Мерчендайзер

До 60000 руб.
Москва Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • • достойный уровень дохода
  • • компенсация:
Обязанности
  • • обслуживание федеральных сетей
  • • район: люблино
  • • выкладка продукции на полки в торговой точке в соответствии со стандартами компании
  • • контроль наличия ценников
  • • снятие остатков
  • • отслеживание сроков годности
  • • фотоотчет
  • • ведение отчетности о проделанной работе в программе.

Требования к кандидату

Требования
  • • опыт работа в данной сфере от 1 года
  • • базовые знания стандартов мерчандайзинга
  • • наличие медицинской книжки
  • • личные качества: коммуникабельность, мобильность, ответственность, результативность
  • • владение смартфоном на уровне пользователя для работы с программой.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГИФТ

25.02.2023
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что "нормальному человеку будет достаточно 3 4 часов, чтобы во всем разобраться". Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3 4 часа ты обязан:научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!)открывать, закрывать кассуупаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагузапомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе)ну и конечно же "втюхивать" бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. в первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему то, высокомерно. Могла спокойно не поздороваться и не попрощаться. Позволяла себе повышать голос и отчитывать меня, как маленького ребенка за малейшую ошибку. Ах, да, извините, "3 4 часов достаточно". Конечно же работа с таким человеком абсолютно не способствовала продуктивному труду, и, честно говоря, в принципе убивала все желание учиться у нее чему то. Так же, как и со мной, она позволяла себе общаться с начальством, но они просто терпели. Мне они велели тоже "терпеть и не обращать внимания". По отношению ко второй сотруднице у нее было точно такое же отношение. Я честно "терпела", и чуть позже она стала более уважительно ко мне относиться. Но затем произошла ситуация, которая абсолютно выходит за рамки дозволенного. Все началось с того, что меня попросили выйти в выходной день на смену в одиночку, без напарника (к слову, меня еще многому не научили на тот момент), так как вторая сотрудница (еще не упомянутая) "на больничном". Я согласилась, так как у меня просто не было выбора. Когда я пришла на работу, магазин уже был открыт, и за кассой сидела та самая сотрудница. Она была в состоянии сильного алкогольного опьянения, от нее очень сильно пахло перегаром. Тут же мне звонит начальник и интересуется абсолютно спокойным голосом о том, пришла ли эта сотрудница. Далее из разговора узнается, что он осведомлен о ее состоянии. Опять же, меня попросили "потерпеть".Сотрудница провела на работе еще примерно 1 час, на протяжении которого ей звонили оба начальника и вторая сотрудница. Они уговаривали ее уйти домой. Она отказывалась и даже выходила к покупателям. я, в свою очередь, писала начальнику, что от нее очень сильно пахнет, что ее шатает, нужно срочно отправить ее домой, на что он ответил: "Боюсь ее отправить, так как напьется. Если будет мешать сообщи мне". А чем я занималась все это время? Затем, когда сотрудница все же покинула магазин, мне позвонила начальница и сказала, что это происходит не в первый раз. Это нормальная для них ситуация. Позже, (по счастливому стечению обстоятельств) я была вынуждена уехать в свой родной город по личным причинам. Еще раз отмечу, что никаких договоров я не подписывала. Сообщила о своем уходе начальнице, после чего она начала, извините меня, лезть не в свои дела, распрашивать о ситуации, манипулировать тем, что "мы договаривались", "некому работать" и так далее. Это было последней каплей. Когда мне все же "позволили" уволиться, попросили вернуть ключ от магазина, что я сразу же выполнила. Ни на какие деньги я к тому моменту уже, конечно, не надеялась, но все равно решила поинтересоваться. Мне сказали ждать их "ближе к делу", то бишь когда вернусь в Петрозаводск. На карту переводить отказались, выдать в руки моему доверенному лицу тоже, под предлогом, что нужна моя роспись в каком то документе (вот и договор появился). Когда я приехала ничего не изменилось. Меня кормили завтраками на протяжении месяца. Порой просто игнорировали. Денег я так и не получила. Также при мне в магазин приходила бывшая сотрудница за оплатой. Ее развернули и сказали написать на почту начальнику. Скорее всего ей тоже так и не заплатили за честно отработанные часы.
Читать далее

Похожие вакансии

Fix Price 10.07.2024

Грузчик-мерчендайзер

31000 - 34000 руб.
Пермь Полный день
Подробнее
  • Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю..
Fix Price 08.08.2024

Грузчик-мерчендайзер

33500 - 39500 руб.
Челябинск Сменный график
Подробнее
  • Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю..
ЕВРАЗ 21.06.2024

Мерчендайзер-консультант

договорная
Екатеринбург Удаленная работа
Подробнее
  • Разработка и внедрение настроек в модуле sap co/pp; Участие в проектировании бизнес-процессов и схем по направлению производство; Верхнеуровневые знания основных процессов производства, интеграция и влияние на процессы pp; Проведение встреч с заказчиком, совместная разработка функциональных требований, организация и проведение презентаций по предлагаемым решениям; Формирование технических заданий, взаимодействие с разработчиками abap; Разработка концептуальных проектов (функциональный объем проекта, область применения, предложения по технической реализации, срокам и рискам проекта); Подготовка и согласование проектных решений; Организация и проведение операционного и интеграционного тестирований, участие в оэ проектов; Написание инструкций, обучение и консультирование пользователей..

Вакансии компании