Условия работы
Условия
- 7.30 - 13.00 - 1900₽ + 10% чай официантов
- 13.00 - 01.00 - 2.500₽ + 10% чай официантов (1000-1500р)
Обязанности
- - приготовление коктейлей по тк
- - содержание в чистоте рабочего места, проверка продукции на срок годности
- - своевременное формирование заявки на закупку
- - формирование и контроль старт и стоп листа
Требования к кандидату
Требования
- - навыки приготовления кофейных, алкогольных, безалкогольных напитков
- - знание ассортимента бара
- - наличие медкнижки или готовность её оформить
- - опрятный внешний вид
- - умение работать в команде
- - пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Ginza Project
Ginza Project
г. Санкт-Петербург
3,2
28.11.2022
Достоинства НетНедостатки Худшее место работы. Гинза - это помойка галактического масштаба) Очень низкая зп, которую постоянно задерживают всем и всегда, это тут норма. Сотрудники могут неделями не здороваться с новым человеком в коллективе, проходить мимо. Менеджеры и управляющий ресторана неадекватные, постоянный крик на сотрудников, порой орали матом. При увольнении многим девочкам выплачивали зп спустя месяц после их увольнения, ито им пришлось ее выпрашивать! Когда я сказала, что должны выплатить зп в течение трех дней после увольнения, все на меня смотрели как на дуру. Никто не знает, что такое корпоративная этика.Также вам спокойно могут не выплатить зарплату по разным причинам :) Питание для сотрудников просто отвратительное, я бы с радостью прикрепила фото, там ужас.Мне стыдно говорить, что я здесь работала.Сеть гинза- полная помойка.
Читать далее
Ginza Project
г. Санкт-Петербург
3,2
11.03.2023
-ставка 500р в день
-никакого тудоустройства
-даже не спросили медкнижку
-весь заработок только благодаря чаевым
-зп 50+-(без учета штрафов)
-ежедневные штрафы за - неправильно забитые блюда(500р чтобы удалить если не приготовлено)если приготовлено платишь всю сумму. кипер до сих пор непроработан и есть корява подписанные позиции
-отсутствует сплоченность коллектива и поддержка со стороны руководства
-старые офики перебарщивают с указаниями. общее впечатление с стажировки отталкивающее, морально неприятно
-когда сказал что выбрал другое место не последовало обратно связи, элементарно вопрос почему не мы или что не понравилось.
Проходил стажировку в ресторане Пури по адресу индустриальный 17, оттолкнуло отношение менеджеров и старого персонала(взгляды свысока, пренебрежительное) и общее настроение - как сказала одна официантка, работавшая 2й месяц - все тут крысы и сдают друг друга.
слышал что менеджера девушку взяли без доказательства опыта - она просто сказала что была управляющей какого то клуба. от нее как раз и было некомпетентное отношение. другая менеджер морально выгоревшая от работы.
старая официантка Ирина душнила)
Читать далее
Ginza Project
г. Санкт-Петербург
3,2
24.08.2023
Работаю официанткой, можно хорошо заработать здесь. Есть обучение для новичков, поэтому тут круто.
Читать далее
Похожие вакансии
Шарлотка
08.07.2024
Бармен
60000 - 75000 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Приготовление и продажа напитков на основе эспрессо и альтернативных методов заваривания кофе; Общение с гостями; Приём и выдача заказа клиентов, приём оплат по кассе; Поддержание порядка на рабочем месте; Работа в системе iiko, открытие и закрытие смены; Участие в ежемесячных инвентаризациях..
Сыроварня-Шерегеш
17.12.2025
Бармен
От 70000 руб.
Шерегеш
•
Сменный график
- Поддержание порядка и чистоты в баре; Знание правил подачи напитков; Знание основного барного инвентаря и технологий приготовления напитков; Доброжелательное обслуживание гостей в контакте; Контроль сроков годности продуктов..
Завидово Парк
16.12.2025
Бармен ресторанов в Завидово
70000 - 70000 руб.
Дубна (Московская область)
•
Сменный график
- - приготовление и подача напитков в соответствии с установленными стандартами; - обслуживание гостей, создание дружелюбной атмосферы; - контроль за соблюдением норм и стандартов бара; - контроль за наличием необходимых ингредиентов и их своевременное пополнение; - участие в инвентаризации бара; - обучение барбека; - взаимодействие со смежными подразделениями.