Условия работы
Обязанности
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
- Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
- Вместе с командой достигать поставленных целей.
Требования к кандидату
Требования
- Активную жизненную позицию, стремление к результату;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Желание развиваться и готовность к обучению.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании OSTIN
OSTIN
г. Москва
2,5
09.01.2023
Недостатки абсолютно во всём. Совершенно нехороший коллектив, где работают одни крысы и змеи, готовые перетереть тебе все косточки, только повод дай. Выполнение плана не даёт ровным счётом ничего, а за простые "Молодец" и "Спасибо" работать не хочется. Пофигизм со стороны начальства и администрации, плохое отношение с их стороны и жёсткие подставы (сначала говорят одно, а как доходит до дела, так всё оказывается совсем всё не так и ты остаёшься по итогу виноватым). Как написал один комментатор - работать надо за всех : и охранник, и продавец, и кассир, и консультант, и уборщик, и все-все, короче говоря. Платят сущие копейки, а работаешь, по факту, практически без выходных. Если вдруг решишь уйти на больничку - тебе пер**бут все нервы, мозги и скажут достаточно МНОГО гадостей, после которых на работу выходить совсем не захочется. Даже близкое расположение от дома не делает данный пункт плюсом, потому что если живёшь далеко - тебе никто и слова не скажет. Опоздаешь из-за того, что автобус не приехал вовремя? Ничего страшного. А если живёшь близко - приходи точно к нужному времени и никакого опоздания. Толку от прихода раньше нет - поставки все разбираются уже после открытия магазина, а до того времени ты предоставлен сам себе. Ещё очень активна моральная давка со стороны старших (начальство и администрация). Если что-то случится - ты сразу всех подводишь и виноват в том, что у них полетели все планы.
Бывает такое, что даже приходится перерабатывать (выходить не в свои дни), а бывает и такое, что даже не спрашивают, а ставят постфактум смены. Админ захотел отдохнуть? Тебе поставят его смены и еб*сь дальше как хочешь. Устал ты, не устал, отваливаются у тебя ноги, не отваливаются - всем плевать. Так же возник какой-то там конфуз с документами, который крайне насторожил и заставил усомниться в честности данной компании.
Реакция на увольнение было совершенно неподобающим - наговорили гадостей, вывели на нервы и только добавили повод для увольнения. После решения уволиться отношение со стороны коллектива стало ещё хуже : все ходили с недовольными лицами и общались так, будто ты какой-то мусор.
В начале работы что-то ещё более менее объясняли, помогали с чем-то, а дальше всем пофиг. Не знаешь что-то? Разбирайся сам. В кассе совершенно нет размена, а клиент подаёт тебе большую сумму наличкой? Ну оправдывайся перед ним сам и сам же выслушивай гадости, которые он тебе наговорит.
Короче говоря, работа в данной компании была полным шлаком. Не пожалела, что ушла. Нервы сберегла.
Читать далее
OSTIN
г. Москва
2,5
15.10.2023
Пашешь за копейки!
Территориальный директор Любовь ТЦ «Экватор» Реутов
Хамка до невозможности !!!
Грубит своим подчиненным ,нет никакой субординации
Говорят выполнять план и хорошие премии
Что-то не видно ни одной хорошей…
Еще друзей туда приводить - да не в жизни !
Убиваете только нервы ,здоровье и получаете гроши
Не советую вообще никому !
Читать далее
OSTIN
г. Москва
2,5
20.02.2023
- Руководство.
Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому.
Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше.
Пренебрежительно относятся к мужчинам дизайнерам.
-Карьерный рост.
С каждым кризисом количество сотрудников все уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани. (На грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю ЗП. Исходя из вышеперечисленного: мест в компании куда развиваться особо нет. Более вероятный исход вашего развития это до дизайнера ( со стажера ).
- Условия труда.
Самое интересное. Пометка: красный флаг.
Компания не хочет объявлять о сокращении штата. Поэтому, вы придете как обычно на работу, и в один прекрасный день вас отведут в переговорную, закроют на ключ и будут заставлять писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, по их словам, которая должна испортить жизнь. По какой статье они меня хотели уволить мне так и не сказали. И так происходит не первый год! Были отважные, которые пытались судиться с компанией ( увольнение под давлением), но вот на юристах\адвокатах не скупятся!
Конечно, зарплата белая, но если вас все таки повысили, то вы не узнаете точно какая у вас ЗП. В переписке в вотсапе написали одно, по факту пришло на карту другое, а в финансовом отделе вам скажут, что на какую договорились, такая и придёт, а в финансовом отделе ничего не знают и поделать ничего не могут. И эти два товарища вас пошлют к кому-то другому, к кому именно они сами не знают, и никто не знает.
Зарплата ниже рыночной.
Зато есть несколько кухонь, но с двумя стульями и нет зоны отдыха.
Читать далее
Похожие вакансии
ИнтерАвтоСервис
19.05.2024
Кассир-продавец
От 41000 руб.
Новосибирск
•
Полный день
- Соблюдение стандартов компании Работа за кассой Отпуск нефтепродуктов и сопутствующих товаров Работа с товаром‚ сроками годности в торговом зале Активное продвижение промо акций Выполнение оставленных задач и планов Контроль за чистотой рабочей и санитарной зоны, в случае отсутствия специалиста по уборке.
Работут
30.05.2024
Кассир-продавец
От 41000 руб.
Верх-Тула
•
Сменный график
- Наличный/безналичный расчет покупателей; Соблюдение кассовой дисциплины; Выкладка товара в торговом зале; Контроль сроков годности;.
Фэмилифест
20.07.2024
Кассир-продавец
32000 - 36000 руб.
Новокузнецк
•
Полный день
- Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале Консультирование по товарам, работа в примерочной Предпродажная подготовка товара (выкладка товара, оформление витрин, ценников и т.д.) Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Участие в технологических процессах магазина в рамках должностных обязанностей (инвентаризация, переоценка товара).
Вакансии компании
OSTIN
30.05.2024
Кассир-продавец
12950 - 14350 руб.
Ульяновск
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..
OSTIN
12.06.2024
Кассир-продавец
От 29000 руб.
Лобня
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..
OSTIN
24.08.2024
Кассир-продавец
7450 - 8625 руб.
Пермь
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..