компании.
- Сопровождение и развитие продаж vip клиентов;
- Составление маршрутных листов тп, контроль за соблюдением тп маршрутного листа
Требования к кандидату
Требования
- Мы приглашаем активного, коммуникабельного, амбициозного, целеустремленного, нацеленного на результат менеджера.
- Рассматриваем кандидатов с успешным опытом работы торговым представителем, опыт работы супервайзером не обязателен, но будет вашим преимуществом.
- Знание техники продаж, высшее образование, знание 1с приветствуется
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Стритс
Стритс
г. Екатеринбург
4,2
06.11.2023
Заботливо вводят в должность, знакомят с маршрутом. Наставник рассказывает/показывает регламент работы с КПК, документами. Хорошая компенсация ГСМ. Подарок на день рождения удивил. Есть возможность карьерного роста. Вкусный продукт.
Читать далее
Стритс
г. Екатеринбург
4,2
09.11.2023
Современное производство. Хорошее оборудование. Сдельная заработная плата, объём работы всегда большой.
Читать далее
Похожие вакансии
ЛН Дистрибьюция
07.06.2024
Супервайзер торговых представителей
До 120000 руб.
Ярославль
•
Полный день
- Управление командой торговых представителей; Постановка задач торговым представителям, контроль их исполнения; Наставничество и обучение торговых представителей; Подбор торговых представителей на вверенной территории; Формирование маршрутов для торговых представителей; Разработка мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; Поиск и привлечение клиентов; Продвижение продукции компании; Выполнение плановых показателей объемов продаж; Администрирование; Выполнение регламентов и стандартов компании. Требования: опыт работы в должности не ниже супервайзераот 3-х лет; Опыт управления командой торговых представителей; Опытный пользователь 1с, ms office, агент+; Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами; Ориентация на результат; Опыт работы с продуктами питания будет вашим преимуществом; Условия: работа в крупной торговой fmcg компании. Заработная плата состоит из оклада + бонуса до 120 000 руб. Компенсация гсм (топливная карта). Реальные возможности карьерного развития Оформление в соответствии с тк рф График работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00..
Дезтрой СЭС
10.07.2024
Супервайзер
20000 - 60000 руб.
Ижевск
•
Удаленная работа
- Распределение и назначение территорий для работы расклейщикам Подготовка рекламных материалов расклейщикам Хранение и передача рекламных материалов расклейщикам Подбор кандидатов на вакансию расклейщик объявлений Контроль работы расклейщиков в приложении Расчёт заработанной платы Выполнение плановых показателей.
МАГНИТ, Розничная сеть
14.07.2024
Супервайзер
От 150000 руб.
Кашира
•
Полный день
- Открытие новых магазинов формата hard discounter Контроль соответствия представленной в магазинах продукции установленному ассортименту Работа с товарным запасом Контроль качества продаваемой продукции, сроки годности Анализ рекламации покупателей на качество продукции Анализ ассортимента и цен, подготовка предложений по корректировке для магазинов Контроль за выполнением стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчандайзингу в магазинах Искать новые решения, позволяющие упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги, снижая издержки и доводить свое видение непосредственным руководителям Контролировать качество ведения документации в магазинах, а также составлять графики отпусков сотрудников и обеспечивать своевременную замену сотрудников Повышать уровень профессиональной подготовки административного персонала и персонала магазинов, а также контролировать знание и выполнение персоналом бизнес-процессов Участвовать в подборе и расстановке персонала, контролировать все должностные перемещения сотрудников магазинов Обеспечивать и контролировать проведение промежуточных инвентаризаций Составлять и своевременно предоставлять периодические отчеты.