Условия работы
Обязанности
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей.
- Оформление покупок на кассе.
- Соблюдение стандартов по мерчендайзингу.
- Выполнение плановых показателей.
- Подсортировка товара в магазине.
Требования к кандидату
Требования
- Огромное желание учиться новому.
- Желание развиваться в продажах и зарабатывать.
- Образование среднее проф./неполное высшее/высшее.
- Знание кассовой дисциплины будет преимуществом. но мы всегда сможем обучить.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании MODI
MODI
г. Санкт-Петербург
4,1
17.02.2025
Свобода в графике, коллектив, интересный товар, очень увлекательная работа, премии за выполнение плана.
Modi очень работают над красотой, с заботой о покупателях и магазине 🌹🙏😊💫☀️
Читать далее
MODI
г. Нижний Новгород
4,1
07.03.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего, руководство и отношение к сотрудников оставляет желать лучшего, место для отдыха не очень большое Очень хороший и дружный коллектив, позитивный, отзывчивый. Место положение находилось рядом с домой
Читать далее
MODI
г. Москва
4,1
17.02.2025
-отсутствие планирования. компания на рынке больше 6 лет, за это время до сих пор нет представления о будущем. нет системы обучения, все на опыте.
-низкие зарплаты у линейного персонала, что, как следствие, ведет к текучке кадров. магазин без административного персонала может существовать годами - немыслимо.
-коллеги из смежных отделов абсолютно не имеют представления о жизнедеятельности розницы, нет коммуникации, никто никого не хочет слышать. из-за этого очень сильно страдают все процессы, это отражается на состоянии магазинов. постоянное перекидывание ответственности, желание найти крайнего и прикрыть свой косяк.
-экономия на абсолютно не тех вещах. состояние стареньких магазинов не поддерживается, деньги не выделяются, магазины грязные, без оборудования-расходников, ценники на скотче. зато кофе машина в офисе на каждом этаже. магазин - это лицо компании.
-отсутствие роста как на линейных позициях, так и в руководящих/офисных.
-место для отдыха персонала - комнатушка 2х2, она же и склад, она же и кабинет директора, она же и кухня. до недавних пор не было даже кулера.
-низкий уровень дохода и на данной позиции. зарплата сотрудника, отвечающего за 25+ магазинов ниже, чем у директора магазина. а ответственности, естественно, больше.
-высокая экспансия. открытия магазинов в огромном количестве. без штата, с неоплачиваемыми переработками. да, это опыт, но ответственность за основную работу никто не снимает.
-нет индексации заработной платы.
-нет ДМС.
Читать далее
Похожие вакансии
GSR РАБОТА
05.09.2024
Кассир-продавец
82000 - 97000 руб.
Троицк (Московская область)
•
Сменный график
- Работа в зале на выкладке товара. Работа на кассе, расчетные операции. Сканировка товара. Вежливое обслуживание покупателей..
Улыбка радуги
09.09.2024
Кассир-продавец
41000 - 51000 руб.
Москва
•
Сменный график
- Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).
ДИКСИ, группа компаний
17.11.2023
Кассир-продавец
До 44626 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Работать на кассе, собирая улыбки покупателей; Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на своём месте; Быть открытым к людям и помогать наполнить корзину лучшими товарами..
Вакансии компании
MODI
28.08.2024
Кассир-продавец
договорная
Москва
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..
MODI
23.05.2024
Кассир-продавец
От 46000 руб.
Мытищи
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..
MODI
02.07.2024
Мерчендайзер-консультант
договорная
Москва
•
Полный день
- Сбор функциональных требований (интервью специалистов, анализ систем, методических документов и форм отчетности заказчика); Постановка задач разработчику, тестирование функционала; Демонстрация функционала сотрудникам компании; Подготовка инструкций пользователя, проведение обучения Консультация пользователей по вопросам управленческого, бухгалтерского, кадрового учёта и сотрудников отдела расчёта заработной платы..