Комус

Кассир-продавец

От 47250 руб.

Санкт-Петербург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное оформление с первого рабочего дня;
Уровень дохода от 47 250 рублей;
График работы 2/2 с 9.00 до 21.00;
Дополнительно оплачиваются выходы на смену в другие магазины (4 300 руб. за 12-часовую смену / 3 200 руб. за 9-часовую смену);
Место работы магазин на ул. разъезжей, д. 12;
Скидки на весь ассортимент компании;
Эффективная система обучения, повышение квалификации;
И самое главное: возможность построить карьеру внутри крупной, стабильной компании!

Обязанности

Консультирование покупателей по ассортименту, активные продажи;
Работа на кассе (обучение предусмотрено);
Участие в торговых/маркетинговых акциях;
Выкладка товара, оформление торгового зала.

Требования к кандидату

Требования

Активная жизненная позиция;
Желание расти и развиваться в сфере продаж.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

09.05.2023

Не устраивайтесь в контакт центр на Войкова. Платят гроши, отношение свинское, платят только за время разговора. Если нет звонка, то и денег не получишь. Разводят людей, не тратьте свое время на них. Такое болото! Ушла оттуда уже давно, а набирают людей до сих пор.

Работник

Комус

2,7

Хочу работать в компании

17.07.2025

Ностальгический IT-ландшафт: Компания бережно хранит традиции! Особенно впечатлили бизнес-процессы, будто сошедшие со страниц учебника по менеджменту образца 1993 года. Чувство, что вот-вот по коридорам проскачут первые сотовые телефоны-кирпичи и зазвучит dial-up модем – бесценно. Настоящий музей под открытым небом (точнее, под потолком офиса). Кадровый Ренессанс: Управленческий состав – это отдельная песня. Многие руководители явно видят свою миссию в том, чтобы героически "досидеть" до заветной пенсии, не потревожив статус-кво ни единой новой идеей. Энтузиазм и стремление к развитию? Увы, не в этом квартале. И не в этом десятилетии. Корпоративный театр абсурда: Рабочие будни скрашивала насыщенная культурная программа... простите, фон из сплетен, скандалов, интриг и расследований. Особенно умиляла их привычка вестись исключительно за спиной. Ощущение постоянного участия в реалити-шоу "Офисные игры" без возможности выиграть приз. Интриги за спиной – наш фирменный стиль! Высший пилотаж руководства: Отдельный "мастер-класс" по непрофессионализму продемонстрировал один из руководителей. Его виртуозная "двойная игра" достойна Оскара: со одним – слезы о "некомпетентности и ужасности" коллеги Х, а с коллегой Х – стенания о том, "какой он, оказывается, непрофессионал". Создавать искусственные конфликты и стравливать подчиненных – это, видимо, часть программы "Эффективный менеджмент 90-х". Браво! Крайне "красиво" и по-взрослому. Атмосфера доверия? Ну уж нет, у нас тут экстрим.

Работник

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

27.04.2025

Руководство компании привыкли экономить и в первую очередь на зп сотрудников. Оклад который вам предложат будет сильно недотягивать до объёма работы, который придётся выполнять. На собеседовании всё будет красиво, но по факту постараются максимально долго подержать на зп испытательного срока под любыми предлогами. Люди не плохие, чему то новому научитесь быстро. Работа построена на аврале не потому что аврал, а потому, что вместо трёх человек работает только один, остальных ищут на ХХ. По поводу адекватности руководства и планов: план вырасти в 2024 году к предыдущему году в два раза при весьма приличных показателях на начало 2024. Дальше сами можете оценить адекватность плана и перспективу получения премии, которая за квартал составляет половину вашего месячного оклада... Крайне не рекомендую идти туда работать!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Комус 30.05.2024