ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

Кладовщик-комплектовщик

От 92000 руб.

Ступино • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Отбор товара из ячеек с помощью терминала;
Сборка/комплектация товара;
Прохождение регулярного обучения по процессам работы и аттестация.

Требования к кандидату

Требования

Отсутствие любых видов штрафов;
Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек 2 раза/мес.;
Средний доход в месяц от 91 000 рублей, оклад 60 000 рублей (прописано в трудовом договоре);
Премии лучшим сотрудникам месяца по итогам рейтинга (от 5 000 до 10 000 руб.);
График работы 4/3 день с 11:00 до 21:00, 3/3 день с 09:00 до 21:00, 3/3 с 21:00 до 09:00;
Бесплатные комплексные обеды за счет компании;
Бесплатная новая форма для каждого сотрудника;
Личный шкафчик и душевые кабины;
Соц. пакет и дмс для сотрудников;
Спортивная политика: 70% оплаты спорта, наличие спорт. зала на складе;
Скидки на продукцию компании до 20%;
Возможность карьерного роста (от 6 мес. работы);
Площадь нового складского комплекса класса "а+" - 188000м2;
Бесплатные корпоративные трансферы от ж/д станций: подольск, домодедово, расторгуево (видное), кашира, ступино, михнево, барыбино, новое домодедово, балашиха, люберцы, метро: м. домодедовская, м. котельники.

Boss-Nadzor.ru › Ступино › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Домодедово 3,5

Хочу работать в компании

12.03.2023

Я работаю в секторе Г на размещение на основе где нет оклада… 1) Нужно вернуть оклад который был раньше!!! На отбор-размещение, работаешь как робот что после работы еле на ногах стоишь, а зарабатываешь очень мало!!!! ВЕРНИТЕ ОКЛАД КОТОРЫЙ БЫЛ РАНЬШЕ!!! Если с графиком 3/3 работать и делать по 170 пиков то зарплата будет 25 500 а если ништяки не брать можно мах за 1 день сделать от 170-250 пиков где 1 пик = 10 р. По условиям труда и огромной физической нагрузкой идеальная зарплата с графиком 3/3 должна быть не меньше 80 тыс 2) В рабочих шкафчиках не всегда есть перчатки и канцелярские ножи!!! 3) На секторе Г не хватает рохлей, постоянно приходится тратить много времени на поиски. 4) Сделать карьерную лестницу, я заметил что старые сотрудники топчутся на 1 месте годами. 5) Знакомый ушел на больничный ему оплатили всего 20 тыс, больничный низко оплачиваемый 6) В прошлую смену ТЗД на всех не хватило 7) Бывает срочно нужны операторы чтобы снять задачу или взять задачу в работу или распечатать штрих-код а их нету на месте, ( может сделать такую функцию в ТЗД чтобы самому можно снимать было задачу ВООБЩЕМ ВСЕ КТО ЧИТАЕТ МОЙ ОТЗЫВ МОЖНО СМЕЛО РАБОТАТЬ 3 МЕСЯЦА А ПОТОМ УВОЛЬНЯТЬСЯ ТАК КАК НЕТУ ОКЛАДА И ВЫ БУДИТЕ ПОЛУЧАТЬ КОПЕЙКИ.

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

27.04.2023

У нас есть система грейдов и возможностей для развития. Хотя условия известны, иногда не совсем понятно, какая выгода от них. Многое зависит от вашего конкретного руководителя. Если он перегружен, то фактически сотрудники могут не получить обещанных компанией бонусов, таких как развитие, участие в мероприятиях и повышение в грейдах и так далее.

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании