Сотрудник

От 63700 руб.
Одинцово Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 01.10.2024 г.);
  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
  • График работы дневной 2/2 смены по 12 часов или 5/2 смены по 8 часов, готовы обсуждать;
  • Совокупный уровень дохода от 63700 руб/мес. (до вычета налога):оклад от 55000 руб, компенсация питания 6000 руб.
  • Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб. до вычета налога);
Обязанности
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (тсд);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

Требования к кандидату

Требования
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

26.02.2023
Ускорить карьерное развитие. Система роста сводиться к тестам, которые дают информацию и много, но не дают знания о продукте
Читать далее
21.06.2025
Хорошо подумайте, прежде чем связать годы своей жизни с этой сектой. Лемана про-это не про профессионализм, как пытается нарисоваться контора. Лемана про-это ПРО кумовство, ПРОжополизничество, ПРО развитие стукачества. Единственное положительеое здесь-это оформление по тк, со всеми отпусками и больничными, из которых вас кстати могут и отозвать, компенсация питания, бесплатные медкомиссии и полный боекомплект спецовки, даже фирменные носки на праздник подарят. На этом все хорошее заканчивается. Зп здесь весьма скромные, не соответствующие нагрузке и требованиям, отого и текучка немаленькая (ну разве что в шоколаде те руксы и продаваны, что имеют связи с поставщиками и бонусы от них). Поемии еще скромнее: пошумел в отделе неадекват, не выполнил план по продаже услуг, по выпискам, премии не увидишт вообще. Про карьерный рост лучше не вспоминайте: если вы нормальный человек с чувством собственного достоинства, вам здесь вырасти не дадут. На управленческие должности подтягивают своих да наших, т к создание своей коллективной ячейки необходимо для прикрытия своих косяков и схем, выживания неугодных, ну и так далее по стандартной схеме. Реально растут лишь единицы, да и то чаще всего те, кто ловко подлизывает и подстукивает руководству, нередко все переворачивая и выдавая белое за черное. Таким даже работать необязательно. У подобного существа остальные члены коллектива будут под каблуком. На них будут перекладываться задания , меняться графики в интересах любимчика,и только попробуй что сказать против, против тебя начнется травля и всяческие высмеивания даже в других отделах. Поэтому, если вам дорога своя честь, лучше выбрать более достойные варианты, за аналогичную зп их можно найти не мало. Ну а если уж вариантов нет, или вас некуда не берут, то для прохождния школы жизни, наверное это будет интересный, хотя и не простой вариант. Сейчас берут почти . Чем забавней и оригинальней персонаж-тем охотней леманцы запишут их в свои ряды. Разноцветные, разрисованные, танцоры диско, устраивающие световечеринки прямо в отделе, всякие петушканы, проверяющие, не забыл ли ты смыть за собой унитаз и прочие волшебники-это все пациенты лемандыпро. Удачи вам поработать с такими уникумами и не сойти с ума и остаться здоровым на башку! Оформление по тк, компенсация питания, трансфер до магазина, бесплатная униформа
Читать далее
25.08.2023
Стабильность в выплатах, выбор спец одежды,обеды и транспорт
Читать далее

Похожие вакансии

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг 16.12.2025

Охранник / сотрудник в службу внутреннего контроля и режима

От 52000 руб.
Гагарин Сменный график
Подробнее
  • Обеспечение контрольно-пропускного режима на территорию предприятия Поддержание общественного порядка на вверенной территории Предупреждение краж и повреждения имущества.
Germes 16.12.2025

Сотрудник на выкладку товара (один отдел)

До 95000 руб.
Химки (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Раскладываете товар по полкам Проверяете ценники и сроки годности.
Глобалмаркет 17.12.2025

Сотрудник склада / Упаковщик

60000 - 80000 руб.
Калуга Сменный график
Подробнее
  • — комплектация и сборка интернет-заказов— звонки покупателям при необходимости уточнения позиций— проверка сроков годности и товарного вида— контроль остатков на полках— работа на кассовом аппарате— поддержание чистоты и порядка— приём товара и выкладка на полках (в ночные смены).

Вакансии компании

Леруа Мерлен 05.04.2024

Специалист

От 48250 руб.
Волгоград Полный день
Подробнее
  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;.
Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная
Псков Полный день
Подробнее
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.
Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная
Петрозаводск Полный день
Подробнее
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.