Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные, (смены утро, вечер) или 2/2 по 12 часов;
- Совокупный уровень дохода от 68 000 руб/мес. (до вычета налога):
Обязанности
- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Требования к кандидату
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
10.11.2023
Работа рядом с домом, график работы вполне удобный, зп достойная, коллектив дружелюбный, есть возможность продвижения по карьере.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
22.04.2023
Уважаемые соискатели и работники компании, отзыв по фактам, за всё и про всё... Работаю несколько лет в 111 магазине (Отрадное), вот что хотелось бы сказать... не доверяйте тому, что Вам говорят люди из совета директоров данного магазина, в их словах нет ни капли правды, т.к. в большинстве своём это двуличные, лицемерные и попросту не уважающие чужое время люди! Человек для нихэто всего лишь ресурс, это цитата одного из рс магазина! Если вы человек с чувством собственного достоинства, со своими жизненными принципами, не желающий прогибаться и быть подхалимом, то про повышение по должности можете забыть, хотя руководитель будет кормить Вас туманными перспективами, лить воду в уши о том, что в вас есть потенциал и нужно немного подождать, и делаться это будет только с целью выжать из вас побольше, ведь компания потратилась на ваше обучение, форму, заплатила налоги и т.д., нужно всё это отбить рабским трудом!А тем временем время как песок сквозь пальцы будет убегать и рости вместо вас будут люди, которые носят кофе и пиццу рс, а так же ведут «интересные» беседы о том, как бы улучшить процессы компании, что кроме как обычным словоблудием не назовёшь, т.к. большая часть менеджеров и рс являются людьми не компетентными в своих должностях и занимают они их либо потому, что спят с людьми по должности выше, либо являются за руку приведёнными друзьямифакт!Есть и адекватные люди, которые кровью и потом добились того, чего добились, но их можно пересчитать по пальцам одной руки! К слову, в службе персонала работают отличные люди! Не вздумайте писать честные отзывы в всевозможных опросах и тестированиях, которые будут проходить чаще, чем менеджеры отделов бегают в курилку или столовую, т.к. если руководству не понравится Ваша позиция, с вас спросят и далее будет запущен процесс по выживанию вас из коллектива, ведь отследить не составит никакого труда! Позиция очень простая, если ты не соответствуешь ценностям компанииты раковая опухоль, ведь есть мнение ДИРЕКТОРа и только оно является истиной! Постоянный прессинг руководства по поводу и без повода, будь то, что вы присели на стул (по делу), чтобы заодно элементарно отдохнули ноги, от постоянной беготни, либо вечная неудовлетворенность коммерческими показателями, в любом случае, сказать, что вы недостаточно усердно работаете вам найдут за что! В магазине существует некая «элита» это весь совет директоров и совет менеджеров, все остальныечелядь! С вами могут элементарно не здороваться, а перебивать вас или вовсе неподобающе вестиэто в порядке вещей! Ваше мнение если и будет учитываться, то в самую последнюю очередь, ведь вы никто для них, хотя именно вы, будучи линейным персоналом зарабатываете деньги, чтобы в том числе и эти люди получали зарплату и квартальные премии, которые значительно выше! Но транслируется всё иначе, якобы мы тут все рады друг другу помочь и принимаем каждого таким, какой он есть. Ну так почему мне и ещё куче крутых ребят никто не помог добиться того, для чего они пришли в это болото???Может показаться, что пишет это человек который является «забитым» или без царя в голове, либо обиженный, я лишь хочу дать читающим это понимание того, куда вы идёте и где вы находитесь, если осознание ещё не пришло. В этом болоте как и во многих других местах всё решает сватовство, подхалимство и постельфакт! Мог бы даже написать конкретные имена, но не буду. Я приходил в эту компанию с улыбкой на лице и амбициями, но общая атмосфера, за годы убила во мне надежду на светлое будущее здесь и с тобой, мой друг, который читает это будет так же, если ты являешься истинным лидером и не готов идти на поводу у коголибо! Отдельное «спасибо хочется сказать моему рс, который был для меня примером, наставником, которому я доверял и на поддержку которого рассчитывал, но оказался лишь тем, кто беспокоиться только о своей[censored]и больше не о чём! Настоящий эгоист, который воспользовался моим доверием, но действовал исключительно в своих интересах и интересах бизнеса! Все что я чувствуюотвращение ко всему, что связано с этой компанией и сожаление, о впустую потраченном времени, ведь времябесценно!
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
20.08.2023
Отзывы на HH накручивают)) леруа давно прогнил. В руководство берут своих жополизов, в идеале с вредными привычками. Курение поощряется. Научился дуть в жопу руководителю в курилке, продвижение гарантировано. Не разрешаешь себя чпокать? У меня для тебя плохие новости. Планы вырастут, hr с звериным оскалом вцепится тебе в горло и заставит написать заявление по собственному, выставив тебя полнейшей бестолочью. После работы в Леруа долго восстанавливала свою психику. Ребят, берегите себя. Ну нафиг этих зеленых.
Читать далее
Похожие вакансии
2 полк полиции ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве
16.12.2025
Сотрудник Росгвардии
90000 - 120000 руб.
Орехово-Зуево (Московская область)
•
Полный день
- Охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности при проведении культурно - массовых, публичных, спортивных мероприятий в городе москве. Охрана объектов кредитно-финансовой системы, подлежащие государственной охране, осуществление контрольно-пропускного режима.
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
16.12.2025
Повар-кассир (Сотрудник ресторана)
44000 - 64000 руб.
Кострома
•
Сменный график
- Приготовление вкусных блюд из меню ресторана; Прием заказов и выдача их гостям; Расчеты на кассе; Вежливость с нашими гостями; Поддержание чистоты, порядка на кухне и других помещениях ресторана..
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
28.05.2024
Сотрудник
50000 - 75000 руб.
Свободный
•
Полный день
- Демонстрация товара и выдача товара; Складская работа (погрузочно-разгрузочные работы); Контроль за качественным и количественным наполнением витрин в магазине; Участие в инвентаризациях и переоценках..
Вакансии компании
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Псков
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.
Леруа Мерлен
14.07.2024
Оператор
До 56000 руб.
Краснодар
•
Полный день
- Обеспечение процесса корректного документооборота с водителями, экспедиторами и сотрудниками складского комплекса при приёме/ отгрузке товаров (оформление заявки на отгрузку, тн, упд). Коммуникация с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: отделом управления товарным запасом, транспортной и складской логистикой, партнерами по доставке. Ведение учёта складских операций в системе wms; Составление и ведение внутренней отчетности, в том числе по кассовой дисциплине (отчет на открытие и закрытие смены по существующей процедуре)..
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Петрозаводск
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.